人力介绍协议范本2024年版

人力介绍协议范本2024年标准版版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（需求方）1.2乙方（介绍方）1.3丙方（被介绍人）2.介绍工作的内容和范围2.1乙方应向甲方介绍的职位及职责2.2乙方不得介绍不符合甲方需求的候选人2.3乙方应保证所介绍候选人的真实性及资质3.候选人的筛选和面试3.1甲方根据乙方的推荐进行筛选3.2甲方负责安排面试及评估候选人3.3甲方对候选人的录用与否有决定权4.乙方的义务和责任4.1乙方应按照甲方的要求进行人才推荐4.2乙方应协助甲方进行候选人的面试安排4.3乙方对所介绍候选人的真实性及资质负责5.甲方的义务和责任5.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用5.2甲方应对候选人的录用结果负责5.3甲方不得泄露候选人的个人隐私信息6.服务费用及支付方式6.1甲方应支付给乙方的人才推荐服务费6.2支付费用的计算方式及支付时间6.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付7.合同的有效期和终止7.1本合同自双方签字盖章之日起生效7.2合同有效期为一年，除非双方另有约定7.3一方违反合同规定，另一方有权终止合同8.违约责任及赔偿8.1乙方违反合同规定，甲方有权要求赔偿8.2甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求赔偿8.3双方因不可抗力导致合同无法履行，互不承担责任9.争议解决方式9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.保密条款10.1双方应对合同内容及合作过程中获知的对方商业秘密予以保密10.2保密期限自合同签订之日起算，延续至合同终止后五年11.合同的修改和补充11.1双方可通过书面形式修改或补充本合同的任何条款11.2经双方签署的修改或补充协议与本合同具有同等法律效力12.法律适用及合同签订地12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2本合同在甲乙双方签字盖章之日起生效13.其他条款13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.合同生效条件14.1双方签字盖章14.2甲方按约定向乙方支付服务费用14.3双方遵守合同规定，共同履行合同义务第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（需求方）是指需要乙方提供人才介绍服务的单位或个人。1.2乙方（介绍方）是指承担向甲方介绍合适候选人的义务，并为此收取服务费用的单位或个人。1.3丙方（被介绍人）是指由乙方介绍给甲方，应聘甲方职位的候选人。第二条介绍工作的内容和范围2.1乙方应向甲方介绍与甲方需求相符合的职位及职责，并按照甲方的要求提供相应的候选人。2.2乙方不得介绍不符合甲方需求的候选人，包括但不限于不具备甲方要求的资质、经验、技能等方面的候选人。2.3乙方应保证所介绍候选人的真实性及资质，确保候选人所提供的个人信息、学历、工作经历等资料真实可靠。第三条候选人的筛选和面试3.1甲方根据乙方的推荐进行筛选，甲方有权决定是否安排面试。3.2甲方负责安排面试及评估候选人，面试的具体时间、地点由甲方确定。3.3甲方对候选人的录用与否有决定权，甲方有权决定候选人的最终录用结果，乙方不得干预甲方的决定。第四条乙方的义务和责任4.1乙方应按照甲方的要求进行人才推荐，及时提供符合甲方需求的候选人。4.2乙方应协助甲方进行候选人的面试安排，提供必要的协助和支持。4.3乙方对所介绍候选人的真实性及资质负责，如因乙方介绍的候选人存在虚假信息或不符合甲方要求导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的责任。第五条甲方的义务和责任5.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用，服务费用的具体金额、支付方式和支付时间由双方协商确定。5.2甲方应对候选人的录用结果负责，如因甲方原因导致候选人离职或不符合甲方要求，甲方应自行承担相应责任。5.3甲方不得泄露候选人的个人隐私信息，对候选人的个人信息进行保密。第六条服务费用及支付方式6.1甲方应支付给乙方的人才推荐服务费，服务费用的具体金额由双方协商确定。6.2支付费用的计算方式及支付时间由双方协商确定，并在合同中明确。6.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第七条合同的有效期和终止7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的有效期为一年。7.2在合同有效期内，如双方同意提前终止合同，可以书面形式通知对方。7.3在合同有效期内，如一方违反合同规定，对方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第八条违约责任及赔偿8.1如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失。8.2如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。8.3如因乙方原因导致候选人虚假陈述、欺诈或严重违反甲方的规章制度，乙方应承担相应的违约责任。8.4如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第九条争议解决方式9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1双方应对合同内容及合作过程中获知的对方商业秘密予以保密。10.2保密期限自合同签订之日起算，延续至合同终止后五年。第十一条合同的修改和补充11.1双方可通过书面形式修改或补充本合同的任何条款。11.2经双方签署的修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条法律适用及合同签订地12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2本合同在甲乙双方签字盖章之日起生效。第十三条其他条款13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十四条合同生效条件14.1双方签字盖章。14.2甲方按约定向乙方支付服务费用。14.3双方遵守合同规定，共同履行合同义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才推荐名单附件二：候选人简历附件三：面试安排表附件四：候选人评估表附件五：服务费用支付凭证附件六：保密协议附件七：争议解决协议附件一：人才推荐名单详细要求：乙方应按照甲方提供的需求，提供符合要求的人才推荐名单，名单中应包括候选人的姓名、联系方式、职位、工作经历等信息。附件二：候选人简历详细要求：乙方应提供候选人的个人简历，简历中应包括候选人的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、证书等信息。附件三：面试安排表详细要求：乙方应协助甲方制定面试安排表，包括面试时间、地点、面试官等信息，并确保面试的顺利进行。附件四：候选人评估表详细要求：甲方应对候选人在面试过程中的表现进行评估，评估表中应包括候选人的综合素质、专业能力、工作经历等方面的评价。附件五：服务费用支付凭证详细要求：甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用，支付凭证应包括支付金额、支付时间、付款方和收款方的信息。附件六：保密协议详细要求：双方应签署保密协议，约定双方对合同内容及合作过程中获知的对方商业秘密予以保密，保密期限自合同签订之日起算，延续至合同终止后五年。附件七：争议解决协议详细要求：双方应签署争议解决协议，约定双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失。示例说明：乙方介绍的候选人存在虚假陈述，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。示例说明：甲方未按照约定的时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。3.如因乙方原因导致候选人虚假陈述、欺诈或严重违反甲方的规章制度，乙方应承担相应的违约责任。示例说明：乙方介绍的候选人存在欺诈行为，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的违约责任。4.如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。示例说明：由于自然灾害等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指甲方、乙方和丙方，分别是需求方、介绍方和被介绍人。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不