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文档简介

11页/5内部管理制度系内部管理制度系 (标准、完整、实用、可修改PAGE2页/NUMPAGES5"SeventhFive-YearPlan"AcceptanceInspection作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。方案项目验收内容分值评分标准自查分验收得分组织领导201、建立普法领导小组,有党政领导或行政领导担任普法领导小组组长、副组长。43、党支部将普法工作纳入工作议事日程。4查4、普法领导小组每年召开例会,研究部署普法工作。45、普法工作纳入年度工作规划和综治考评计划,并检查督促实施。4度建设20分6、结合实际制定“四五”普法规划、年度普法工分有文件资料可查7、有“四五”普法总结、各年度普法工作总结(或年度工作总结中有普法内容)。585可查9、档案资料是检验实施“四五”③有反映普法工作的简报、信息等文字材料和图片、音像、宣传小册子等存档资料。50151(场所)512(栏)、法制图片展览、法律知识竞赛1、在每年“严打”“扫黄”“除黑”“禁毒”、以及抵制“法轮功”邪教组织等综合5在加分范围内加分;51515副科级以上领导干部没有违法违纪受处理。51、领导干部学法考试情况无登记、无存档的扣减相应分值。2、单位16“四五”。学法有计划、有安排、有记录,考试成绩如实登记57懂得依法维权;下降。515行政诉讼而负

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