车辆及驾驶员管理制度（21篇）

车辆及驾驶员管理制度（21篇）

车辆及驾驶员管理制度（精选21篇）

车辆及驾驶员管理制度篇1

（一）车辆的管理

1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一

切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。

2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行

一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警

部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并

经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。无交警部门牌照的

机动车辆禁止驶出公司。

3、车辆安全装置必须齐全有效。机动车辆的操纵机构、制动

机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有

效。经常保持良好的技术状态。

（二）车辆的行驶

1、一切车辆靠右行驶，互相礼让，不争道、不抢行，通过交叉

路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。

2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车,

非机动车让机动车，空车让装载车。

3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车

和拖拉机为10km/h,各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂

房时不超过5km/h,车间内行驶速度为3km/h,有其它规定的，按

规定行驶。

4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明情况，

确认安全后，方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。

（三）车辆的停放

1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。

定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。

2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前

2m内不准停车，马路的中央不准停车。

（四）机动车装载

1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超

载坐人，严禁爬车和跳车。

2、车辆装载重量不得超过核定载重量。货物长度前后不得超

过车身2%小型车不得超过1m,超出部分不能触地。左右宽度各

不得超过车厢10cm,高度从地面算起大型车不超过4m,小型车

不超过米。

3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m,

驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。

4、多辆车同时进行装卸时，前后车的间距应不小于2m,横向

两车栏板的间距不小于5m,车身后栏板与建筑物的间距应不小于。

5、各种拖拉机、翻斗车、平板拖车、除驾驶室内允许定员坐

人外，不准乘坐其它人员。

（五）非机动车

1、自行车要按指定地点停放，不准停放在车间、库房、值班

室、办公室及有碍生产、影响交通的地方。

2、非机动车辆装载货物时，手推车从地面起高度不超过，宽

度不超过左右车轮10cmo

（六）驾驶人员管理

1、驾驶员必须持有经公安交警部门考核合格后发给的驾驶执

照。

2、驾驶员要自觉遵守交通规则和本管理制度，按交通标志行

驶，并听从交通管理人员指挥，服从公司人力资源及行政部的管

理、监督和检查。

3、对持有驾驶证或操作证的人员，应按照规定时间参加安全

学习，积极参加各种安全活动，并定期进行审核。

4、驾驶员驾驶车辆时，必须携带驾驶证或安全操作证。证件

不得转借、涂改、伪造。

5、不准驾驶机件失灵，违章装载的车辆不准超速行驶。

6、发生交通事故时，驾驶员应立即停车抢救受伤者，保护好

现场，并及时向单位领导报告。公司外事故报市交通管理机关，

公司内事故报公司人力资源及行政部，听侯处理，肇事潜逃者加

重处罚，直至追究法律责任。

车辆及驾驶员管理制度篇2

一、车辆由所里统一管理，油料实行限量供应，严格控制私

人用车和外单位借车，特殊情况确需用车的，应经领导批准，否

则不得派车。未经允许出车，发生意外事故造成的后果，由用车

单位或个人负责，并承担全部经济损失。

二、车辆完工后放回院内指定地点，不得擅自驾车外出。

三、环卫车辆要保持车内外清洁，严禁带泥上路，沿路遗撒，

车辆装满后，应盖网再行车。每辆车单位安排专人负责，确保安

全驾驶。

四、车辆需要维修、保养的，经领导审批后，到指定汽修厂。

五、驾驶员有下列行为之一者，发现一次待岗，写出书面检

查；发现两次取消驾驶资格：

1、不服从统一管理、调度的；

2、私自外出峡江的'；

3、私自出车发生交通事故或因公出车发生交通事故负有主要

责任的;

4、在加油、维修、出差加油中弄虚作假、谋取私利的；

5、酒后驾车的。

六、本制度自公布之日起执行。

车辆及驾驶员管理制度篇3

一、驾驶员管理制度

1、县委办公室驾驶员由行政管理科统一管理，统一调配。

2、驾驶员要严格遵守交通规则，强化安全意识。随领导出发

时，在行车期间不准接打手机，确保行车安全。

3、驾驶员必须服从领导，遵守纪律，严格履行请销假制度。

因事、因病等原因一天内不能到岗者，要告知分管行政副主任或

行政管理科。

4、驾驶员要遵守办公室各项管理制度，工作日早8点前必须

到岗，并做到24小时手机畅通，保证随叫随到。中午不准饮酒,

有出车任务的，任何时间均不准饮酒。驾驶员不准擅自出车，不

准转借车辆，不准用公车参与婚丧嫁娶。凡未经分管行政副主任

批准擅自出车、擅自转借车辆所发生的意外事故，一切费用由驾

驶员本人负责。

5、办公室驾驶员平时要注意言谈举止，树立良好形象，提高

服务水平。如果被所服务领导或有关人员反映车辆维修不及时、

服务态度差、酗酒滋事、不服从组织安排者，半年内提出一次的

给予说服教育，两次的'给予严厉批评，三次以上的调整工作岗位。

二、车辆管理制度

1、县委办公室车辆由分管行政的副主任和行政管理科统一管

理、统一调度使用。行政管理科定期进行车况险查，存在问题的

车辆必须及时维修。

2、实行车辆经费包干制度，每车每月2550元经费，包括各

种油料费、小型修理赛用（单件价格在500元以下的）、出车补助、

过桥过路费、停车费。

3、每月底行政科车辆管理人员要及时进行车辆行驶里程统计。

4、要加强车辆的维修和保养，按规定在行驶5000—6000公

里内必须进行机油及相关滤芯的更换，更换单件价格500元以上

的配件或车辆需要大修时，必须经主任批准后再行维修

车辆及驾驶员管理制度篇4

一、出租汽车驾驶员违反本规定，有下列情形之一的，由县

级以上道路运输管理机构责令改正，并处以警告或者50元以上

200元以下罚款:

