付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学生诚信与纪律保证合同编号:__________甲方:__________(学校/教育机构名称)地址:__________联系方式:__________法定代表人:__________乙方:__________(学生姓名)性别:__________出生日期:__________身份证号码:__________住址:__________联系方式:__________鉴于甲方为教育机构,乙方为学生,双方为了维护教育秩序,保障甲方合法权益,乙方诚信与纪律,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条诚信保证1.1乙方保证其向甲方提供的所有个人信息真实、准确、完整,包括但不限于姓名、年龄、学历、家庭背景等。1.2乙方承诺在甲方学习期间,遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,尊重师长和同学,诚实守信,不得有欺诈、伪造、抄袭等违法行为。1.3乙方保证在甲方学习期间,积极参加各类学术、文体活动,全面发展自己的德、智、体、美等各方面素质。第二条纪律保证2.1乙方承诺遵守学校的作息时间,按时上下课,积极参加学校组织的各项活动,不得迟到、早退、旷课。2.2乙方应遵守课堂纪律,认真听讲,不得大声喧哗、玩手机、睡觉等影响课堂秩序的行为。2.3乙方应遵守宿舍管理规定,保持宿舍卫生,不得擅自变动宿舍设施,不得饲养宠物,不得留宿异性。2.4乙方不得参与赌博、吸毒、贩毒、打架斗殴等违法行为,不得有损学生形象的其他行为。第三条违约责任(1)予以警告;(2)严重警告;(3)记过;(4)留校察看;(5)开除学籍。3.2甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第四条合同的解除和终止4.1本合同在乙方毕业或提前终止学业时自动解除。4.2乙方向甲方提出解除或终止本合同的,经甲方同意后,本合同即行解除或终止。4.3在合同有效期内,甲乙双方不得单方面解除或终止本合同。第五条其他约定5.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(盖章):__________日期:__________乙方(签字):__________日期:__________一、附件列表:1.学生身份证复印件2.学生户口本复印件3.学生学历证明复印件4.学绩单复印件5.学校规章制度6.宿舍管理规定7.课堂纪律要求8.学生行为规范手册二、违约行为及认定:1.提供虚假信息:乙方在报名、入学等环节提供虚假个人信息,包括姓名、年龄、学历等。2.违反课堂纪律:乙方在课堂上大声喧哗、玩手机、睡觉等影响课堂秩序的行为。3.违反宿舍管理规定:乙方擅自变动宿舍设施、留宿异性、饲养宠物等违反宿舍管理规定的行为。4.参与违法活动:乙方参与赌博、吸毒、贩毒、打架斗殴等违法行为。5.违反其他约定:乙方违反本合同中其他约定的行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指学校或教育机构。2.乙方:指学生。3.诚信保证:指乙方在甲方学习期间,应诚实守信,不得有欺诈、伪造、抄袭等违法行为。5.违约行为:指乙方违反本合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供虚假信息:发现虚假信息后,甲方有权取消乙方的入学资格,并要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方违反课堂纪律:第一次警告,第二次严重警告,第三次记过,屡教不改者留校察看或开除学籍。3.乙方违反宿舍管理规定:第一次警告,第二次严重警告,第三次记过,屡教不改者留校察看或开除学籍。4.乙方参与违法活动:立即开除学籍,并报请相关部门依法处理。5.乙方违反其他约定:根据具体情况,甲方有权采取相应的纪律处分措施。五、所有应用场景:1.学生入学时与学校签订,作为学生在校期间的行为规范和纪律要求。2.适用于学校
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年江西省交通投资集团有限责任公司校园招聘140人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东菏投投资管理有限公司职业经理人招聘1人(菏泽市)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川宜宾南溪产业发展集团有限责任公司招聘9名项目聘用人员拟聘用笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025-2030年数控钻孔机精准度提升行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2026年教育学心理学专业基础课程解析及模拟题集
- 农村普惠性幼儿园教师核心素养现状研究
- 地方性经验在高中语文写作教学中的应用研究
- (2025年)母婴保健技术人员培训考试题附答案
- 2025年安全工程师《建筑施工安全》真题附答案
- 2026云南玉溪市江川区中医医院就业见习岗位招募11人备考题库含答案详解(综合卷)
- T∕CAMDA 36-2026 双孢蘑菇采摘机器人
- 商贸物流专业群建设方案
- 经销商管理系统
- 吾悦广场内部管理制度
- 融通地产集团社会招聘考试题
- 2026年叉车机械理论考试题库及一套答案
- 2026秋招:江苏苏豪控股集团笔试题及答案
- 弹性力学-第六章-平面问题的基本理论
- 2026年中国化工经济技术发展中心招聘备考题库附答案详解
- 2025至2030中国无源和互连电子元件行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- T-GDSX 001-2024 装配式园林景观设计指引
评论
0/150
提交评论