河南省事业单位减编通知单_第1页
河南省事业单位减编通知单_第2页
河南省事业单位减编通知单_第3页
河南省事业单位减编通知单_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

河南省事业单位减编通知单一、背景介绍根据《中央关于优化事业单位编制结构的意见》和《河南省关于进一步调整优化事业单位编制结构的实施意见》，为进一步提高事业单位效益，优化资源配置，经省政府批准，决定进行减编工作。现将有关事项通知如下：二、减编原则优先保障基层服务单位的编制，确保基本公共服务顺利开展；合理安置和优化处置被减编人员，妥善解决劳动和社会问题；严格按照程序进行，确保减编工作的公开、公平、公正。三、减编范围根据减编原则，减编范围主要包括以下三方面：重复职能、重叠人员和冗员；专业不对口的岗位和过剩编制；缺乏经费保障的单位。四、减编措施调整编制结构：对于减编范围内的岗位，将根据实际需求进行调整。首先调剂到基层服务单位，其次进行内部调剂，最后在事业单位间进行安置。岗位职责转变：对于减编范围内的人员，将优化其职务和职责，提升工作效能，使其发挥更大的作用。转岗培训和再就业：对于减编人员，将组织培训机构和相关单位提供培训和再就业岗位，帮助他们顺利转岗。合理安置：对于无法转岗的人员，将在人事、劳动、社会保障等方面给予适当的帮助和支持，确保其权益和福利得到保障。五、减编程序初核：各单位按照减编范围，初步确定减编岗位和人员，并进行初核。评审：将初核结果提交减编工作领导小组进行评审，评审结果将严格按照实际需求和减编原则进行。公示：评审通过后，将减编结果在单位内进行公示，接受公众监督和意见反馈。安置：根据公示结果，进行岗位调剂、职责调整和安置工作，并与被减编人员签订相关协议。跟踪和督导：对于减编后的工作进行跟踪和督导，确保减编效果。六、注意事项各单位要充分调动减编人员的积极性，帮助他们顺利转岗和适应新的工作环境。涉及劳动合同终止的，要按照相关法律法规的要求赔偿相应的经济补偿和福利。加强宣传和解释工作，让被减编人员理解减编的必要性和合理性，化解可能引发的不稳定因素。以上事项请各单位按照要求，尽

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论