2024年劳动防护用品管理制度样本（二篇）

第4页共4页2024年劳动防护用品管理制度样本文件编号：版本号：生效日期：页码编号：HY/AQ1026A____年____月____日1/31目的本规程旨在确保员工的健康与安全，满足生产需求，规定了劳动防护用品的有序、合理存储和使用，以减少和防止人员伤害。2范围本规定涵盖了公司内防护用品需求的确定、采购、使用和管理的程序，以及相关人员的职责。3职责3.1管理部门的职责3.1.1根据国家、地方和公司的规定及标准，对岗位作业进行评估，确定防护用品的需求。3.1.2确保下属现场管理人员了解公司的防护用品标准和管理制度。3.1.3定期与现场管理人员沟通，根据防护用品使用情况实施奖惩措施。3.2管理人员的职责3.2.1负责指导和检查员工防护用品的使用、维护和保管。3.2.2确保所有员工在指定场合穿戴合适的防护用品，并根据执行情况实施奖惩。3.2.3负责所管辖范围内防护用品的发放、检查和奖惩。3.3安全部的职责3.3.1根据作业分析、实际使用情况及国家和公司标准制定和修订防护用品配备标准。3.3.2定期组织检查防护用品管理制度的执行情况。3.3.3按照发放标准及时发放劳动防护用品，并建立发放记录。3.4员工的职责3.4.1遵守公司关于防护用品的管理制度，在规定场合穿戴合适的防护用品。3.4.2按照公司规定维护和保管个人防护用品。3.4.3参与防护用品需求评估和讨论。4工作程序4.1防护用品需求的确定4.1.1通过作业分析和现场调查列出可能的伤害情况，初步确定防护用品需求。4.1.2参照国家和地方相关规定及同行业做法。4.1.3与员工代表、现场管理人员讨论后，报生产经理批准。4.2防护用品的选购4.2.1选购的防护用品应符合国家规定，为合格产品。4.2.2防护用品应满足防护伤害的要求。4.2.3防护用品应安全、有效、经济，且使用方便，不阻碍工作。4.2.4根据作业性质、条件、劳动强度及技术标准，选择合适的防护用品。4.2.5防护器具不得超出防护范围借用。4.2.5.1禁止使用失效的防护器材。4.2.5.2禁止用防尘口罩代替过滤式防毒面具。4.3防护用品的管理4.3.1制定防护用品配备标准，包括岗位和工种的配备品种、数量和更换周期。4.3.2按程序要求采购、验收防护用品。4.3.3采购、验收、保管和发放的记录应归档。4.3.4定期分析防护用品使用状况，持续改进配备和管理。4.4员工的参与和培训4.4.1邀请员工代表参与防护用品的确定，提高员工使用防护用品的意愿。4.4.2鼓励员工提出防护用品的合理化建议，持续完善管理制度。4.4.3所有员工必须接受相关防护用品的使用培训，变更后及时提供相应培训。4.5劳动防护用品的报废和更换4.5.1安全部负责安全防护工具的管理，建立台账并定期进行校验。4.5.2使用部门负责所属区域防护用具的完好性和维护保养，定期检查并记录。4.5.3安全带应防止潮湿，定期进行强度试验。4.5.4电气绝缘工具应专人保管，定期进行耐压试验，禁止使用不合格绝缘工具从事电气作业。4.5.5根据国家标准和使用期限，确定防护用品的有效期，超过有效期的应更换报废。由使用单位主管负责收集破损、过期的防护用品，不得随意丢弃，集中进行报废处理。太仓华一化工科技有限公司劳动防护用品管理制度文件编号：版本号：生效日期：页码编号：HY/AQ1026A____年____月____日2/32024年劳动防护用品管理制度样本（二）文件编号：版本号：生效日期：页码编号：HY/AQ1026A____年____月____日1/31目的本规程旨在确保员工的健康与安全，满足生产需求，规定了劳动防护用品的有序、合理存储和使用，以减少和防止人员伤害。2范围本规定涵盖了公司内防护用品需求的确定、采购、使用和管理的程序，以及相关人员的职责。3职责3.1管理部门的职责3.1.1根据国家、地方和公司的规定及标准，对岗位作业进行评估，确定防护用品的需求。3.1.2确保下属现场管理人员了解公司的防护用品标准和管理制度。3.1.3定期与现场管理人员沟通，根据防护用品使用情况实施奖惩措施。3.2管理人员的职责3.2.1负责指导和检查员工防护用品的使用、维护和保管。3.2.2确保所有员工在指定场合穿戴合适的防护用品，并根据执行情况实施奖惩。3.2.3负责所管辖范围内防护用品的发放、检查和奖惩。3.3安全部的职责3.3.1根据作业分析、实际使用情况及国家和公司标准制定和修订防护用品配备标准。3.3.2定期组织检查防护用品管理制度的执行情况。3.3.3按照发放标准及时发放劳动防护用品，并建立发放记录。3.4员工的职责3.4.1遵守公司关于防护用品的管理制度，在规定场合穿戴合适的防护用品。3.4.2按照公司规定维护和保管个人防护用品。3.4.3参与防护用品需求评估和讨论。4工作程序4.1防护用品需求的确定4.1.1通过作业分析和现场调查列出可能的伤害情况，初步确定防护用品需求。4.1.2参照国家和地方相关规定及同行业做法。4.1.3与员工代表、现场管理人员讨论后，报生产经理批准。4.2防护用品的选购4.2.1选购的防护用品应符合国家规定，为合格产品。4.2.2防护用品应满足防护伤害的要求。4.2.3防护用品应安全、有效、经济，且使用方便，不阻碍工作。4.2.4根据作业性质、条件、劳动强度及技术标准，选择合适的防护用品。4.2.5防护器具不得超出防护范围借用。4.2.5.1禁止使用失效的防护器材。4.2.5.2禁止用防尘口罩代替过滤式防毒面具。4.3防护用品的管理4.3.1制定防护用品配备标准，包括岗位和工种的配备品种、数量和更换周期。4.3.2按程序要求采购、验收防护用品。4.3.3采购、验收、保管和发放的记录应归档。4.3.4定期分析防护用品使用状况，持续改进配备和管理。4.4员工的参与和培训4.4.1邀请员工代表参与防护用品的确定，提高员工使用防护用品的意愿。4.4.2鼓励员工提出关于防护用品的合理化建议，持续完善管理制度。4.4.3所有员工必须接受相关防护用品的使用培训，变更防护用品后及时提供相应培训。4.5劳动防护用品的报废和更换4.5.1安全部负责安全防护工具的管理，建立台账并定期进行校验。4.5.2使用部门负责所属区域防护用具的完好性和维护保养，定期检查并记录。4.5.3安全带应防止潮湿，定期进行强度试验。4.5.4电气绝缘工具应专人保管，定期进行耐压试验，禁止使用不合格绝缘工具从事电气作业。4.5.5