（一）拒载、议价、途中甩客或者故意绕道行驶的；

（二）未经乘客同意搭载其他乘客的；

（三）不按照规定使用计价器、违规收费的；

（四）不按照规定出具相应车费票据的；

（五）不按照规定携带道路运输证、从业资格证的；

（六）不按照规定使用出租汽车相关设备的；

（七）接受出租汽车电召任务后未履行约定的；

（八）不按照规定使用文明用语，车容车貌不符合要求的。

二、出租汽车驾驶员违反本规定，有下列情形之一的，由县

级以上道路运输管理机构责令改正，并处以500元以上元以下罚

款：

（一）在机场、火车站、汽车客运站、港口、公共交通枢纽等

客流集散地不服从调度私自揽客的；

（二）转让、倒卖、伪造出租汽车相关票据的；

（三）驾驶预约出租汽车巡游揽客的。

三、道路运输管理机构的工作人员违反本规定，有下列情形

之一的，依照有关规定给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事

责任：

（一）未按规定的条件、程序和期限实施行政许可的；

（二）参与或者变相参与出租汽车经营的；

（三）发现违法行为不及时查处的；

（四）索取、收受他人财物，或者谋取其他利益的；

（五）其他违法行为。

车辆及驾驶员管理制度篇5

第1章总则

第1条为加强公司行政车辆的管理，确保行车安全，提高办

事效率，充分利用现有五辆资源，减少经费开支，特制定本制度。

第2条本制度适用于公司所有可调配公用车辆

第2章组织管理

第3条行政部负责办理新车购进后交费、领牌、办证、保险

等相关手续。

第4条公用车辆的有关证件及保险资料由行政部保管，并负

责所有规定费用的缴纳。车辆资料应分类保管，保证资料齐全。

第5条行政部负责安排司机对车辆的日常保养、维修及年审。

第6条行政部负责安排处理交通事故及车险索赔。

第7条行政部负责组织司机安全教育、日常考勤、月度考评

工作。第8条公司所有可调配车辆均由行政经理统一调度，主管

不在位时由公司管理层代理管理。

第3章用车原则

第9条总经理及常务副总专用车，未经总经理或常务副总批

准，任何人不得动用。

第10条生产用车优先。当生产用车与公务用车相冲突时，生

产优先。

第11条合并使用。同部门不同线路用车时，应服从行政经理

调派，合并使用。

第12条客货分开。轿车不得装载过重货物。第13条严禁私

人用车。

第4章车辆使用程序

第14条用车部门人员填写用车申请单，经部门审核后交行政

部。第15条行政部负责安排调度，由行政经理根据需要和车辆调

度情况做出用车安排。

第16条行政经理审批后，车辆驾驶员凭派用单出车，要严格

按照批准的行车路线和目的地行车。

第17条用车完毕，驾驶员应填写行车日志（里程、费用等），

带车人应将签字确认后的派车单交行政部。

第5章驾驶员须知

第18条驾驶员应保持服装、仪容整洁，讲卫生、懂礼节，以

维护公司形象。

第19条出车前例行检查。

L检查证照是否齐全。

2.车况，如车灯、水箱、刹车、轮胎、油等是否正常。3.核

对公里数。

4.每日收车前必须检查车辆用油情况，如果油量不足一格或

者油量不足，必须在回程路上加满油。

第20条严禁无照驾车、酒后驾车、带病驾车。

第21条驾驶员对明驾车辆负保管的职责，经证明有故意或过

失的’行为，造成所保管车辆有损害或丢失等后果，应负相应责任。

第22条驾驶员应做到文明、礼貌、安全、周到，时间观念要

强。第23条每天上午出车前必须清洗车辆。

第24条驾驶员必须随时掌握车况，做到及时申请维修及更换

零配件。

第25条各种车辆应按规定位置停放。第26条驾驶员实行夜

间轮流值班制度。

第27条车辆加油应凭加油卡到中石化加油站加油。

第28条不得私自将车辆交由他人驾驶，否则视情况给予严肃

处理，逐渐达到车辆管理到人，责任一对一。

第29条如实填写行车日志，每月30日前将行车日志上交行

政部，作为车辆油料和出车补助的考核依据。

第6章用车须知

第30条各部门因公外地用车，应提前一天书面申请，紧急事

件或特殊情况可临时提出申请，以便统筹安排；

第31条车辆出勤，应将《派车单》一联由司机保管，另一联

在车辆回公司后由用车人及时注明返回时间送达行政经理处。

第32条用车人员必须讲究礼貌，按级别先后上下乘坐。第33

条依车辆的限载为准，乘员、载物均不得超载。第34条保持车内

清洁。

第35条车内禁止吸烟。

第36条物料应放在行李厢或车厢内，不得在座椅上任意摆放

物品。

车辆及驾驶员管理制度篇6

一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工

作，发现隐患及时报告维修。

二、车队要定期组织对车辆的安全检查，确保车况良好，原

则上每月不少于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维

修意见，并报办公室核准实施，消除隐患。

三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数，认真检查保养，发

现机件损坏、失灵要及时报告抢修，否则因检查不到位而造成事

故，要追究责任，并负担赔偿责任。

四、车队长要加强对驾驶员和车辆的检查、监督，严格履行

职责，否则要追究责任。

五、车队对每次车辆安全检查要造册作好登记，并对隐患整

改实施情况进行检查、督促、抓好落实。

六、每次车辆检查情况将作为驾驶员月度考核的重要依据，

严格奖惩兑现。

车辆及驾驶员管理制度篇7

为加强环境卫生专用车辆管理工作，提高车辆的完好率和利

用率，促进新区环境卫生干净整洁，特制定本制度。

一、环卫部门领导负责环卫车辆统一管理和调度，按时按质

完成垃圾清运、道路清扫、洒水等环卫工作。

二、车辆实行定点维修，需维修车辆，报批流程如下：由司

机填写维修保养审批单一车队队长核实并记录一修理厂报价一环

卫科科长审核一分管副局长或局长审批一送车到修理厂维修一车

队队长、司机共同验收签字确认修理完成，费用按月结制，由修

理厂到局财务结账。未经批准的维修费用自负。

三、车辆加油遵循“先登记审批后加油”原则。

四、每天车辆作业，驾驶员必须如实填写《行车记录表》，以

便车队队长核实里程和油耗情况，驾驶员不得事后补填或造假，

一经发现，严肃处理。

五、车辆发生事故，驾驶员必须第一时间报告车队队长，根

据情况报保险公司和交警大队处理，车队队长不能作出决定的须

报环卫科科长和或局领导审定。

六、车辆每次作业完成后，驾驶员必须清洗车辆，并按指定

地点和车位停放并锁好车门。

七、车辆由环卫站里统一管理，严格控制私人用车和外单位

