经理聘用合同模板

经理聘用合同模板合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用经理）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方经理一职的事宜，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方经理，负责甲方的日常经营管理、业务拓展及团队建设等工作。

1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，确保甲方业务的正常运营。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意接受甲方支付的薪酬，具体薪酬标准及支付方式如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月最高可获得人民币____元；

（3）甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金；

（4）乙方享有年终奖，根据公司业绩及个人表现，年终奖为一个月基本工资。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，符合国家法定节假日规定。

4.2乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期。

第五条保密协议

5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源等。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月基本工资作为违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用经理）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.乙方所在岗位的工作职责

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用经理）：__________

第三方主体（合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的合作利益，经友好协商，就乙方担任甲方经理一职及与第三方主体的合作事宜，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方经理，负责甲方的日常经营管理、业务拓展及团队建设等工作。

1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，确保甲方业务的正常运营。

1.3乙方需根据甲方和第三方主体的合作协议，协调甲乙双方的资源和利益，确保合作的顺利进行。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意接受甲方支付的薪酬，具体薪酬标准及支付方式如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月最高可获得人民币____元；

（3）甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金；

（4）乙方享有年终奖，根据公司业绩及个人表现，年终奖为一个月基本工资。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，符合国家法定节假日规定。

4.2乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期。

第五条保密协议

5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源等。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月基本工资作为违约金。

6.3若乙方违反与第三方主体的合作协议，导致甲方或第三方主体遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条甲方权益保障

7.1乙方在履行职务过程中，应确保甲方的利益不受损害，积极维护甲方的合法权益。

7.2乙方在与第三方主体的合作中，应遵循甲方的指示和要求，确保甲方的利益得到最大化的保障。

7.3甲方有权根据实际情况，对乙方的职务行为进行监督和考核，以确保甲方的利益不受损害。

第八条第三方主体的责任与义务

8.1第三方主体应按照甲乙双方的合作协议，提供相应的资源和支持，确保合作的顺利进行。

8.2第三方主体应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告，以便甲方对乙方的工作进行监督和考核。

8.3第三方主体应协助甲方监督乙方的职务行为，确保乙方的行为符合甲方的利益要求。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用经理）：__________

第三方主体（合作方）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.乙方所在岗位的工作职责

4.甲乙双方的合作协议

本合同的第三方主体介入，旨在通过与甲乙双方的合作，实现资源共享、优势互补，推动甲方的业务发展。甲方作为主导方，通过与第三方主体的合作，可以引入更多的资源和专业知识，提高业务效率和质量。同时，甲方通过本合同的制定，明确了乙方的职责和权益，保障了甲方的利益不受损害。乙方作为聘用经理，需在甲方的监督和考核下，积极履行职务，确保甲方的利益得到最大化的保障。通过本合同的实施，甲方能够更好地推动业务发展，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用经理）：__________

第三方主体（技术服务提供商）：__________

鉴于甲方需要专业的人才管理团队，乙方具备丰富的管理经验和专业技能，第三方主体提供技术支持和服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方经理一职及与第三方主体的技术服务合作事宜，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方经理，负责甲方的日常经营管理、业务拓展及团队建设等工作。

1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，确保甲方业务的正常运营。

1.3乙方在第三方主体的技术支持下，负责甲方公司的技术升级和优化，提升甲方公司的技术竞争力。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意接受甲方支付的薪酬，具体薪酬标准及支付方式如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月最高可获得人民币____元；

（3）甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金；

（4）乙方享有年终奖，根据公司业绩及个人表现，年终奖为一个月基本工资。

第四条技术服务费用

4.1甲方同意支付给第三方主体技术服务费用，具体费用根据双方另行签订的技术服务协议确定。

4.2甲方应按时支付技术服务费用，违约金为应付费用的一倍。

第五条保密协议

5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源等。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付技术服务费用，应支付违约金。

6.3若乙方违反与第三方主体的技术服务合作协议，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条乙方权益保障

7.1甲方应尊重乙方的职业发展和个人权益，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

7.2甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇，不得随意解除与乙方的劳动合同。

7.3甲方应保障乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法乱纪的活动。

第八条第三方主体的责任与义务

8.1第三方主体应按照甲乙双方的技术服务合作协议，提供优质的技术支持和服务，确保合作的顺利进行。

8.2第三方主体应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告，以便甲方对乙方的工作进行监督和考核。

8.3第三方主体应协助甲方监督乙方的职务行为，确保乙方的行为符合甲方的利益要求。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用经理）：__________

第三方主体（技术服务提供商）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度