2024年保洁劳务合同例文（四篇）

第2页共2页2024年保洁劳务合同例文甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____基于平等自愿的准则，双方在此签订本协议，乙方在被聘用为保洁员后，需严格遵守所有规定并严格执行协议内容。一、甲方雇佣的保洁员为小时工，每日工作6小时，按工时支付工资，每月工资标准为800元，不涉及劳务合同的签订，也不包含社会保险的办理。二、聘用期自____年____月____日至____年____月____日，为期三个月。乙方需缴纳400元保障金。如乙方提前解除合同，需提前15天通知甲方，否则，甲方有权不予退还保障金。三、乙方必须确保身体健康，无任何影响体力劳动的身体或精神疾病。甲方分配的工作任务为满负荷工作量，若乙方未能在规定时间内完成，必须在无额外报酬的情况下延时完成。四、在受聘期间，如乙方因身体状况或年龄问题出现任何状况，责任由乙方自行承担。同时，乙方在工作中必须遵守安全规程，因个人原因造成的人身安全事故，责任自负。五、乙方在工作期间如有隐瞒、捡拾物品、盗窃或破坏公共财物的行为，甲方将不予退还保障金。六、若乙方连续3次工作检查不合格且无改进，或无法完成工作任务，以及出现不服从工作分配、挑起同事间争端、破坏团队和谐等行为，甲方有权辞退乙方并不予退还400元保障金。本协议自双方签字之日起生效。甲方：_____乙方：_____身份证号：_________年____月____日2024年保洁劳务合同例文（二）甲方：乙方：为维护校园环境的清洁，双方在平等协商的基础上，就校园特定区域的保洁服务达成共识，同意签署本协议并共同遵守。第一条协议期限本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条服务内容1.乙方应根据甲方需求，指派适当人员承担学校的保洁工作，设定的保洁岗位为。2.服务形式为常规保洁，服务时间为甲方工作日的全天。3.保洁范围界定为______X。4.保洁标准需达到______X。第三条服务费用1.保洁服务费暂定为每人每月(年)____元(大写)。2.甲方以月为单位支付保洁费用，自协议生效后，于每月____日前支付给乙方。如遇法定节假日，支付时间可适当提前或顺延，但调整时间不得超过____。3.如乙方人员需加班或超时工作，加班工资为每人每天____元，加点工资为每人每小时____元。第四条工作纪律乙方应严格遵守本协议规定，完成分配的工作任务。乙方员工需遵守甲方制定的相关规章制度和操作规程。如乙方员工未按要求完成工作或违反规定，导致甲方遭受损失，甲方有权解除协议。第五条协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年_____月_____日____年_____月_____日2024年保洁劳务合同例文（三）清洗保洁劳务合同一、工作内容：1.负责校园公共区域的日常清扫保洁工作。2.学生公寓楼内水房、厕所、如厕垃圾、拖把池残羹饭渣的清理与保洁。二、工作时间：1.早上7点30分至11点15分，下午2点30分至5点30分。2.应与教学工作同步，包括节假日、升学考试、开学报到、家长会、上级检查等时间。三、清洗保洁工作流程：早上班后更换工作服，集中清理校园区域垃圾；8点进入各自保洁区域开始工作；中午下班前向总务部门反馈需维修项目。四、人员配置：每日确保4人以上参与清洗保洁工作，具体分工如下：北楼：1名工作人员，附加小公寓楼两个一楼内厕所水房。南楼：1名工作人员，附加综合楼厕所、小公寓楼二、三楼厕所水房。公寓楼：2名工作人员，男女公寓楼各一名。监管：1名工作人员。五、保洁质量督导：由总务处负责，各级部主任、工会主席、各处室主任、校办、财务工作人员分别担任各区域的质量督导员。六、劳务费用：学年清洗保洁费用为伍万壹仟圆整（51000.00元），分12个月付清，每月费用4250元直接支付至保洁公司财务部门。如遇重大检查，另派员工清洁的费用按社会人工价计算。七、双方责任：1.乙方责任：确保清扫保洁工作质量与周期。热情礼貌为客户服务，统一着装、佩带胸卡。加强安全教育，工伤事故责任自负。爱护甲方设施，损坏照价赔偿。设立作业所，受双方双重领导。接受甲方督导，及时改正不足之处。2.甲方责任：监督检查乙方工作，及时提出整改意见。不干涉乙方内部管理事务，但乙方需遵守甲方相关规定。为乙方提供水电、储藏库、更衣室等。反馈卫生状况，共同维护室内外卫生。及时修缮乙方工作区域设施。