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文档简介

学校老师岗位职责1.背景与目的为了明确学校老师的工作职责，提高教学质量，打造杰出的教育品牌形象，订立本规章制度。本规章制度旨在规范学校老师的岗位职责，明确老师在教学、辅导、评估、课程开发等方面的具体工作内容和标准。2.教学工作职责2.1教育教学目标遵从国家、地方教育部门的教育方针，乐观开展学生全面发展的教育工作。传承和践行社会主义核心价值观，培养良好的道德品质和社会责任感。强调学生的自主学习和合作学习，促进学生的学习自动性和创造性思维本领的培养。2.2课程教学订立年度教学计划，合理布置学科教学内容，确保依照课程标准和教材要求进行教学。定时备课，准备充分的教案和教学资源，确保教学质量。优化教学方法，敏捷运用多种教学手段，提高课堂教学效果。定期组织课堂评议，总结教学经验，不绝改进教学方法。2.3学生辅导与管理建立良好的班级管理制度，维护课堂纪律，提倡学生文明礼貌的行为习惯。关注学生的心理健康，乐观帮忙学生解决学习和生活中遇到的问题。组织并参加学生课余活动，开展丰富多彩的课外教育活动，培养学生的兴趣喜好和综合素养。3.评估与反馈3.1学生学业评估依照学校相关规定，科学评估学生的学业水平和发展情况。定期组织考试，供应客观、公正、科学的评估结果。依据评估结果，及时反馈给学生和家长，帮忙学生及时调整学习方法和进一步提高学习成绩。3.2自我评估与专业发展定期进行自我评估，总结教学和辅导工作中的不足和问题，订立个人发展计划。参加学校组织的专业培训和教研活动，提高教学水平和教学研究本领。乐观参加学校及教科研活动，共享教学经验，推动教育教学改革。4.课程开发与研究4.1教材选择与设计依照教育部门要求，选择适用的教材，并进行必需的适应性调整。参加教材的设计与开发，确保教材与学生的学习需求相匹配。4.2课程开发与创新乐观参加学校和学科团队的课程研发工作，推动教育教学改革。依据学生的学习特点和需求，开发和设计适合的教学活动和教学资源。4.3教育教学研究参加教育教学研究课题，乐观进行教学实践探究和研究。总结教学实践经验，撰写教学论文、教学方法或教育教学改革方面的研究报告，促进教育教学的发展。5.职业道德要求5.1师德修养严格遵守教育法律法规，维护学生合法权益。以身作则，重视自身素养的提升，树立良好的师德形象。5.2诚实守信保密学生个人信息，维护学校和学生利益。谨慎承诺，履行对学生、家长和学校的承诺。6.执法与纪律6.1严格遵守规章制度遵守学校规章制度及教育部门相关要求，发挥模范带头作用。不得参加任何违法犯罪活动，不得从事违反教育教学伦理的行为。6.2违纪处理对违反规章制度的行为将依照学校纪律进行处理。严禁与学生发生违法关系，凡涉及此类行为，将依法追究责任。7.附则本规章制度依据学校的实际情况进行订立，必需时可进行调整和增补。任何人不得违反或蓄意规避本规章制度，否则将依法追究责任。以

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