借车。特殊情况确需用车的，由车队队长填写《其它单位用车单》，

环卫科科长审核，报局领导审批后方能派车。未经允许出车，发

生意外事故造成的后果，由派车个人及用车单位或个人负责并承

担全部责任。

八、每月车辆修理、加油、出车情况，车队队长要负责及时

汇总，经环卫科科长核实，报局领导审核后，作为财务报销凭据。

九、驾驶员日常检查保养车辆规定

（一）出车前检查

1、检查燃油、机油、冷却水是否加足，有无渗漏现象。

2、检查照明信号、喇叭和雨刮器的工作情况。

3、检查制动装置的工作情况。

4、检查转运装置的连接和工作情况。

5、检查轮胎气压。

6、检查随车工具和附件。

7、检查其它情况。

（二）途中检查

1、在行驶中，注意各仪表、发动机和底盘各部的工作状态。

2、在不同转速下检查发动机和各仪表的工作情况。

3、检查发动机润滑油与冷却水液面的高度和有坎渗透现象。

4、检查转向和制动装置的状态紧定情况。

5、检查转运轴，紧定情况。

6、检查轮胎螺帽的紧定情况和轮胎的状态。

7、检查其它情况。

（三）车辆作业完毕后保养

1、清洁车辆。

2、检查风扇皮带和空调压缩机皮带的紧度，必要时调整。

3、检查轮胎气压，必要时充气。

4、清洁蓄电池外部，并检查极柱的连接和蓄电池的安装固定

情况。

5、排除故障。

6、加添燃油、机油、冷却水并根据需要润滑有关润滑点。

7、检查整理随车工具和附件。

十、车辆维修规定

（一）一般常见故障，由司机、车队队长、环卫科科长想办法

解决，需要费用的维修必须按程序报批，实行先批后修，驾驶员

本人不得擅自作主维修或故意做出车辆故障。

（二）对车辆所更换的部件，价格如实上报，待批后方能更

换，旧件随车带回验证。

（三）车辆维修和保养必须在指定的技术好、服务好、价格

合理的汽车维修厂进行，要确保一次性维修质量合格，避免同一

故障多次进行维修。

（四）行车途中如发生故障，驾驶员应尽力排除、减轻损坏，

确实无法排除时，在保障行车安全的前提下返回车队维修；如确

实需要在故障地点维修，应通过电话汇报、审批后就地维修。

（五）逾龄且车况差、存在安全隐患无法修复、达到报废年

限的车辆应及时报废，确保行车安全。

H^一、车辆加油规定

（一）驾驶员如实填写《出车记录表》，车辆需要加油时，及

时报告车队队长，并如实填写《车辆加油登记表》，车队队长和驾

驶员同时签字。

（二）车辆下一次加油时，车队队长必须核实加油情况是否

与出车里程相符。

（四）每月i—io日前，车队队长负责核实前一个月车辆加

油量与原始登记和石油公司明细单是否相符，附上发票并报环卫

科科长审核，局长审批后，交财务报销。

十二、车辆保险管理

车辆保险采用统一投保方式，根据保险周期，统一选择一家

保险公司，统一签订所有车辆保险合同。

十三、车队岗位职责

（一）队长职责

1、协助环卫科科长组织做好车队车辆维修、保养、加油、新

车入户、年审、报废等工作，按权限实施日常维修，确保车辆正

常运转。

2、负责抓好全体司机人员的思想教育和业务培训工作，做好

安全生产。

3、负责对车队车辆及驾驶员的出车作业情况进行督查工作。

4、统计好车辆每片所发生的维修费用和作业量、出车里程、

油耗等，为局领导决策出谋献计。

5、负责处理突发事故，根据需要填写事故报告。

6、完成领导交办的其它工作。

（二）驾驶员职责

（1）严格遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上、下班，服

从领导调配。

（2）实行定车、定员、定路线、定范围，分清责任，各司其

责，主动配合完成任务。

（3）认真按照操作规程作业。

（4）装车作业完成后，负责督促装车工盖好网，避免垃圾清

运过程中二次污染，做到车走地净。

（5）所有垃圾必须清运到指定地点，做到垃圾日产日清，不

偷工减料、半车运送或半路自行卸车。

（6）驾驶员要自觉遵守交通规则，出车时一定保证证件齐全。

（7）驾驶员严禁酒后开车，驾驶车辆时禁止吸烟，饮食、打

电话和闲谈，文明驾驶，确保行车安全。

（8）驾驶员不得擅自将车辆转交（借）给他人驾驶。

（9）驾驶员按要求出车，没有特殊情况途中不得任意改变去

向，确因工作需要增加或改变去向，则向领导或车队队长报告申

请。

（10）驾驶员要爱护车辆，经常检修、保养、擦洗车辆，保证

车辆完好，随时可以出动。

（11）司机因个人原因造成的违章后果由当事人负全部责任。

十四、本管理制度自发布之日起执行。

车辆及驾驶员管理制度篇8

1、驾驶员要坚持“安全第一”的指导思想，遵纪守法，文明

驾驶，保证领导和乘车人员的安全，保证公司车辆的安全。

2、严禁违章驾车，凡不按交通规则行车所发生的违章罚款、

扣证等一切费用、处分均由驾驶员本人承担，并视情节轻重，分

别给予警告、罚款、调离工作岗位等处分。

3、严禁驾驶员酒后驾车，凡发现驾驶员酒后驾车者，解除劳

动合同。对因酒后驾车发生违章事故造成的'全部损失，由责任人

负责。

4、公司所有外出车辆实行出车登记，驾驶员凭调度安排填写

出车登记单。

5、驾驶员在出车期间，应严格按规定路线行车，严禁用车途

中按照用车人的意志或自己需要，擅自改变行车路线或增加用车

事项。

6、严禁驾驶员私自对外借车，特别是无证人员，一经发现,

罚款100元，并按其行车里程补交油款，如出现违章事故，承担

全部损失，情节严重的予以开除。

7、车回队后，车辆一律停放在规定位置，锁好车门并上好安

全装置。未经允许，驾驶员夜间私自出车或车辆没有停放在规定

位置的，驾驶员罚款100元，连续三次不遵守规定的给予辞退。

8、车辆维修采取定点、统一结算的办法。凡需维修的车辆先

由驾驶员提出，填写维修申请单，由部门领导枇准后，到指定的

维修站维修。重大维修应经总经理审批。维修费用财务部统一与

维修站结算，按费用报销程序集中报销。未经批准擅自维修或未

到指定地点维修的，所发生的费用一律由个人负责。

9、驾驶员用车前应对车辆做基本检查，如发现故障、配件失

窃或损坏等现象，要立即报告公司，否则最后使用人要对此引发

的后果负责。

10、车辆负责人做到清洁卫生及时保养、维护、维修、勤俭

节约、爱护车辆，保持车辆内外整洁。严禁在车内吸烟。

车辆及驾驶员管理制度篇9

一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，

增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规

则。

二、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和