确保乙方劳务费用如期支付。八、安全责任：双方应文明上岗，着装整齐，如遇纠纷应协商解决。工作区域因防范未及造成的责任事故由乙方承担。对于破坏设施、逆反心理等行为，甲方可追究乙方经济责任，并有权终止合同。九、其他事项：如遇不可抗拒因素造成的损失或合同终止，双方均不负任何责任。但甲方因改建或临时停业，本合同继续有效并顺延。合同签订、续定、终止及费用结算需由乙方财务人员凭财务专用章办理。十、合同生效与终止：本合同一式五份，甲乙双方各执一份，校办、校领导、财务各备案一份。合同有效期自____年____月____日至____年____月____日。双方代表签字并盖章后生效。甲方单位盖章：_____乙方单位盖章：_____甲方负责人签字：_____乙方负责人签字：_____甲方受权委托人签名：_____乙方受权委托人签名：_____联系电话：_____联系电话：_____签订地址：__________签订地址：__________签订日期：_____签订日期：_____2024年保洁劳务合同例文（四）___月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条社区保洁员的劳务内容1.负责背街小巷（即市政物业管理以外的车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等）的清扫保洁；2.垃圾房（池、箱）、果皮箱等环卫设施的维护，确保其干净和完好无损；3.负责环卫公共设施与公共区域牛皮癣的清除；4.完成社区保洁员岗位职责规定的其他工作内容。第三条社区保洁员的工作要求1.严格履行保洁员岗位职责，遵守甲方各项规章制度；2.热爱保洁工作，服从管理、听从安排；3.文明礼貌，不得与居民、门店业主及过路行人发生争执；4.严格遵守安全生产规定，防止安全事故或意外事故的发生；5.爱护保洁用具与环卫设施，穿着保洁专用服装上岗；6.按时上岗，不得无故旷工或请假；7.保守甲方的商业秘密，包括但不限于接触到的各类文件及信息。第四条工作时间非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁实行____日两扫。具体清扫时间为：夏季上午9时前、下午17时前，冬季上午10时前，下午17:30分前。第五条劳务报酬710元/月，由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方，具体支付时间为每月____日。若乙方未按照本协议及社区保洁员岗位职责规定及时提供劳务或提供的劳务达不到甲方要求，甲方有权不支付或减少支付乙方劳务报酬。第六条劳保用品乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，须无条件退还保洁用具、劳保服装等，否则需承担相应赔偿责任。第七条请假制度劳务期间，保洁员不得无故旷工。确因特殊情况不能上班，须提前向社区负责人请假，请假期间不享受任何劳务报酬；若需请人代班，须经社区负责人书面同意，且不得影响责任区域的保洁工作。第八条奖惩办法1.社区保洁员实行半年评优制，对优秀者奖励人民币200元/人·次。2.乙方履行工作不称职，将按照以下标准进行惩罚：未在规定时间内完成清扫任务，视情况扣减劳务费；上班时未着保洁专用服装，每次扣劳务费5元；不遵守安全作业规定者，每次扣劳务费10元；责任区域内垃圾房（池、箱）、果皮箱周边不清洁整齐，绿化带内与行道树下有成片或成堆未清扫的白色垃圾或杂草杂物的，每次扣劳务费5元；向责任区域外清扫，向雨水口、下水道、绿化带、高边坡倾倒垃圾或路面抛洒物不及时清扫者，每次扣劳务费5元。第九条协议终止或解除1.本协议约定的劳务期限届满；2.双方协商一致提前终止本协议；3.乙方因健康等个人原因不能履行本协议义务；4.乙方严重违反甲方规章制度及本协议约定，甲方可单方解除本协议；5.乙方无故缺岗累计三天以上或因保洁不到位受到社区级以上点名批评累计三次以上者，甲方可单方解除本协议；6.乙方不愿继续从事保洁工作，提前____日向甲方提出书面通知。第十条医疗费用乙方同意在本协议劳务期间，因自身患病或非提供劳务时受伤（含违法犯罪行为）产生的医疗等费用自理，甲方在乙方未能提供劳务期间不支付劳务报酬。第十一条违约责任按照本协议第九条的约定，本协议终止或解除时，双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时，因乙方系临时为甲