秘书从业经验职业素养指导总结：剪彩仪式每日一练(4月27日)

秘书从业经验职业素养指导总结：剪彩仪式每日一练（4月27日）一、单选题(每题1分，以下备选项中,只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)1、述职报告的主体部分的内容主要包括（）A。履行职务的基本情况B.本人自传及阅历C。所取得的成绩和实践经验D。存在问题和努力方向2、向全国人大提出议案一般需要同级代表（）.A。30人以上联名B。20人以上联名C。50人以上联名D。60人以上联名3、传阅文件时由秘书人员采用一送一退的办法属于（）。A。专人传送B。直接传送C.集中传阅D。电传4、对文书校对的要求描述正确的是（)A。把握原则，仔细校对B。认真仔细，一丝不苟C.校对文稿时正确使用校对符号D.校对一般要进行一校、二校、三校三个校次5、领导交办事项具有以下特点(）。A.广泛性、临时性、抽象性、紧迫性B.广泛性、永恒性、具体性、紧迫性C.广泛性、临时性、具体性、紧迫性D.特指性、临时性、具体性、紧迫性6、秘书机构信息提供的主要对象（)。A.下级机关B.上级机关领导C.本级机关和上级机关领导D.本级机关7、投影仪带宽过窄容易引起（）的现象。A.图像模糊B。画面分辨率不高C。聚焦不良D.端口无输入信号本目标是：说明事物、表达感情、建立联系、和谐工作环境。故答案为ABCD.8、从业人员遵守职业纪律的要求应()。A、履行岗位职责B、严格执行操作规程C、对自己认为不合理的规章制度不遵守D、处理好上下级关系9、客人的某项要求与拟定的接待计划有冲突时,秘书部门应(）.A。作些适当调整B.原计划不变C。重新制订计划D.劝放弃要求10、“三人行，必有我师"，说明了（）的道理A。执政为民B。团结和睦C。互相学习D。助人为乐11、维护企业的信誉，树立企业的形象,必须做到().A、树立产品质量意识B、重视服务质量，树立服务意识C、勤俭节约,降低成本D、信守承诺，遵守合同12、公私分明是做人的美德，在市场经济条件下，正确的做法是(）。A、摆正个人利益与企业利益、国家利益的关系，做到公私分明B、经得起金钱、物质利益的诱惑，不做有损企业的事情C、在现实条件下，人在河边走，哪有不湿鞋D、那些为公为他人利益着想，甚至公而忘私的人是“傻子”13、网络调研是一种（）。A.直接调研B。间接调研C。定性调研D.面上调研14、在日常工作中，要办事公道，必须做到()。A、坚持真理B、公私分明C、公平公正D、光明磊落15、归档的时间一般在（)。A.承办后1个月内B.承办后3个月内C。第二年上半年头2个月内D.本年年底16、创新的本质是指（）。A、突破旧的思维定势、旧的常规戒律B、追求新异、独特、最佳C、追求有价值的新事物、新思想D、是对过去的丰富和完善17、领导交办事项具有以下特点（）.A.广泛性、临时性、抽象性、紧迫性B。广泛性、永恒性、具体性、紧迫性C。广泛性、临时性、具体性、紧迫性D.特指性、临时性、具体性、紧迫性18、办公室内人际关系的协调表现为（）A。连续性B.协同性C。有序D。和谐19、对有关范围内的调查对象进行随机调查并从结果推断总体的一般情况属于（）.A。典型调查B.普查C.重点调查D.抽样调查20、随从工作的显著特征是(）.A。稳定性服务B.流动性服务C.静态性服务D.特殊性服务21、商业秘密的法律特征主要有（）.A.秘密性、经济性、不可传授性等B.秘密性、经济性、可传授性等C.秘密性、非经济性、可传授性等D.秘密性、非经济性、不可传授性等22、投影仪带宽过窄容易引起（)的现象。A.图像模糊B.画面分辨率不高C。聚焦不良D。端口无输入信号本目标是：说明事物、表达感情、建立联系、和谐工作环境。故答案为ABCD。23、下列关于勤劳和节俭的几种说法中，你认可的是（).A、个人生活要勤俭,单位之事不多管B、只讲勤劳不尚俭，好比手端没底碗C、心计巧妙睡天明，勤劳节俭事不成D、勤劳节俭旧传统,多挣钱多花钱24、以下关于创新的说法中，你认为正确的是（）.(A）创新是对常规的突破（B)创新需要“标新立异”（C）创新