交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析

典型事故的教训，不断增强安全防范意识。

三、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送

货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。

四、安全教育活动档案不在公司的驾驶员要自觉参加所在地

交警中队举办的安全教育活动。

五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认

真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安

全。

六、根据上级要求并结合公司实际，办公室每年要组织驾驶

员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对

多次测试不合格的'驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意

见。

七、公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、

缺席，车队要严格考勤。

八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予

一定幅度的物质奖励。

九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育,

着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。

十、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。

车辆及驾驶员管理制度篇10

1、经常性开展机动车驾驶人员的安全教育学习，牢固树立

“安全第一”的行车意识。

2、请事假无特殊情况不得超过3天，病假需持有医院证明。

3、队内所有车辆（机动车、保洁车）实行统一管理，任何人

未经批准不得随意出车，机动车必须做到6不准，①不准出私车，

②不准酒后驾车，③有情绪不准出车，④不准带病出车，⑤不准

在外过夜，⑥不准捎人拉货。

4、司机、随车人员必须服从清运队长指挥，非正常工作用车

须经清运队长的批准。

①凡未经批准私自用车，一律按营利性用车处理，发现后罚

款500—1000元，并酌处理，直至解聘。

②司机和随车人员相互间发生打架斗殴每人扣1000元。

5、清运实行组长负责制承包路段，每个清运组以司机为组长。

①在限定时间内完成管辖路段的清运任务，各个垃圾点必须

清理干净，不按规定完成工作任务的每发现一次，司机扣款100

元，随车人员扣款50元，特殊情况除外。

②如有垃圾点遗漏，每发现一个点，每人扣50元。

③清运人员，必须穿工作服进行作业，否则每发现一次扣30

TIJO

6、司机及随车人员必须严格遵守交通规则，落实起步慢，倒

车慢、进出慢；出车前、收车后对车辆进行安全检查，检查黄油、

机油尺度，前后插销，清理工具是否齐全。做到“三勤”（即勤

检查、勤保养、勤调整），清运期间对随车设备、工具进行管护,

防止丢失，丢失由本人自行解决。

①运行期间丢失储备清扫工具，由随车人员负责赔偿。

②凡属正常机械磨损，配件修理由单位负责，因司机不负责

未加机油或人为操作原因造成车辆损坏者，配件款及修理费从司

机工资中扣除，并加罚100元误工费。因平常不检修，造成螺丝

及其他部件丢失者，配件款50%由司机负担。因不放水，造成水箱

损坏或轮胎无气强行行驶，一切后果由司机承担并罚款100元。

③司机及随车人员必须严格遵守交通规则，司机违章操作造

成事故者责任由司机个人承担，车辆驾驶员在工作时间如有违反

交通规定（车辆违章）由司机人员自行处理，如遇紧急任务车辆

违章，经局领导研究酌情处理。

④镇内行驶车速不准超过40公里/小时，每发现一次扣司机

100元。

7、清运垃圾必须倒在指定地点，随意乱倒，每发现一次扣司

机50元工资，并进行清理，造成其他不良后果罚款处理者，分别

按60%、40%从司机随车人员的工资中扣除。

8、上岗时不穿工作服，上岗时迟到、早退、离岗、串岗、坐

岗、如发现扣除当月绩效，严重者给予解聘。

9、司机随车人员有私自放油者，不论多少，一经发现扣司机

当月工资并予以解聘。

10、清运人员年龄控制在60岁以下。

11、本办法自20_年11月11日执行。

车辆及驾驶员管理制度篇11

为加强驾驶员及公司车辆管理，特制定本制度：

一、驾驶员聘用

1、初选：公司根据业务发展需要适时招聘驾驶员，应聘者需

如实填写有关招聘表格，并提供相关证件（身份证、驾驶证等）,

公司从报名者当中进行初选。

2、考核：根据驾驶员理论、业务考试成绩和基本素质、安全

意识、工作态度等综合情况，公司行政与人力资源部门进行考核、

选聘。

3、签订上岗责任书：竞聘上的驾驶员，签订上岗责任书。

4、新聘驾驶员实行三个月的试用期，试用不合格者，不予正

式聘用。

二、驾驶员薪酬

1、驾驶员薪酬由基本工资、安全奖、出车补贴和年终奖金组

成,。

2、基本工资为固定部分，每月400—600元；安全奖每月300

元，驾驶员当月无交通安全事故发全奖，若有一次责任事故，当

月安全奖取消，若一年内出现三次以上责任事故，则取消全年安

全奖，且公司有权解聘驾驶员；出车补贴按《鼎成公司差旅费报

销标准》计发；年终奖金按照公司当年经营效益确定。

三、车辆调用及管理

1、机关机动车辆由行政部负责派遣调度，特殊情况由公司总

经理派遣。公司领导急用车可直接通知驾驶员出车。凡公司领导

直接安排用车的，驾驶员在出车前或到达目的地时必须向公司行

政部说明车辆去向。

2、公司领导、部门经理公出或接待可申请用车，一般工作人

员不得申请用车。符合车辆使用范围的工作用车，由使用者提出

申请，行政部签发《鼎成公司车辆派遣单》后方能出车，特殊情

况下可以电话与行政部联系，事后补齐调车手续。

3、《鼎成公司车辆派遣单》是考核司机工作量、报销差旅费、

燃油费、路桥费、停车费的凭据。乘车者用车后在《鼎成公司车

辆派遣单》上签字。

4、驾驶员不得私自借车或用车，没有出车任务时车辆必须停

放在指定地点，未经批准，不准擅自出车，公司行政部定期抽查

车辆使用及保养、保管情况。

5、驾驶员若有事请假或休假，应将车钥匙交于行政部保管。

6、行政部每月将驾驶员出车情况和各部门用车情况及公里数

进行统计。

四、燃油管理

