实习生2024保密义务协议版

实习生2024保密义务协议版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生1.2保密信息1.3泄露1.4违约2.保密义务2.1实习生的保密义务2.2保密信息的范围2.3保密信息的保护期限3.保密信息的使用3.1实习生的使用限制3.2禁止复制与传播3.3禁止公开披露4.保密措施4.1实习生的保管义务4.2安全措施的实施4.3信息系统的安全5.违约责任5.1泄露保密信息的后果5.2违约赔偿的计算5.3违约金的支付方式6.法律适用与争议解决6.1法律适用6.2争议解决方式7.合同的生效、变更与终止7.1合同的生效条件7.2合同的变更7.3合同的终止8.其他条款8.1保密协议的副本8.2双方的联系信息8.3通知义务9.合同的签订日期10.合同的签订地点11.甲方（用人单位）的名称与代表12.乙方（实习生）的姓名与代表13.监证机关14.合同的附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生实习生是指与甲方建立实习关系，按照甲方的安排在甲方处进行实习的学生。1.2保密信息保密信息是指在实习期间，实习生接触到的或因实习工作产生的、不为公众所知晓的、具有实用价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、财务信息等。1.3泄露泄露是指未经授权，保密信息被第三方获取或公开的行为。1.4违约违约是指实习生违反本协议的保密义务、使用限制或其他条款的行为。2.保密义务2.1实习生的保密义务实习生应当对在实习期间接触到的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、传播或公开披露保密信息。2.2保密信息的范围保密信息包括甲方现有的和未来产生的、不论是否已标记为保密的信息，以及实习生在实习期间因工作原因产生或获得的任何信息。2.3保密信息的保护期限保密信息的保护期限自实习生实习结束之日起计算，持续有效两年。3.保密信息的使用3.1实习生的使用限制实习生仅能在甲方授权和指导下，为完成实习任务目的而使用保密信息。3.2禁止复制与传播实习生不得复制、传播或以任何方式制作保密信息的副本，除非得到甲方的书面许可。3.3禁止公开披露实习生不得公开披露或向任何第三方透露保密信息，无论是在口头、书面还是电子形式。4.保密措施4.1实习生的保管义务实习生应采取适当措施保管好保密信息，防止信息泄露、丢失或损坏。4.2安全措施的实施甲方应采取合理的安全措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的访问、使用、披露或泄露。4.3信息系统的安全甲方应确保其信息系统的安全，防止非法侵入、数据泄露等风险。5.违约责任5.1泄露保密信息的后果如实习生泄露保密信息，将给甲方造成经济损失或信誉损害的，实习生应承担相应的赔偿责任。5.2违约赔偿的计算实习生应按照实际损失赔偿金额计算赔偿责任，赔偿金额最高不超过人民币100万元。5.3违约金的支付方式实习生应在收到甲方书面通知后的30日内，按照甲方的要求支付违约金。6.法律适用与争议解决6.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式对于本协议引起的或与本协议有关争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。7.合同的生效、变更与终止7.1合同的生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2合同的变更本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。7.3合同的终止（1）实习期届满，双方未续签；（2）实习生提前终止实习，或甲方提前解除实习关系；（3）本协议约定的保密信息保护期限届满。在合同终止后，实习生仍应承担本协议项下的保密义务，并按照本协议的约定承担违约责任。8.其他条款8.1保密协议的副本实习生应将本保密协议的正本妥善保存，并在甲方要求时，提供给甲方查阅或复制。8.2双方的联系信息双方应确保contactinformation的准确无误，并应及时更新。双方通过电子邮件、信函或其他方式发送的通知，应以书面形式记录，并保留相应的发送和接收记录。8.3通知义务双方应履行通知义务，如双方的联系方式发生变化，应立即通知对方。如发生任何可能影响本协议履行的情况变化，双方也应及时通知对方。9.合同的签订日期本协议的签订日期为2024年2月1日。10.合同的签订地点本协议的签订地点为甲方办公室。11.甲方（用人单位）的名称与代表甲方（用人单位）的名称为“公司”，代表为“X”。12.乙方（实习生）的姓名与代表乙方（实习生）的名称为“”，代表为“X”。13.监证机关本协议的监证机关为“公证处”。14.合同的附件本协议的附件包括：（1）甲方的保密信息清单；（2）乙方的个人简历和身份证明文件；（3）双方签署的保密协议补充条款。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方的保密信息清单详细列出甲方认为需要保密的所有信息，包括但不限于技术资料、市场计划、财务报表等。附件二：乙方的个人简历和身份证明文件简历应包括乙方的教育背景、工作经历等相关信息。身份证明文件包括身份证、学生证等。附件三：双方签署的保密协议补充条款补充条款应包括对双方权利义务的进一步明确，以及对保密信息的具体界定等。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息未经授权，向第三方泄露、复制、传播或公开披露保密信息。示例：乙方在实习期间，未经甲方同意，将客户名单泄露给竞争对手。2.未履行保密义务未按照约定对保密信息进行保密，导致信息泄露、丢失或损坏。示例：乙方在实习期间，未采取适当措施保管好保密信息，导致技术资料丢失。3.未履行使用限制未经甲方书面同意，擅自使用、复制、传播或公开披露保密信息。示例：乙方在实习期间，未经甲方同意，擅自复制并传播市场计划。4.未履行安全措施未按照约定采取适当的安全措施，导致保密信息泄露、丢失或损坏。示例：乙方未采取适当措施保管好保密信息，导致技术资料被同事意外泄露。责任认定标准：1.根据泄露保密信息的性质、范围、影响等因素，确定赔偿金额。2.违约金按照实际损失赔偿金额计算，最高不超过人民币100万元。3.乙方应承担因违约行为导致的甲方经济损失和信誉损害。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与甲方建立实习关系，按照甲方的安排在甲方处进行实习的学生。2.保密信息：指在实习期间，实习生接触到的或因实习工作产生的、不为公众所知晓的、具有实用价值的信息。3.泄露：指未经授权，保密信息被第三方获取或公开的行为。4.违约：指实习生违反本协议的保密义务、使用限制或其他条款的行为。5.赔偿责任：指因违约行为导致的甲方经济损失和信誉损害，由乙方承担的经济责任。