学生考勤管理制度幼儿园

学生考勤管理制度幼儿园一、目的

学生考勤管理制度幼儿园旨在规范幼儿园内学生的考勤行为，维护正常的教学秩序，确保学生在园内的安全与纪律，培养孩子良好的时间观念和集体荣誉感，同时为教师和家长提供及时、准确的考勤信息，便于家校共育。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于幼儿园内所有在册学生，包括全日制、半日制等不同就读形式的学生。

三、工作时间

1.幼儿园正常工作时间为每周一至周五，上午7:30至下午5:30。法定节假日、寒暑假及特殊情况按照国家相关规定和幼儿园通知执行。

2.学生入园时间：上午7:30至8:30，下午放学时间：下午5:00至6:00。家长需按照规定时间接送学生，如有特殊情况需提前或延迟接送，需提前向班主任申请。

3.学生在园内参加各类活动、课程的时间安排，由幼儿园根据实际情况制定，并通过家长会、通知等形式告知家长。

4.如遇恶劣天气、突发公共卫生事件等特殊情况，幼儿园可根据实际情况调整工作时间和考勤要求，并及时通知家长。

四、考勤制度

1、每日签到制度

（1）学生每日入园时，必须在园门口设置的考勤机上进行签到，确保签到信息的准确性。

（2）签到时，学生需按照考勤机提示进行操作，签到成功后系统自动记录签到时间。

（3）学生入园签到后，考勤数据将实时传输至幼儿园考勤管理系统，便于教师和家长查询。

2、签到次数和时间

（1）每日签到次数：学生每日入园和离园时各签到一次，共计两次。

（2）签到时间：上午入园签到时间为7:30至8:30，下午离园签到时间为5:00至6:00。

（3）如遇特殊情况需提前或延迟签到，学生家长需提前向班主任申请，经批准后方可按照调整后的时间进行签到。

3、因公外出未签到处理

（1）学生因公外出（如参加园外活动、比赛等）无法在规定时间签到，应由家长提前向班主任报备，并提供相关证明材料。

（2）班主任核实情况后，需在考勤系统中备注学生因公外出未签到的原因和时间段。

4、忘记签到处理

（1）如学生忘记签到，家长可在当天内向班主任说明情况，经核实后，由班主任在考勤系统中进行手动补签。

（2）手动补签需在当天完成，逾期不再予以补签。

5、考勤管理责任分配

（1）班主任负责本班学生的考勤管理工作，包括监督学生签到、核实未签到原因、处理忘记签到等情况。

（2）幼儿园教务处负责对全园学生的考勤数据进行汇总、分析，并及时将考勤情况反馈给家长。

（3）幼儿园保卫部门负责维护考勤设备的正常运行，确保考勤数据的准确性。

（4）家长需积极配合幼儿园的考勤管理工作，如实反映学生考勤情况，共同维护良好的考勤秩序。

五、请假制度

1、请假申请和审批

（1）学生如需请假，家长需提前向班主任提交书面请假申请，注明请假原因、起始日期、结束日期及联系方式。

（2）请假申请需经班主任审核同意后，报教务处审批。

（3）请假申请批准后，班主任需将请假信息及时录入考勤系统，并通知家长。

2、请假审批权限

（1）短假（1-3天）由班主任审批，并报教务处备案。

（2）长假（4天以上）由教务处审批，并报园长办公室备案。

（3）特殊情况下，园长有权对请假申请进行终审。

3、请假销假要求

（1）请假到期后，学生需在入园当天向班主任销假，并在考勤系统进行销假操作。

（2）如请假期间学生提前返回，家长需提前通知班主任，并按实际请假天数进行销假。

（3）请假学生需在请假结束后3天内补交请假期间的学习资料和作业，班主任负责督促和指导。

（4）请假期间，家长需保持与幼儿园的联系，密切关注学生在家的身体状况和学习进度，确保请假结束后学生能够顺利过渡到正常学习生活。

六、休假制度

1、假期种类和申请流程

（1）假期种类包括病假、事假、婚假、丧假、产假、陪产假及年假等。

（2）请假申请流程：家长或学生向班主任提交书面休假申请，注明假期种类、请假原因、起始日期、结束日期等，班主任审核后报教务处审批，特殊假期需报园长办公室审批。

2、病假、事假、婚假、丧假、产假规定

（1）病假：学生因病需请假，需提供医院出具的诊断证明，请假时间按照实际病假天数计算。

（2）事假：因家庭特殊情况需请假，家长需提供相关说明，请假时间原则上不超过一周。

（3）婚假：学生直系亲属结婚，可申请婚假，请假时间不超过3天。

（4）丧假：学生直系亲属去世，可申请丧假，请假时间不超过5天。

（5）产假：学生母亲怀孕生育，可申请产假，请假时间按照国家相关规定执行。

3、年假规定

（1）学生每年可享受一定天数的年假，具体天数根据幼儿园规定执行。

（2）年假需提前一个月向班主任申请，经教务处审批后方可安排。

4、产假、陪产假规定

（1）产假：学生母亲生育期间，可申请产假，请假时间按照国家相关规定执行。

（2）陪产假：学生父亲可申请陪产假，请假时间原则上不超过7天。

5、公众假期安排

（1）幼儿园按照国家法定节假日安排公众假期，并在假期前通知家长。

（2）公众假期期间，幼儿园不安排教学活动，学生可在家休息。

（3）如公众假期与幼儿园教学计划冲突，幼儿园有权调整教学计划，确保教学活动的正常进行。

七、迟到、旷工管理制度

1、迟到、旷工定义和处理

（1）迟到：学生未在规定入园时间（上午7:30至8:30）到达幼儿园，视为迟到。

（2）旷工：学生未在规定时间内签到且未提前请假，或请假未获批准而缺勤，视为旷工。

（3）迟到处理：迟到学生需向班主任说明原因，班主任记录迟到情况，并根据幼儿园规定给予适当提醒或教育。

（4）旷工处理：对于旷工学生，班主任需及时与家长沟通，了解旷工原因，并根据情况给予口头警告或书面通报。

2、未请假或伪造记录处理

（1）未请假：学生未履行请假手续而缺勤，视为未请假。

（2）伪造记录：学生或家长提供虚假签到、请假信息，视为伪造记录。

（3）处理措施：对于未请假或伪造记录的情况，幼儿园将视情节严重程度给予学生或家长警告、严重警告、记过等处分，并记录在学生档案中。

3、旷工工资扣除和辞退规定

（1）旷工工资扣除：幼儿园可根据实际情况，扣除旷工学生的相应补贴或奖学金。

（2）辞退规定：连续旷工超过规定次数（如3次）的学生，幼儿园有权对其进行劝退或辞退处理。

4、未签到处理

（1）未签到学生需在当天内向班主任说明情况，经核实后，由班主任进行手动补签。

（2）若未签到且未及时说明情况，视同旷工处理。

八、其他

1、各级主管考勤执行要求

（1）班主任需认真执行考勤制度，确保本班学生考勤数据的准确性。

（2）教务处需定期检查和监督各班考勤情况，发现问题及时处理。

（3）园长办公室应定期对全园考勤管理情况进行审查，提出改进意见