1、车辆用油实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公

布”制度。行政部车管人员按车建立燃油台帐，据实登记加油数

量。擅自加油不予报销。

2、做好车辆加油的监控工作，行政部车管人员每月按派车单

根据出车行程和单车百公里耗油计算出单车耗油量，凡超出范围

发生的费用，由驾驶员负担。

3、车辆发生的.燃油费、路桥费、停车费等凭《鼎成公司车

辆派遣单》由车管人员审查记入台帐，行政部经理初审，主管领

导签字后方可报销。

4、外地加油，途中加油，必须请乘车者签字认可，否则不予

报销。

五、建立车辆管理档案

1、复印存档：购车手续、各类证件等基础资料。

2、登记建档：车辆大中修、定时保养、年审结果、事故记录

等。

六、有关费用的管理和报销

1、以《鼎成公司车辆派遣单》为依据填写出车时间、地点、

过路（桥）费、停车费、住勤补贴费等。

2、洗车费以30元/月固定计发。

3、报销清单填好后送行政部审核，总经理签字后方可报销。

七、维修

1、车辆实行定点维修，特殊情况需到非定点厂修理，须说明

理由，经行政部经理同意，方可维修。

2、鼓励自我检修和保养，确需进厂维修的，由驾驶员填写维

修申请单，报公司行政部经理批准后方可维修。

3、车辆大、中修：驾驶员应于年初申报计划（包括大、中修

时间、修理厂、维修范围、预算金额），报公司行政部经理审批后

方可安排合适时间修理。

4、行政部每月将车辆修理费发生额进行统计。

八、车辆安全管理及事故处理

1、牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律、法规和交通

规则，做到谨慎驾驶，确保安全。

2、严格遵守车辆操作规程，严禁司机酒后驾驶，不准在身体

过度疲劳或患有疾病的情况下驾驶车辆。

3、平时做好车辆检修，严禁带故障出车。

4、驾驶员出车必须带齐有关证照。

5、车库和车辆按规定配备有效的防火器材。

6、任何时候，任何情况下发生事故必须立即报告公司行政部。

并立即通知交警部门和保险公司，积极协同交警、保险公司处理。

7、驾驶员在交通事故中应承担的责任，以交警判决为依据,

分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任。

8、根据交警部门认定的责任大小，驾驶员应就交通事故承担

赔偿责任，其赔偿比例如下：

全部责任：取消当月安全奖金300元，并赔偿实际损失额的

20%；

主要责任：取消当月安全奖金300元，并赔偿实际损失额的

10%；

同等责任：取消当月安全奖金200元，并赔偿实际损失额的

8%；

次要责任：取消当月安全奖金100元，并赔偿实际损失额的

5%o

九、驾驶员职业要求

1、文明用语、礼貌待人、热情服务。

2、爱护车辆，保持车辆内外整洁卫生。

3、遵章守纪行车，决不酒后驾车。

4、厉行节约，在修理、用油、用车上不弄虚作假。

5、不得关闭手机等通讯工具。

6、保守公司秘密，不得散布、传播小道消息，混淆视听。

十、本制度从20__年—月一日起执行。

车辆及驾驶员管理制度篇12

㈠总则

1、为加强公司的车辆及驾驶员的管理，保证工作和业务用车,

确保安全行车和车辆安全，制定本规定。

2、本规定适用于总公司专业公司的车辆及全体驾驶人员。

（二）车辆使用

1、每辆车由指定专门的驾驶员负责驾驶，非公司驾驶员不得

驾驶公司车辆。

2、因公务需要用车，由办公室统一调度，在《出车记录表》

上详细登记。车辆返回后，驾驶员将《派车单》填写完整，并由用

车人签字认可，作为报帐附件。

3、驾驶员在车辆使用前应对车辆作车况检查，如有故障或损

坏等，应立即报办公室处理。

4、不出车时，驾驶员须将车停放于指定位置，并做好安全防

范工作，如因失职造成损失，责任人应负责赔偿。

（三）车辆保养

1、司机必须时刻保持车辆干净整洁。

2、车辆零件设备由该车驾驶员负责保管，须保证完好。

（四）修理

1、凡公司车辆的修理或保养事宜，除紧急状况外，司机应事

先申请，在获得批准后，方

可在办公室其他人的陪同下，送公司指定维修厂维修。

2、公务车行驶途中发生故障，需紧急送修的，应先报总经理

核准。

（五）事故处理

1、驾驶员应遵守交通规则。公司车辆因公违反交通规则时,

如为司机个人过失，其罚款由当事人自行负担；如因车辆本身原因

或由不可抗拒因素造成，罚款由公司负责。

2、车辆如在途中发生交通事故，司机应及时向交警和保险公

司报案，并即刻与公司负责人联系，协调处理。

3、与交通事故有关的保险理赔作业，当事司机应配合办公室

负责处理。

4、未经公司许可，擅自使用公车者，所发生事故与公司无关，

由当事人自行承担一切责任，公司保留进一步追究其责任的权力。

（六）费用管理

1、由财务部门根据车辆的使用情况核定费用计划和备用金标

准，办公室为每辆车建立费用档案和维修档案;经办公室审核之后,

司机方可报帐。

2、车辆的调配使用，用车部门应向公司办公室申请，发生的

费用由用车部门承担，其结算方式和程序按财务制度执行，司机

要认真作好出车登记。

车辆及驾驶员管理制度篇13

一、总则

第一条为树立食品药品检验所形象，加强驾驶员和车辆管理,

充分调动驾驶员的工作积极性，更好为药检事业服务，特制定本

制度。

第二条驾驶员（含聘用）和车辆由办公室管理，建立人员与

车辆管理档案。驾驶员应发扬后勤工作人员安全、敬业、奉献精

神，树立全心全意为药检所服务意识，认真做好车辆保障工作。

二、驾驶员管理

第三条驾驶员必须身体健康、无不良嗜好。具备政治素质强、

思想作风好、专业技术硬的良好品德，努力做到优质服务，爱岗

敬业。

第四条驾驶员是安全行车的第一责任人，必须树立“以人为

本”的安全思想和“预防为主，安全第一”的安全意识，正确操

作、精心驾驶，确保车辆、人员安全无事故。

驾驶员职责：

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全行

车”思想。严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和所里

制定的各项安全规章制度，切实增强法制观念，自觉履行交通安

全责任书的各项条款，保证行车安全。

2、认真遵守交通规则，服从交警指挥。热爱本职工作，爱护

车辆，节约用油，树立高尚的职业道德观念。

3、听从领导指挥，服从领导调派，完成领导交派的各项工作。

4、树立交通安全意识，独立完成车辆日常维护保养工作。认

真保养、爱护、使用、管理好车辆，确保车辆随时处于良好的运

行状态。出差在外，车辆必须停放在安全场所。

