




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工与企业合同模板合同编号:__________
甲方(企业):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,甲方愿意录用乙方为员工,乙方愿意接受甲方的录用,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2除非双方另有约定或法律规定,本合同期满后,如甲方愿意继续雇佣乙方,乙方也愿意继续工作,双方可以签订新的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度,完成甲方安排的工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬为:每月基本工资人民币____元,以及根据甲方业绩和乙方工作表现发放的奖金等其他收入。
3.2乙方的工作时间为:每周__天,每天__小时,超过__小时的部分按照甲方规定的加班工资标准支付。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于年假、节假日福利、健康体检等。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第六条合同解除和终止
6.1本合同期限届满或者双方协商一致解除、终止的,本合同即行终止。
6.2一方违反本合同的,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或者盖章后生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
法定代表人(或授权代表):__________身份证号:__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.甲方提供的其他福利待遇说明
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(企业):__________
乙方(员工):__________
丙方(第三方主体):__________
鉴于甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,甲方愿意录用乙方为员工,乙方愿意接受甲方的录用,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。同时,甲方引入丙方作为第三方主体,以保障甲方的权益,丙方同意承担相应的责任。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2除非三方另有约定或法律规定,本合同期满后,如甲方愿意继续雇佣乙方,乙方也愿意继续工作,且丙方同意继续承担相应责任,三方可以签订新的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度,完成甲方安排的工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬为:每月基本工资人民币____元,以及根据甲方业绩和乙方工作表现发放的奖金等其他收入。
3.2乙方的工作时间为:每周__天,每天__小时,超过__小时的部分按照甲方规定的加班工资标准支付。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于年假、节假日福利、健康体检等。
第五条第三方主体丙方的责任与义务
5.1丙方作为专业的第三方主体,应确保乙方具备胜任甲方工作所需的能力和资质。
5.2丙方应对乙方的工作表现和职业操守进行监督,确保乙方符合甲方的要求。
5.3丙方应承担乙方因违约或违法行为给甲方造成的损失,包括但不限于赔偿甲方因此产生的直接经济损失、名誉损失等。
第六条甲方权益保障
6.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。
6.2甲方有权根据乙方的绩效和表现给予奖励或处罚。
6.3甲方有权在合同期限届满前解除本合同,但应提前通知乙方。
第七条乙方的违约及限制条款
7.1乙方违反本合同的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,甲乙丙三方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,经三方签字或者盖章后生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
丙方(签字):__________
法定代表人(或授权代表):__________身份证号:__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.丙方提供的乙方能力和资质证明
第三方主体丙方的介入,旨在为甲方提供更专业、高效的人力资源管理服务,确保甲方在雇佣乙方时能够得到可靠的人力支持。同时,丙方的监督和保障作用有助于乙方向甲方提供优质的工作表现,维护甲方的合法权益。通过引入丙方作为第三方主体,甲方能够更好地专注于自身的核心业务发展,提升市场竞争力。丙方的介入也为乙方提供了一个稳定、有序的工作环境,有助于乙方实现自身职业发展规划。总的来说,第三方主体丙方的介入对于甲方、乙方以及整个企业的稳定发展具有重要意义。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(企业):__________
乙方(员工):__________
丙方(第三方主体):__________
鉴于甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,乙方愿意接受甲方的录用,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。同时,乙方引入丙方作为第三方主体,以保障乙方的权益,丙方同意承担相应的责任。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2除非三方另有约定或法律规定,本合同期满后,如乙方愿意继续工作,且丙方同意继续承担相应责任,甲方也愿意继续雇佣乙方,三方可以签订新的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度,完成甲方安排的工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬为:每月基本工资人民币____元,以及根据甲方业绩和乙方工作表现发放的奖金等其他收入。
3.2乙方的工作时间为:每周__天,每天__小时,超过__小时的部分按照甲方规定的加班工资标准支付。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于年假、节假日福利、健康体检等。
第五条第三方主体丙方的责任与义务
5.1丙方作为专业的第三方主体,应确保甲方提供给乙方的工作条件和工作环境符合国家法律法规和甲方规章制度的要求。
5.2丙方应对甲方的经营状况和信用状况进行监督,确保甲方能够履行合同约定的义务。
5.3丙方应承担甲方因违约或违法行为给乙方造成的损失,包括但不限于赔偿乙方因此产生的直接经济损失、名誉损失等。
第六条乙方权益保障
6.1乙方有权根据实际情况调整自己的工作方式和节奏。
6.2乙方有权根据自身的绩效和表现要求甲方给予奖励。
6.3乙方有权在合同期限届满前解除本合同,但应提前通知甲方。
第七条甲方的违约及限制条款
7.1甲方违反本合同的,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
7.2甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于拖欠乙方工资、辞退乙方无正当理由等。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,甲乙丙三方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,经三方签字或者盖章后生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
丙方(签字):__________
法定代表人(或授权代表):__________身份证号:__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方个人简历
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中同学聚会时的发言稿模版
- 新北师大版八年级数学(下册)各章知识要点总结模版
- 数字化设计在模具制造中的应用2025年仿真技术案例分析及启示报告
- 数字化演艺2025年文化旅游项目策划运营模式创新报告
- 办公协作的新篇章区块链技术的应用与创新
- 医患沟通技巧培训与实践应用
- 医学专业留学生教育对缓解人才短缺的影响
- 自主学习总结模版
- 卫生保健工作总结模版
- 银行警示教育月心得体会模版
- 某大型商场机电项目施工组织设计
- 广东省2025年深圳市高三年级第二次调研考试语文试题及答案(深圳二模)
- 人教版必修二地理-4.1区域发展对交通运输布局的影响(以川藏线为例)(教学设计)
- 2025届湖北省高考冲刺物理模拟试题含解析
- 基础摄影考试题目及答案
- 2025年上半年黑龙江牡丹江市“市委书记进校园”活动暨“雪城优才”企事业单位人才招聘1324人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 医院培训课件:《老年认知功能障碍》
- 二零二五版用工单位与劳务派遣公司合同
- 海姆立克急救科普知识
- 心力衰竭的护理业务查房
- 海底捞服务员岗位职责
评论
0/150
提交评论