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文档简介

—PAGE2— —PAGE1—石化公司劳动纪律管理工作暂行规定为进一步加强公司劳动纪律管理工作，健全统一标准,强化责任意识，规范管理流程，特制订本规定。本规定适用于公司劳动纪律检查小组。一、纪律检查组建立工作台账，记录每天的行程安排,检查重点部位、违纪迹象、处罚问题、总结体会等。二、每天召开一次碰头会，理清工作思路、明确责任分工、完善工作程序、保持沟通顺畅.三、每次参与劳动纪律检查工作不能少于两人。四、发现违纪问题后认真填写《违纪事项告知单》。内容包括：检查时间、地点(岗位）、违纪事项等。违纪当事人、所在单位（班组）负责人、检查人员（至少2人)三方要签字确认。五、完善检查记录后应及时上报公司人事处。六、检查组对查实违纪问题的影像资料要妥善保留以备核查，原则上一般违纪问题影像保留一个月,较严重违纪问题及以上应分别按处分执行期限予以保留.七、检查人员根据情况对某些轻微违纪行为提出批评教育（不予处罚）的应明确告知本人。八、检查人员在工作中要注意自身素质，包括着装、言谈、行为举止等，时刻保持良好形象。九、检查车辆严禁私用，特殊情况须请示处领导批准。十、检查人员无权擅自做出违纪处罚决定,拒绝任何人的说情，严禁接受当事人或其他相关人员的吃请或馈赠。十一、工作中发生突发情况（违纪当事人或其他人员不配合检查；有意阻碍、抵触、谩骂甚至动手等),检查人员要保持克制,控制言语行为过激，注意保护自身安全。十二、检查人员发生上述违反工作程序或违纪行为，一经查实,严格按照公司相关规定给予严肃处理。劳动纪律管理工作台帐检查时间检查人员被查单位(岗位）问题迹象/违纪事项责任单位(责任人）处罚结果备注检查时间违纪人员姓名检查时间单位（岗位）违纪人姓名违纪事项：单位（岗位）违纪事项：本人签字所在单位（班组）负责人签字检查人员签字本人签字：检查组处理意见：单位（班组）负责人签字：公司处理意见：负责人：公司人事处（章）检查人员签字：备注：违纪

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