常德市劳动合同模板

常德市劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，在合同期满前，如无特殊情况，本合同将自动续签。续签合同的期限、条件和待遇等事项，双方可另行协商确定。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____等。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为____元/月（以下简称“月工资”），实发工资根据乙方实际出勤和甲方制定的薪酬制度确定。

2.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.乙方依法享受的社会保险和住房公积金待遇，甲方按照国家和地方法律法规的规定为其缴纳。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方应遵守甲方的考勤制度，如因特殊情况需要请假的，应提前向甲方申请。

第五条保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条合同解除和终止

1.双方同意，合同期内如遇以下情况，甲方有权解除或终止本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假个人信息，故意隐瞒重要事实；

（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在规定医疗期内未能恢复；

（5）双方协商一致解除或终止合同。

2.双方同意，合同期满或合同解除、终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，否则甲方有权追究乙方的违约责任。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明

5.乙方身份证复印件

6.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的服务提供，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，在合同期满前，如无特殊情况，本合同将自动续签。续签合同的期限、条件和待遇等事项，双方可另行协商确定。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____等。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为____元/月（以下简称“月工资”），实发工资根据乙方实际出勤和甲方制定的薪酬制度确定。

2.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.乙方依法享受的社会保险和住房公积金待遇，甲方按照国家和地方法律法规的规定为其缴纳。

第四条第三方主体权益

1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利履行工作职责。

2.第三方主体应承担乙方的培训、指导和管理职责，确保乙方具备所需的专业技能和知识。

3.第三方主体应负责乙方的绩效评估和考核，并向甲方提供相关报告和建议。

第五条甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并要求第三方主体提供相关报告和建议。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、职责和要求进行调整，并与第三方主体协商一致。

3.甲方有权解除或终止本合同，如乙方严重违反甲方规章制度或提供虚假个人信息等。

第六条乙方的违约及限制条款

1.乙方应遵守甲方的规章制度和第三方主体的管理要求，如违反相关规定，甲方有权解除或终止本合同。

2.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作，以免影响甲方利益。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

第三方主体（服务提供方）：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明

5.乙方身份证复印件

6.其他相关文件

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人才培训、管理和绩效评估等服务，确保乙方能够胜任工作并满足甲方的需求。同时，第三方主体的介入也有利于甲乙双方在合同履行过程中的沟通和协作，减少纠纷和矛盾。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定，甲方能够确保乙方的劳动条件和待遇，维护自身的合法权益。同时，甲方通过设定违约及限制条款，可以对乙方的工作表现和行为进行有效约束，确保乙方能够忠诚地履行工作职责，为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供方）：__________

鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，且甲方愿意提供相应的工作岗位和待遇，经双方友好协商，决定签订本劳动合同，并引入第三方主体提供相关服务。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，在合同期满前，如无特殊情况，本合同将自动续签。续签合同的期限、条件和待遇等事项，双方可另行协商确定。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____等。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为____元/月（以下简称“月工资”），实发工资根据乙方实际出勤和甲方制定的薪酬制度确定。

2.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.乙方依法享受的社会保险和住房公积金待遇，甲方按照国家和地方法律法规的规定为其缴纳。

第四条第三方主体权益

1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利履行工作职责。

2.第三方主体应承担乙方的培训、指导和管理职责，确保乙方具备所需的专业技能和知识。

3.第三方主体应负责乙方的绩效评估和考核，并向甲方提供相关报告和建议。

第五条乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和条件，确保工作安全和健康。

2.乙方有权获得平等的待遇和晋升机会，根据工作表现获得相应的奖励和提成。

3.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应给予充分考虑和反馈。

第六条甲方违约及限制条款

1.甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资和福利。

2.甲方不得随意调整乙方的岗位和职责，如确需调整，应与乙方充分沟通并达成一致。

3.甲方不得侵犯乙方的合法权益，如泄露乙方的个人信息和商业秘密等。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

第三方主体（服务提供方）：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明

5.乙方身份证复印件

6.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定，乙方能够确保自身的权益得到充分保障，获得公平公正的待遇和条件。