技能培训合约

技能培训合约合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受训方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方具备丰富的技能培训经验和优质的教育资源，乙方有意接受甲方的技能培训，经双方友好协商，特订立本技能培训合约，共同遵照执行。第一条培训内容1.1培训项目：__________1.2培训目标：__________1.3培训方式：__________1.4培训课时：__________1.5培训地点：__________第二条培训费用2.1培训费用总额为：__________元。2.2乙方应按照下列__________付款方式，向甲方支付培训费用：（1）一次性支付：乙方应在本合约签订之日起__________日内，向甲方支付全部培训费用。（2）分期支付：乙方应按照甲乙双方约定的每期付款日期，向甲方支付相应期的培训费用。第三条培训保障3.1甲方应保证培训质量，确保乙方达到培训目标。3.2甲方应按照约定的培训方式、课时和地点，为乙方提供培训服务。3.3乙方应按时参加培训，遵守甲方的培训纪律，按照甲方的要求完成培训课程。3.4甲方应保证乙方的培训资料保密，不得泄露给第三方。第四条违约责任4.1甲方未按照本合约约定的培训内容、方式、课时和地点提供培训服务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2乙方未按照本合约约定的付款方式支付培训费用的，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.3甲乙双方因不可抗力导致无法履行本合约的，双方互不承担违约责任。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本合约过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合约自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本合约一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（培训方）资质证明文件2.乙方（受训方）身份证明文件3.培训项目详细介绍4.培训课程安排表5.培训费用明细表6.付款凭证7.培训成果评估标准8.乙方参加培训的证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定的培训内容、方式、课时和地点提供培训服务的，视为违约。2.乙方未按照约定的付款方式支付培训费用的，视为违约。3.甲方未按照约定保证乙方培训质量的，视为违约。4.甲方未按照约定保证乙方培训资料保密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.技能培训合约：指甲方为乙方提供技能培训服务，乙方支付培训费用的合同。2.培训方：指具备丰富培训经验和优质教育资源，为乙方提供培训服务的甲方。3.受训方：指接受甲方培训服务，支付培训费用的乙方。4.培训内容：指甲方为乙方提供的培训项目、目标和方式等。5.培训费用：指乙方为参加培训应支付给甲方的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供培训服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训服务。如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并要求甲方退还已支付的培训费用。2.问题：乙方未按照约定支付培训费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付培训费用，如乙方仍不支付，甲方有权解除合同。3.问题：培训质量未达到约定目标。五、所有应用场景：1.企业对员工进