下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店服务合同的终止条件合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为酒店业主,乙方为酒店服务提供方,双方为了明确酒店服务合同的终止条件,经友好协商,达成如下协议:一、合同终止条件1.1在合同期限内,如乙方未能按照合同约定的服务标准和服务内容提供服务,甲方有权终止合同。1.2在合同期限内,如乙方违反合同条款,甲方有权终止合同。1.3在合同期限内,如甲方未能按照合同约定的支付方式支付服务费用,乙方有权终止合同。1.4双方协商一致,可以终止合同。1.5合同终止后,乙方应按照合同约定,向甲方支付合同终止前的服务费用。二、合同终止程序2.1甲方或乙方拟终止合同时,应提前一个月以书面形式通知对方。2.2合同终止前,双方应协商确定合同终止的具体日期。2.3合同终止后,乙方应按照合同约定,向甲方支付合同终止前的服务费用。2.4合同终止后,双方应按照合同约定,办理相关手续。三、合同终止后的权利和义务3.1合同终止后,乙方应立即停止提供服务,并按照甲方的要求,妥善处理与服务相关的遗留问题。3.2合同终止后,乙方应按照合同约定,向甲方支付合同终止前的服务费用。3.3合同终止后,甲方应按照合同约定,向乙方支付已支付的服务费用。3.4合同终止后,双方应互相配合,做好合同终止的相关工作。四、违约责任4.1如甲方未能按照合同约定的支付方式支付服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应支付服务费用总额的5%。4.2如乙方未能按照合同约定的服务标准和服务内容提供服务,甲方有权要求乙方改正,并支付违约金,违约金为应支付服务费用总额的5%。4.3如一方违反合同条款,导致合同终止,违约方应承担相应的违约责任。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1除非双方另有约定,本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.酒店服务合同文本2.乙方服务标准和服务内容详细说明3.甲方支付方式说明4.乙方支付服务费用明细表5.合同终止协议书6.违约金计算公式及相关说明7.争议解决方式说明二、违约行为及认定:1.甲方未能按照合同约定的支付方式支付服务费用,认定为违约行为。2.乙方未能按照合同约定的服务标准和服务内容提供服务,认定为违约行为。3.双方未能按照合同约定的程序终止合同,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.合同终止条件:指合同履行过程中,导致合同关系消灭的条件。2.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿金。3.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未能按时支付服务费用,乙方可以催告甲方支付,如甲方仍不支付,乙方可以终止合同,并要求甲方支付违约金。2.乙方未能按照约定标准提供服务,甲方可以要求乙方改正,如乙方仍不改正,甲方可以终止合同,并要求乙方支付违约金。3.合同终止后,乙方应按照合同约定,向甲方支付合同终止前的服务费用,如乙方不支付,甲方可以依法追讨。五、所有应用场景:1.甲方为酒店业主,乙方为酒店服务提供方,双方签订酒店服务合同。2.甲方未能按照合同约定支付服务费用,乙方催告无果后终止合同。3.乙方未能按照合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海南健康管理职业技术学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案解析
- 2026年安顺职业技术学院单招综合素质笔试参考题库带答案解析
- 慢性病护理策略与康复指导
- 中国近视前期管理专家共识总结2026
- 2026年河源职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 医学影像检查过程中的礼仪规范
- 财税业务讲解课件
- 2026年沧州医学高等专科学校高职单招职业适应性测试备考试题有答案解析
- 2026年安徽扬子职业技术学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案解析
- 2026年湖南邮电职业技术学院单招职业技能考试参考题库带答案解析
- 陪诊师医学知识培训总结课件
- 项目验收过程标准化手册
- 土地复垦项目施工组织设计方案书
- 民航旅客运输(第二版) 课件 模块3-国际航空旅客运价基础
- 五脏与五味的课件
- 高职院校五年一贯制人才培养模式研究
- JJF(石化)003-2023腻子膜柔韧性测定仪校准规范
- 主题活动三“铲屎官”的烦恼说课稿-2025-2026学年小学综合实践活动苏少版新疆专用2024四年级上册-苏少版(新疆专用2024)
- 浙江东海新材料科技股份有限公司新建年产15000吨TDM项目环评报告
- 高标准农田建设内容培训
- 企业仓库管理培训课件
评论
0/150
提交评论