付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
花岗岩批发采购合同范本合同编号:__________甲方(供货方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(采购方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为具备合法资质的花岗岩生产商和供应商,乙方为具备合法资质的花岗岩采购商,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方向乙方供应花岗岩事宜达成如下协议:一、花岗岩描述1.1货物名称:花岗岩1.2货物规格:__________1.3货物质量:符合国家相关标准及行业惯例1.4货物数量:__________立方米1.5货物单价:__________元/立方米1.6货物总价:__________元二、交货及验收2.1甲方应在合同签订后的__________个工作日内,将货物运输至乙方指定地点。2.2乙方应在收货时对货物进行验收,确认货物的数量和质量。2.3如乙方对货物数量或质量有异议,应在验收后的__________个工作日内向甲方提出,并提供相关证据。甲方应在接到异议后的__________个工作日内予以核实并采取相应措施。三、付款及结算3.1乙方应在验收合格后__________个工作日内,向甲方支付合同总价。3.2甲方应向乙方提供合法有效的发票。四、售后服务4.1甲方应对所供花岗岩的质量承担责任,如乙方在使用过程中发现质量问题,甲方应在接到通知后的__________个工作日内予以解决。4.2甲方应提供必要的技术支持和售后服务。五、违约责任5.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,如一方违约,应承担违约责任。5.2甲方未按约定时间、数量交付货物,或货物不符合约定质量的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为合同总价的__________%。5.3乙方未按约定时间支付货款的,甲方有权要求乙方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的__________%。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(供货方):__________乙方(采购方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.花岗岩质量检测报告2.甲方生产许可证和营业执照副本3.乙方采购许可证和营业执照副本4.货物运输单据5.付款凭证6.验收报告7.技术支持和售后服务协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间、数量交付货物,或货物不符合约定质量的,视为甲方违约。2.乙方未按约定时间支付货款的,视为乙方违约。3.甲方未提供合法有效的发票,视为甲方违约。4.甲方未提供必要的技术支持和售后服务,视为甲方违约。三、法律名词及解释:1.花岗岩:一种天然的火山岩石,广泛用于建筑和装饰行业。2.违约金:一方违约时,根据合同约定向对方支付的赔偿金。3.滞纳金:乙方未按约定时间支付货款时,应支付的逾期付款赔偿金。4.验收:乙方对甲方交付的货物进行数量和质量的检查。5.售后服务:甲方在货物交付后提供的技术支持和服务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.货物数量或质量不符合约定:甲方应在接到乙方异议后及时采取补救措施,如更换货物或退款。2.货物交付延误:甲方应采取措施加快运输速度,向乙方支付违约金。3.乙方支付货款延误:甲方可以催收货款,并向乙方收取滞纳金。4.技术支持和售后服务问题:甲方应根据合同约定提供及时的技术支持和售后服务,确保乙方正常使用货物。五、所有应用场景:1.甲方作为花岗岩生产商和供应商,向乙方提供花岗岩。2.乙方作为花岗岩采购
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院4小时工作制度
- 医院交接班工作制度
- 医院备餐间工作制度
- 医院门急诊工作制度
- 单位伙委会工作制度
- 博物馆保洁工作制度
- 卫生局值班工作制度
- 压疮管理员工作制度
- 县医院门禁工作制度
- 六安市2026国家开放大学工商管理-期末考试提分复习题(含答案)
- 2025秋季贵州磷化(集团)有限责任公司校园招聘389人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷3套
- 传染病培训春季课件
- 2025年养老院工作总结及2026工作计划
- T-CNAS 51-2025 成人患者医用粘胶相关性皮肤损伤的预防及护理
- 2026年版全国助理社会工作师《社会工作实务》考试题含答案(培优a卷)
- 新版道路交通安全违法行为记分管理办法
- 2025 焦虑症患者认知歪曲纠正护理课件
- 油田大型施工方案
- 2025中国人民财产保险股份有限公司招聘考试参考题库及答案解析
- 脊髓独立性评定SCIM评测表及说明
- 整形外科拆线换药操作规范
评论
0/150
提交评论