5、认真学习业务，提高驾驶技术，搞好车辆的例行保养和日

常维护。保持车辆状况良好和整洁，不开故障车。

6、及时向领导汇报车辆的情况，及时修理故障车辆，保证领

导用车。

7、严禁将车辆交给无权驾驶公车的人员驾驶，一经发现，由

驾驶员和相关责任人共同承担全部责任。凡因此而造成事故的，

由驾驶员和肇事者共同承担事故的全部责任和所有经济损失，并

根据有关规定给予相应行政处分，严禁酒后驾车。

8、严禁用公车办婚事，对违反规定，私自出车者，按有关规

定执行。

9、行车中严禁驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆，严禁进

行有妨碍安全行车的活动（如闲谈、传递物品、接打移动电话等）。

严禁驾驶违章车、疲劳车、超速车、超载车、带病车、急躁车、赌

气车、莽撞车、盲目车、冒险车。

第五条驾驶员应熟悉车辆性能，精心爱护车辆，适时检修保

养，减少和降低维修费用；做到勤检查勤保养，使车辆随时处于

良好的.技术状况。未经同意不得将车辆转让他人驾驶，严禁将车

辆交给无驾驶证照的人驾驶。

第六条驾驶员必须坚守工作岗位，不得擅离职守。有事需提

前请假，并报所长批准。不得将车辆带回家或放置他处。节假日

和双休日应确保通信畅通，保证特殊情况和紧急公务时随时用车。

第七条驾驶员在行车中发生重、特大交通事故的，由有关部

门按照交通法规和有关法律处理。

第八条驾驶员私自出车，私自放置车辆发生事故；驾驶员操

作不当造成车辆损坏，由办公室协助处理，有关费用由当事人承

担。

第九条驾驶员报销过路过桥费及汽油费必须与出差路线及

行车里程相吻合，并按规定报批。

第十条驾驶员要积极参加政治学习，努力钻研业务，不断提

高驾驶技术和车辆保养水平，熟悉和严格遵守交通规则。按时交

纳各项规费、参加车辆检验审核和驾驶员年审。

第十一条乘员、乘车负责人安全职责

1、乘车负责人是安全行车的第二责任人，必须维持好安全行

车秩序，及时提醒和制止驾驶员的违章行为，监督驾驶员安全行

车；

2、在行车过程中，遇特殊天气、危险路段，危及安全行车时，

乘车负责人必须安排专人进行安全监护；

3、行车前乘车负责人要对驾驶员进行安全交代，特别要对执

行本次任务的危险源、危险点及注意事项进行交代；

4、乘员乘车时必须按规定系好安全带，且不得在车内与驾驶

员闲谈、高声喧哗和有妨碍驾驶员安全行车的行为发生。

三、车辆管理

第十二条所备车辆的任务

（一）所领导的公务用车。

（二）监督抽样用车及各科室工作用车。

（三）其他临时性接待任务用车。

第十三条快检车外出执行抽验任务和科室工作用车，出市区

的，要由用车科室负责人将用车目的、时间、去向等内容向所长

汇报同意后，方可。市内用车，口头或电话向办公室负责人请示

同意即可。

第十四条外出抽检和其他工作，需要出差和用车的，填报出

差单或培训单时一并注明所用车辆和同行人员。

车辆及驾驶员管理制度篇14

1.目的

为规范厂区交通秩序、公司车辆和驾驶员管理，合理有效调

度使用车辆，满足正常用车需求，特制定本制度。

2.范围

适用于本公司车辆、驾驶员、员工自备车及一切外来车辆的

管理。

3.职责

3.1保安人员负责对进入厂区车辆的管理指挥和导引。

3.2驾驶员（开车人员）负责公司全面货物运输、公务接送及

突发性抢救急送工作。

3.3行政专员负责调度计划审核、驾驶员的安全教育和绩效

评估、车辆年检、违章处理、保险养路费用缴纳、燃油费用控制、

指导监督驾驶员对所驾车辆的日常维护、保养等事项。

3.4行政专员负责公司所有车辆的调度计划的起草以及具体

调度的执行。

4.作业标准

4.1用车规定

4.1.1公司车辆使用主要用途：

4.LL1大众小轿车浙C57c31行政专用（客人接待、对外业

务等）

4.1.1.2长安面包车浙C87A07主要对外采购

4.1.1.3五菱面包车浙CYJ351主要对外采购

4.1.1.4五菱面包车浙C79_86主要对外采购

4.1.1.5五菱面包车浙C81_88主要外发、行政后勤物资采购

4.1.1.6江淮小货车浙C29211主要送货

4.1.2小轿车浙C57C31和面包车浙C81_88由人事行政部管

理；面包车浙C87Ao7、浙CYJ351、浙C79_86和浙C29211均由采

购部统一管理；除公司允许的特殊人员以外，禁止非专职驾驶员

驾驶公司车辆。

4.1.3生产部门须使用货车时，应提早一天将货物性质、装货

量、适合车型、装货地点、时间、行经路线等要素书面或电话告

知行政专员，以便安排次日合理调度货车；

4.1.4公司车辆必须按规定停放地点，一般不允许在外过夜，

如因不能回公司，要打电话说明情况。因保管不善造成车辆被盗、

损坏，追究相关人员赔偿责任。

4.1.5小轿车（公务车）的使用

a）下午、晚上要用车的，用车部门应在每天11：30前将用

车人员名单、时间地点、行经路线等要素书面或电话告知行政专

员；

b）晚上、次日上午要用车的，用车部门应在每天16：45前

将用车人员名单、时间地点、行径路线等要素书面或电话告诉行

政专员；

c）晚上临时公务用车者，须在20点前告知行政专员酌情安

排；

d）行政专员在收集到各部门用车需求信息后，合理安排公务

用车；

e）用车部门若未按照上述a）、

b）条提前告知行政专员的，造成无法临时安排车辆补救的,

则由用车部门自行解决。

4.1.5公司小车只限于财务人员外出办理各项手续，账务往

来办理等、员工在本地或短途外出开会、联系业务、接送公司宾

客和来公司办事人员；如需出温州市以外的地区的，需总经理批

准，如总经理不在公司，回来后要补签［出车单］。

4.L7突发事件用车、接送客人用车不受

4.1.3条款的限制。

4.L8采购部用车

4.1.8.1采购员需要使用车辆时,应事先0.5--2小时填写［出

车单］,经部门经理审核并调派。无［出车单］者，保安禁止出车。

4.L8.2如装载物品，请用［货物放行条］，应详填用途及装载

品名、数量。保安人员应就单载品名、数量、规格与实际数相核

对，若有不符，应即报清行政部处理。

4.1.8.3车辆出厂应将［出车单］交保安签注时间、起程公里

数，并接受保安查点车上装载物品，保安于次日将所有［出车单］

转交人事行政部查核、存档。

4.1.8.4无［出车单］擅自出车，或不接受保安人员查点载货

者，应予小过处分，保安并禁止出车。

4.1.8.5公司货车车辆为运送公司商品及公务物品专用车辆,

不做其它用途。

4.1.8.6车辆不得运载任何与公司业务无关的职员或物品。

4.2出入公司大门车辆的放行

