商业保洁服务人员协议范本2024年版

商业保洁服务人员协议范本2024年版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（服务提供方）1.2乙方（服务接收方）1.3保洁员第二条服务内容2.1保洁服务范围2.2服务时间2.3服务标准第三条服务费用3.1服务费用计算3.2费用支付方式3.3费用调整第四条服务人员管理4.1人员招聘与培训4.2人员调配4.3人员考核与奖惩第五条合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3续约条款第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条保密条款8.1保密内容8.2泄露后果第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件第十条不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果第十一条附则11.1合同附件11.2合同生效11.3合同解除第十二条法律适用12.1合同适用的法律第十三条其他约定13.1甲方权利与义务13.2乙方权利与义务第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3保洁员签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（服务提供方）：指的是具有合法营业执照，从事商业保洁服务业务的公司或个体工商户。1.2乙方（服务接收方）：指的是需要甲方提供商业保洁服务的单位或个人。1.3保洁员：指由甲方派遣至乙方提供商业保洁服务的人员。第二条服务内容2.1保洁服务范围：包括乙方提供的场所的地面清洁、卫生间清洁、玻璃清洁、家具清洁等。2.2服务时间：保洁服务时间为每周一至周日，每天工作时间为8小时，具体服务时间根据乙方需求可进行调整。2.3服务标准：保洁员提供的服务应达到乙方规定的清洁标准，具体标准在附件一中详细列出。第三条服务费用3.1服务费用计算：服务费用根据保洁服务的范围、时间、人数等因素进行计算，具体费用在附件二中详细列出。3.2费用支付方式：乙方应按约定的时间向甲方支付服务费用，支付方式可以为现金、转账等方式。3.3费用调整：服务费用如有调整，甲方应提前一个月通知乙方，并说明调整原因。第四条服务人员管理4.1人员招聘与培训：甲方应对保洁员进行招聘、培训，确保保洁员具备相应的服务技能和服务意识。4.2人员调配：甲方根据乙方需求进行保洁员的人员调配，但应保证保洁员的服务质量。4.3人员考核与奖惩：甲方应对保洁员的服务质量进行定期考核，根据考核结果进行相应的奖惩。第五条合同期限5.1合同开始日期：合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同结束日期：合同期满后，如双方未进行续约，则合同自动终止。5.3续约条款：如双方同意续约，应在合同期满前一个月内签订新的合同，并约定续约后的服务内容、费用等相关事项。第六条违约责任6.1甲方违约：甲方未按照约定提供服务或未达到约定服务标准的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。6.2乙方违约：乙方未按照约定时间支付服务费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的5%。第七条争议解决7.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。7.2调解解决：协商不成时，可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、服务配方、运营策略等。8.2泄露后果：如任何一方泄露对方的保密信息，泄露方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条合同的变更与解除9.1变更条件：合同履行过程中，如需变更服务内容、费用等事项，双方应协商一致并签订书面变更协议。9.2解除条件：合同期满前，任何一方不得无故解除合同。如一方因特殊情况需提前解除合同，应提前一个月通知对方，并支付对方因此遭受的损失。第十条不可抗力10.1不可抗力事件：指无法预见、无法避免且无法克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力后果：由于不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。第十一条附则11.1合同附件：本合同的附件包括服务范围、服务标准、费用计算方式等详细内容。11.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同解除：合同解除应遵循第九条的规定。第十二条法律适用12.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1甲方权利与义务：甲方应按照约定提供服务，保证服务质量，按约定时间支付服务费用。13.2乙方权利与义务：乙方应按约定时间支付服务费用，提供服务场所，协助甲方进行服务。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（此处甲方签字盖章）14.2乙方签字盖章：（此处乙方签字盖章）14.3保洁员签字：（此处保洁员签字）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务范围详细列出乙方提供的场所的地面清洁、卫生间清洁、玻璃清洁、家具清洁等具体服务内容和要求。附件二：服务标准详细列出保洁员提供的服务应达到的清洁标准，包括清洁质量、卫生要求等。附件三：费用计算方式详细列出服务费用的计算方式，包括服务范围、时间、人数等因素的考虑。附件四：人员招聘与培训要求详细列出甲方对保洁员进行招聘、培训的具体要求和标准。附件五：人员调配规定详细列出甲方根据乙方需求进行保洁员人员调配的具体规定和流程。附件六：人员考核与奖惩制度详细列出甲方对保洁员服务质量进行定期考核的具体方式和奖惩标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供服务或未达到约定服务标准的。2.甲方未按约定时间支付服务费用的。3.乙方未按约定时间支付服务费用的。4.双方未按照约定变更合同事项的。责任认定标准：1.甲方违约：应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.乙方违约：应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的5%。示例说明：如果甲方未按照约定提供服务或未达到约定服务标准，甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。例如，如果合同总金额为10万元，甲方违约，则甲方应支付1万元的违约金。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。3.违约金：指合同一方违反合同约定，按照约定或法律规定向对方支付的金钱赔偿。4.滞纳金：指逾期支付款项的一方按照约定或法律规定向对方支付的额外费用。1.商业秘密：适用于第八条的保密条款，保