2024年劳务派遣合同协议样本（二篇）

第6页共6页2024年劳务派遣合同协议样本第五条：社会保险甲方需严格依据国家和地方有关社会保险的法律、法规及政策规定，为乙方缴纳社会保险费用；同时，对于社会保险费用中应由个人承担的部分，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。第六条：员工教育与培训（1）在乙方任职期间，甲方有权根据具体工作岗位的需求，对乙方进行职业道德、业务技术、岗位技能及各项规章制度和社会法制等方面的教育，乙方应积极响应并接受此类教育。（2）针对具有潜力的员工，酒店将提供多样化的专业培训，旨在帮助员工实现其个人职业发展的目标。第七条：劳动纪律（1）甲方将依据国家有关法律、法规及政策，制定并颁布本单位的《员工手册》及其他各项规章制度。（2）乙方必须严格遵守甲方所制定的《员工手册》及其他各项规章制度。（3）乙方有义务爱护甲方的财产，并严格保守甲方的商业秘密。在合同期内及合同期满后，乙方均不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密信息。劳动合同的变更与解除：（一）劳动合同的变更需经合同双方当事人协商一致后，方可进行。（二）劳动合同的解除：1.在试用期内，甲乙双方均有权提前____天以书面形式通知对方终止合同，或选择以偿付____天工资的方式代替通知。2.试用期满后，根据岗位性质的不同，甲乙双方均可提前一个月以书面形式通知对方终止合同，或选择以偿付一个月工资的方式代替通知。3.符合以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）因甲方营业情况发生变化，导致多余员工无法转岗。（2）乙方在试用期间被证明不符合录用条件。（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后无法从事原工作，也无法调整至其他岗位工作，或患有慢性疾病及传染病。（4）乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据甲方规定应予辞退。（5）乙方不服从工作分配或无法胜任本职工作。（6）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成一定损害。（7）乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养或判刑，甲方将作开除处理，本劳动合同随之终止。4.符合以下情形之一的，乙方有权解除本劳动合同：（1）经国家有关部门确认，甲方劳动条件、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康。（2）甲方未按规定支付乙方劳动报酬。（3）甲方支付的工资低于当地劳动人民政府规定的最低工资标准。（三）劳动合同的终止：1.劳动合同期满。2.双方约定的终止劳动合同条件出现。3.劳动合同一方主体消亡。（四）其他事宜：在合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的意向，并办理相关手续。若甲方未及时办理合同终止、续订手续而形成事实劳动关系并发生争议的，应承担相应的法律责任。第八条：违反劳动合同的责任（1）本合同任何一方违反劳动合同，均应按照中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》及双方约定向对方支付经济补偿金。（2）若辞职员工系由甲方出资培训，且在培训期满后工作未满培训合同规定的服务年限的，应按规定赔偿甲方所承担的培训费用。（3）乙方未经甲方同意擅自离职的，应退还甲方为乙方提供的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：劳动争议甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应首先通过友好协商方式解决；协商不成或不愿协商的，应依法向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十条：其他合同事项（1）本合同一经签订，甲乙双方均须严格遵守；任何一方不得单方面修改合同内容。对于本合同未尽事宜，双方可通过友好协商方式解决。（2）本劳动合同一式____份，甲、乙双方各执____份；每份合同均具有相同的法律效力。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年劳务派遣合同协议样本（二）雇佣方：_____（以下简称甲方）与劳务方：_____（以下简称乙方），依据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国建筑法》等相关法律、法规，经双方平等协商，达成如下劳务协议，共同遵守执行。一、劳务项目概述本项目为临时办公用地周边设施建设，乙方需严格依据甲方提供的图纸、施工方案、技术交底及安全措施等文件进行施工。二、工作期限明确如下：开始工作日期：____年____月____日结束工作日期：____年____月____日三、作业标准与要求1.乙方必须严格遵循甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工。2.乙方所完成的工程项目需符合甲方设计文件要求，并达到国家或行业现行的工程质量验收标准，通过质检部门验收合格后方可交付。3.对于施工质量不合格的工程项目，乙方需在甲方规定的时间内进行返工，直至达到质量验收标准。返工费用由责任方承担。若因乙方原因导致返工且仍未能达标，乙方需承担相应的赔偿及违约责任。四、劳动纪律与协议管理乙方应遵守劳动纪律，如有违反，甲方有权进行批评教育，并根据情节轻重给予必要的纪律处分或解除劳务关系。因乙方违反劳动纪律给甲方造成经济损失的，乙方需根据责任大小承担相应经济赔偿。本协议的终止、变更与解除：协议期满自动终止，不产生额外费用。经双方协商一致，可变更协议内容并办理变更手续。甲方有权根据国家法律法规及生产经营状况解除本协议。五、补充条款1.乙方应严格遵守国家及地方政府颁布的法律法规，同时遵守甲方的规章制度和劳动纪律，秉持良好的职业道德。2.甲方依据国家及地方政府法律法规制定规章制度、劳动纪律及员工守则，乙方需严格遵守。对于违反者，甲方将视情节轻重给予相应纪律处分，包括但不限于经济处罚、口头或书面警告、记过、调职、降职或解雇。3.甲方有权根据工作需要安排乙方工作，乙方在无特殊原因情况下应服从安排。4.作为代扣代缴义务人，甲方将在乙方工资中扣除其应缴的个人所得税及其他法定税款，并代为上缴国家。5.合同期内，鉴于乙方不愿缴纳社会保险，甲方将在乙方自愿基础上，将社会保险企业承担部分以工资形式发放给乙方，由乙方自行缴纳。合同终止或解除后，若乙方要求