4.2.1保安人员凭有效的派车单放行，并在车辆返厂时填写

返厂时间后留存；行政专员收回的派车单，分别按顺序、月份归

档好，保存6个月备查。

4.2.2外出车辆下班未及时返厂，行政专员须确认迟返原因

后告知人事经理同意；外出车辆无故未返厂的异常情况，须及时

报告人事经理处理。

4.2.3员工自备车：公司员工自备车的车牌号需在大门保安

厅处备案表中留有记录，方便进出入公司放行。

4.2.4外来车辆：听从上级领导指示放行车辆，并做好进出登

记。具体执行《保安管理制度》中的相关规定

4.3驾驶员管理

4.3.1公司驾驶员（包括所有机动车驾驶员）必须严格遵守国

家道路安全交通法规，按国家规定交纳相关保险费用，杜绝在公

司内部道路发生交通事故；若在厂内发生交通事故，必须先抢救

受伤人员，保护现场，及时报告公司人事行政部或上级领导。

4.3.2机动车辆在公司出入口限速为5公里/时；厂区限速为

15公里/时；电动车等非机动车辆限速为10公里/时；不得超速

行使。

4.3.3车辆在厂区行驶时，禁鸣喇叭，转弯前打出转向信号且

减速慢行；在没有划分中心线和机动车道与非机动车道的道路上,

机动车在中间行驶，且主动避让步行人员；非机动车、行人靠右，

严禁与机动车抢道。

4.3.4公司或外来车辆必须服从保安人员导引，在停车场规

范停放或保安人员指定地点临时停放。

4.3.5驾驶员每天出车前必须重点检查冷却、润滑、轮胎、刹

车及转向等安全系统，认真做好车容、车况检查维护，如发现部

件损坏和安全隐患，应及时处理，严禁病车上路。

4.3.6驾驶员必须听从调度的安排，接到派车单后，做好出车

前的准备工作（检查机油、燃油是否充足），至少提前5分钟到达

指定地点等待（特别是在执行接送客人任务时，务必做到）；行驶

途中不得吸烟、喝酒，不得频繁或长时间打电话，不得大声交谈，

严禁鲁莽驾驶（避免时快时慢或紧急刹车现象）、违章驾车；强化

服务意识，不讲不做有损公司形象、不利于团结的言行。

4.3.7严禁证件失效及酒后驾驶，不准超载；出长途车，要保

持睡眠充足和良好的精神状态，长途驾车最长不超5个小时，必

要时停车休息，避免疲劳开车。

4.3.8每次（天）车辆用毕归厂，应对车内进行清理（洗）；

未经许可，不得付费洗车，每周至少自己清洗一次。

4.3.9驾驶员因自己原因违反交通规则（如闯红灯，违章停车

等），由其自缴罚款（若不按时交纳，责令其交纳罚款外，另警告

处分），扣除绩效安全分。

4.3.10报销单据做假，按双倍金额处罚，并记大过。

4.4接送客人用车时，驾驶员除做到4.3条款的规定外，还

应做到以下规定：

4.4.1驾驶员应衣着整洁，举止大方，文明礼貌，微笑服务；

4.4.2对接送客人的派车任务应无条件服从，不准借故拖延

或拒不出车，应随叫随到；

4.4.3在执行接送任务期间未经许可不得擅自离开岗位。客

人上下车，主动帮客人提、拿行李，清点后并与客人确认，客人

表示行李无差错时才可关好车门启动引擎驱动车辆；

4.4.4每次接送客人时车辆里外都必须清洗干净，确保车辆

整洁、车内无杂物、无异味；

4.4.5严格遵守公司保密制度，对乘车人员在车上的谈话，不

乱说，不乱传。

4.4.6保管好客人放于车内的所有财物。

4.4.7人事行政部须安排专人定期检查车辆是否能持续满足

接待客人的要求。

车辆及驾驶员管理制度篇15

第一章总则

为加强本公司驾驶员及车辆安全工作的管理，落实车辆安全

责任制，特制订此制度。

第二章驾驶员安全生产管理制度

第一节驾驶员准入条件

第一条凡是在本公司从事道路旅客运输的驾驶员，必须遵守

国家和地方政府有关道路交通法律、法规和公司各项管理制度，

并且符合以下条件：

（一）取得相应资格《机动车驾驶证》和相应准驾资质《从业

资格证》，且证件须在审验有效期内，能熟练掌握驾驶机动车技能,

拥有5年以上专职旅客运输驾驶经验；

（二）具有较强的安全意识和良好的职业道德，品行端正，

遵纪守法；

（三）年龄在22周岁以上60周岁以下，具有初中以上文化

程度，且身体健康，无影响安全行车的各种疾病；

（四）熟悉业务技能，对所驾车辆机械构造及安全部位的性

能有基本认识，懂得机动车维护保养；

（五）熟悉掌握道路运输法规和旅客急救知识；

（六）三年内无同等责任以上（含同等）重大交通安全事故

的；

（七）一年内无2次以上（含2次）重大交通违法行为记录

的;

（A）交通违法记分未满6分的；

（九）未纳入行业管理部门黑名单的；

第二节驾驶员准入程序

第二条由驾驶员向公司提交自愿申请驾驶我公司客运车辆，

从事道路旅客运输，并申请办理公司上岗证的申请书；

第三条驾驶员本人提交以下证件、证明原件及复印件：

（一）《居民身份证》、《机动车驾驶证》、《从业资格证》，年审

身体体检证明回执，工作简历表；

（二）一寸近期半身正面免冠彩色照片3张；

第四条由公司经营安全科对驾驶人的驾驶资质、安全意识、

安全行车情况、职业道德等方面进行初审。

第五条由经营安全科对驾驶人进行道路交通法律法规、旅客

运输服务规范、职业道德、驾驶技能操作、公司规章制度等方面

的培训、考核，并对驾驶人进行理论和路面考试。培训、考核内

容：

（一）国家和地方政府有关道路交通安全的法律、法规培训；

（二）公司安全生产管理制度培训；

（三）职业道德、安全意识、驾驶操作技能、道路标志、标线

培训；（四）是否熟悉相关法律法规和规章制度；

（五）是否具有良好的安全意识和职业道德；

（六）驾驶车辆是否具有识别信号和谨慎驾驶的能力；

（七）是否具备相应的车辆维护保养基本常识；

（A）是否掌握突发情况的应急处理措施，并迅速作出处置

反应；（九）是否通过理论考试。

第六条驾驶员经审查、培训、考试合格的，由公司安全科填

写驾驶员资格审查表报送分管领导审批同意后，与公司签订年度

《安全责任书》；经营安全科为其办理公司内部上岗证，并报运管

部门进行执业备案。凡使用伪造证件的驾驶人员，一经查实，一

律取消上岗资格。

第三节驾驶员安全行为规范

第七条认真学习并自觉遵守国家、地方政府和行业管理部门

有关道路交通安全法律、法规及公司各项安全生产规章制度。服

从交警、运政部门和公司的管理，安全、优质完成运输任务。

第八条树立安全行车意识，提高职业道德修养，增强安全驾

驶责任感，养成良好驾驶习惯。

第九条爱护车辆，认真学习和掌握车辆的例行保养和修理技

能，确保车辆安全技术状况良好和各项安全设施设备齐全有效。

第十条以人为本，旅客至上，文明服务，热情待客。在确保

安全的前提下，敢于同违法犯罪行为作斗争，见义勇为，弘扬正

气。

第十一条出车前，有下列情况之一的，不得驾驶车辆:

