城市协警2024年度服务协议模板版

城市协警2024年度服务协议模板版A版本合同目录一览1.服务协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3服务内容2.协警职责与任务2.1职责范围2.2任务分配2.3工作时间和地点3.协警人员要求3.1招聘条件3.2培训与考核3.3证件和装备4.劳动报酬与福利4.1薪资结构4.2奖金与罚款4.3社会保障和福利5.合同的履行与终止5.1履行期限5.2提前终止合同的条件5.3合同终止后的处理6.违约责任与争议解决6.1违约行为6.2争议解决方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露保密信息的处理8.法律适用与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式9.其他条款9.1不可抗力9.2通知与送达9.3附件10.合同的签订与生效10.1签订程序10.2合同生效条件11.合同的修改与补充11.1修改条件11.2补充协议的效力12.合同解除12.1解除条件12.2解除后的权益处理13.合同的终止与注销13.1终止条件13.2注销程序14.附则14.1合同的解释权14.2合同的保管14.3合同的复印件效力第一部分：合同如下：1.服务协议概述1.1协议双方甲方：城市协警管理部门乙方：城市协警服务提供方1.2协议期限本协议有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3服务内容乙方根据甲方要求，提供城市协警服务，包括但不限于交通指挥、协助抓捕逃犯、维护社会治安等。2.协警职责与任务2.1职责范围乙方协警应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，执行甲方的指令，确保城市治安和交通秩序。2.2任务分配甲方根据实际需要，合理安排乙方的任务，乙方应无条件服从。2.3工作时间和地点乙方协警的工作时间由甲方确定，工作地点为甲方指定的城市区域。3.协警人员要求3.1招聘条件乙方应按照甲方提供的招聘条件，选拔具备相应素质和能力的协警人员。3.2培训与考核乙方应对新入职的协警人员进行培训，确保其熟悉职责范围内的知识和技能。甲方定期对乙方协警进行考核，不合格者应予以淘汰。3.3证件和装备乙方协警应持有甲方认可的证件，并配备甲方提供的必要装备，以履行职务。4.劳动报酬与福利4.1薪资结构乙方向协警人员支付的薪资包括基本工资、岗位工资、奖金等。4.2奖金与罚款乙方协警的表现将作为奖金发放的依据，违反规定的行为将受到罚款等惩罚。4.3社会保障和福利乙方为协警人员缴纳社会保险，并提供法定节假日、年假等福利。5.合同的履行与终止5.1履行期限乙方应按照本协议约定的服务内容、职责范围、工作时间和地点等要求，履行合同义务。5.2提前终止合同的条件在合同有效期内，如遇不可抗力等因素，双方可协商提前终止合同。5.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应向甲方交还相关证件和装备，并按照甲方的要求办理离职手续。6.违约责任与争议解决6.1违约行为双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.法律适用与争议解决8.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.其他条款9.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方协商决定部分或全部免除责任。9.2通知与送达双方通过书面形式发出的通知，送达对方指定的联系地址和联系方式，即视为有效送达。9.3附件本协议附件包括双方确认的招聘条件、培训考核标准、薪资福利方案等文件，附件与本协议具有同等法律效力。10.合同的签订与生效10.1签订程序本协议由双方代表签字并加盖公章后生效。10.2合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。11.合同的修改与补充11.1修改条件本协议在有效期内，如因法律法规变化或双方协商一致，可以对本协议进行修改。11.2补充协议的效力双方就本协议内容达成补充协议的，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除条件在合同有效期内，如一方违反本协议严重违约行为，另一方有权解除本协议。12.2解除后的权益处理合同解除后，双方应按照本协议约定处理尚未履行完毕的事项，并互相协助办理相关手续。13.合同的终止与注销13.1终止条件本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自然终止。13.2注销程序本协议终止后，双方应共同办理合同注销手续，并将相关证件和装备交还给对方。14.附则14.1合同的解释权本协议的解释权归双方共同所有。14.2合同的保管本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，副本无效。14.3合同的复印件效力本协议的复印件、传真件经双方签字盖章后，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：城市协警招聘条件详细要求和说明：本附件具体列出了城市协警的招聘条件，包括年龄、学历、身体条件、资格证书等要求。同时，明确了招聘流程和选拔标准。附件二：城市协警培训考核标准详细要求和说明：本附件详细规定了城市协警的培训内容和要求，包括基本法律法规、交通指挥手势、协助抓捕逃犯技能等。同时，明确了考核流程和评价标准。附件三：城市协警薪资福利方案详细要求和说明：本附件详细列出了城市协警的薪资结构，包括基本工资、岗位工资、奖金等。同时，明确了福利待遇，如社会保障、节假日加班费等。附件四：城市协警工作纪律和行为规范详细要求和说明：本附件列出了城市协警在工作中应遵守的纪律和行为规范，包括服从命令、保密原则、不得滥用职权等。附件五：城市协警工作时间和地点安排详细要求和说明：本附件明确了城市协警的工作时间和地点，包括工作时间表、工作地点示意图等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务，或服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。示例说明：如果乙方协警未按时完成甲方分配的任务，甲方可以要求乙方协警及时补位，并有权要求乙方支付违约金。2.乙方违反本协议的保密条款，泄露甲方商业秘密或个人隐私的，乙方应承担违约责任。示例说明：如果乙方协警泄露了甲方的内部文件或个人信息，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.甲方未按时支付乙方应得的薪资、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延履行违约金。示例说明：如果甲方未按时支付乙方协警的工资，乙方协警可以要求甲方及时支付，并有权要求甲方支付迟延履行违约金。4.甲方未按照约定提供必要的装备和工作条件，乙方有权要求甲方提供，并有权要求甲方支付违约金。示例说明：如果甲方未提供乙方协警所需的交通巡逻车辆，乙方协警可以要求甲方提供，并有权要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。在本合同中的应用：如因不可抗力导致乙方无法履行合同义务，乙方应立即通知甲方，并根据不可抗力的影响，双方协商决定部分或全部免除责任。2.违约金：指