（一）饮酒、服用了国家管制的或者品；

（二）患有妨碍安全驾驶的疾病；

（三）未合理安排休息时间，过度疲劳影响安全驾驶的；

（四）思想情绪受到影响的；

第十二条认真检查车辆各安全部位，确保车辆的.转向、制动、

轮胎、灯光等综合安全技术状况良好。检查车辆燃（润）油、冷却

水是否加足，检查安全监控设施设备（GPS或行驶记录仪）、空调、

视听等设施是否完好，确保安全设施设备完好有效。不得驾驶安

全设施设备不全或者技术状况不符合安全运行要求和有安全隐患

的车辆。

第十三条携带好各种证件，严格按照驾驶证、从业资格证规

定的准驾车型驾驶车辆，并按规定的线路、站点、班次、时间运

行，不得擅自将车辆交给无公司上岗证或无驾驶资质的人驾驶。

第十四条服从交警、运管和相关行业部门及公司的监督和管

理，自觉接受公司安全管理人员提醒，并自觉接受旅客监督。

第十五条行车前检查行包（箱）、货物是否捆绑牢固，并注意

装载物品的安全，严禁旅客携带危险品上车。

第十六条严格遵守装载规定和行驶规定，不疲劳驾驶、不带

情绪驾驶、不冒险驾驶、不争道抢行、驾驶车辆时不使用手机、

不抽烟、不饮食、不与他人闲谈，保持注意力高度集中。

第十七条连续驾驶车辆4小时必须停车休息，休息时间不得

少于20分钟，24小时之内连续驾车时间累计不得超过8小时，

客车驾驶员凌晨2点至5点必须在服务区停车休息，并与驾驶员

签订责任状，防止疲劳驾驶。在中途休息时，驾驶员应检查方向、

制动、轮胎、轮毂、仪表、灯光等是否正常，确保车辆技术状况完

好。

第十八条车辆在任何情况下起步必须先关好车门，在车辆始

发站内起步运行必须服从站务人员的指挥，无站点起步前须仔细

观察车辆周围情况确认安全方可起步；任何情况下，车未停稳严

禁上下乘客；任何情况下途径人行横道时，必须无条件减速，如

遇行人横过斑马线，必须停车让行，优先让行人通过。

第十九条车辆通过漫水桥（路）、便桥（道）、沉陷、塌方等危

险路段时，应严格遵守“一慢、二看、三通行”的规定停车观察，

确认安全后低速通过，必要时让旅客下车步行通过，避免发生意

外事故。

第二十条在山区、停车视距不良或道路状况不良的路段行驶

时，应严格遵守“减速、鸣号、靠右行”、“宁停勿绕”、“宁停

三分不抢一秒”安全行车的规定，不得在弯道上、下陡坡时强行

超车。

第二十一条通过施工作业路段时，应注意警示标志，自觉遵

守交通法规，服从交通管理人员的指挥，减速行驶，严禁强行闯

关、超速、抢（占）道行驶。如遇塌方、水毁、飞石等路段，危及

行车安全或道路情况不明时应果断停车，立即向公司安全部门和

有关行业管理部门报告，不得擅自绕行。在不能确保安全的情况

下，不得冒险行驶。

第二十二条发生交通事故时，应保护好现场，积极抢救伤员

和保护财产。按规定放置安全警告标志，并迅速向当交警、公司

安全部门和保险公司报告，主动配合有关部门做好事故的调查和

处理。认真检查车内安

第二十三条收车后做好车辆例行保养和清洁工作，全设施设

备和车辆技术状况，如实向单车经营者反映行车途中的安全问题,

必要时报告公司安全部门。

第二十四条按时参加安全教育培训和安全生产活动，不断提

高安全技能和安全意识。

第四节安全带使用管理办法

为加强营运客车安全带安装使用管理办法为全面推广使用安

全带，提高广大司乘人员的责任意识，加强营运客车安全带安装

使用管理，最大限度地保护旅客人身安全，特制定此办法。

第二十五条加强从业人员教育培训，严格执行客运安全告知

制度；必须要求驾驶人系好安全带，同时，要在客运车辆出站前、

上高速公路前、服务区休息发车前等环节提醒旅客系好安全带。

第二十六条对所车辆安全带安装情况进行定期检查和不定期

抽查，做好相关记录。

第二十七条加强宣传引导，利用新闻媒体大力宣传使用安全

带的重要意义及正确方法；在客运站场广泛张贴、发放倡导安全

带使用的挂图、车贴、折页等宣传品，让“安全带生命带”主题

概念深入人心，形成良好的舆论氛围。

第五节GPS监管制度

为贯彻落实《中华人民共和国道路运输条例》和市、区政府

及交通部门的相关文件精神，强化安全保障措施，切实加强对旅

客运输车辆安全监管，实现由静态监管向动态监管、事后处理向

事前预防的转变，凡我公司旅客运输车辆必须安装GPS监控系统。

第二十八条GPS监控系统要有且监控人员能熟悉掌握和操作

的以下主要功能：

（一）实时监控功能：系统能够实时反映车辆的运行状况，

GPS监控客户端可通过互联网或专线实现对车辆实时跟踪和查看;

车辆及驾驶员管理制度篇16

第一章总则

第一条为加强公司的车辆及驾驶员的管理，保证工作和业务

用车，确保安全行车和车辆安全，制定本规定。

第二条本规定适用于总公司及专业公司的车辆及全体驾驶人

员。

第二章车辆调配

第三条根据工作需要，由办公室请示总公司总经理批准，对

车辆进行统一配备和调整。

第四条各单位负责人对本单位车辆的日常使用、驾驶人员的

安全教育及执行规章制度情况有管理责任。

第五条总公司外事用车、总公司会议及较大活动用车，办公

室有权临时调度各单位车辆，各单位应服从协调调度。

第六条除总公司领导临时安排外，总公司车队不为业务部门

及各专业公司出车。

第七条原则上各单位不得相互借用车辆，特殊情况须经总公

司分管办公室的领导批准。

第八条24小时内长途用车（单程150公里以上的.），须经总

公司分管办公室的领导批准，24小时以上的，需报总公司总经理

批准。

第九条任何车辆外借必须经总公司总经理批准。

第十条各单位应严格遵守本规定第二十五条及第二十六条的

规定，配备车辆均属工作用车，应严格服从办公室车队的统一收

车管理。

第三章安全管理

第十一条驾驶人员必须严格遵守交通法规，根据车队的安排

参加交通安全学习，提高驾驶技术，保证车辆完好，杜绝事故发

生。未经批准不参加安全学习者缺席一次罚款100元。

第十二条总公司安委会和兼职安全员，负责组织交通安全学

习并实施安全管理监督。

第十三条出现交通事故，追究肇事者的经济责任，按事故损

失金额的一定比例给予处罚：损失额5万元以上的，罚个人6%；损

失额广5万元的，罚个人5%；不足一万元的，罚个人500元。非

专职司机各降10%比例。最低罚款为保险公司的免赔数额。未经批

准私自出车或私事出车，按上述比例各加罚一倍。

第十四条对交通事故肇事者除经济处罚外，还将视情节轻重

分别给予书面检查、通报批评、停止驾驶、降薪等处理。

第十五条专职司机全年安全行车，未发生过交通事故和造成

经济损失的，对驾驶人员给予表彰并颁发安全奖，可按季核发。

第四章油料管理

第十六条各管理部门配备车辆所需油料由车队统一按核定预

算办理购进，按单车每月定额标准发放，