矿业公司事故管理制度

第第页矿业公司事故管理制度矿业公司事故管理制度一、发生事故后，所在单位必需快速摸清和掌握事故情形，拟定有效可行的方法，乐观抢救、妥当处理，防止事故扩散扩大。二、发生重点事故后，公司和厂、矿领导亲自指挥，各部门应帮忙做好现场抢救和警戒工作，注意保护现场。三、发生重点事故，全公司全部人员、设备（车辆）必需无条件听从公司统一调度，尽一切努力降低事故损失。四、发生事故后，必需严格按”四不放过”（指事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严格处理不放过，广阔职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）的原则进行处理。五、凡发生事故，应在事故发生后的当日或第二天召开事故分析会，填写事故报告书。六、对照国家有关规定及时逐级上报事故情况，不得隐瞒不报、虚报或者有心拖延报告，否则对有关责任人要追究责任，从严处理。七、对防止重点事故和抢救事故有功的个人、班组，由各单位（部门）提出申请，经安委会审查同意、经理批准，能够予以精神和物质嘉奖。九、定期对各类事故进行统计分析，总结经验教训，并经过培训进行宣传教育，以引导今后的安全生产工作。xxx矿业有限责任公司篇2:事故管理制度事故管理制度1目的依据国家相关法律、法规，为了保护员工在生产过程中的生命和资产安全，及时了解和研究事故的原因，掌握发生事故的规律，认真吸取事故教训，有效地采取除掉事故隐患的措施，保证安全生产，特订立本制度。2范围本单位生产中所产生的一切安全事故。3职责3.1单位负责人对安全事故的报告、应急救援、调查处理结果全面负责。3.2安全生产委员会实在负责相关事故进行消防、紧急疏散、警戒、应急救援。3.3专职安全管理人员对工伤进行申报，并参加事故调查处理。3.4财务部负责事故应急救援的资金保障。3.5有关职能部门负责事故应急照明和现场抢修工作。4.内容：4.1事故分类4.1.1在操作中，违反劳动纪律、工艺操作规程或由于误操作等造成物料损失，为生产事故。4.1.2生产、储存装置，动力机械，电气及仪表，输送设备等发生故障、损坏，造成损失或减产的为设备事故。4.1.3由于工艺操作规程不全或由三废引起的污染而造成的损失为技术事故。4.1.4凡发生火灾造成人身、资产损失和停工等为火灾事故。4.1.5发生化学性或物理性爆炸造成人身、资产损失为爆炸事故。4.1.6员工在生产活动的区域内，由于因生产过程中存在不安全因素的影响，蓦地使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机能，以致作业人员停止工作，经医疗部门诊断，需休息一个工作日以上者（含一个工作日）为工伤事故。4.1.8违反交通规定，造成车辆损坏，人员伤亡或资产损失的为交通事故。4.1.9凡因不负责任，违反有关规定，工作失误，而造成的国家资产损失，人身健康损害为其他事故。4.2事故等级4.2.1造成直接损失在4千元以上的事故为本单位为重点事故。4.2.2造成直接损失800元以上的事故为一般事故。4.2.3造成直接损失在200元以上的事故为微小事故。4.2.4员工重伤和多人事故的划分，按国家有关规定执行。4.3损失计算：4.3.1事故直接损失包含物料损失和设备损失、按市场现行价或单位产品价计算。4.3.2产量损失（间接损失）是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量，设备修复后，因本领降低而减少部分可不计算在内。4.3.3事故损失总金额为直接损失加产量损失（间接损失）之和。4.3.4工伤事故所造成的经济损失应依据《上海市劳动局关于统计因工伤事故经济损失的通知》计算。4.4事故分口管理与报告4.4.1单位负责人对安全工作负全面的领导责任。各类事故管理，由安全生产委员会负责。各职能部门在各自业务范围内对分口管理的事故负责调查登记、统计鉴定和报告。4.4.2凡发生事故或事故苗子，最早发现者除立刻采取应急措施外，应立刻向本单位负责人及有关部门报告，重点事故单位负责人必需在1小时内报告安全生产监督管理部门，紧急情况下操作人员可直接报告安全生产监督管理部门。重点事故必需保持事故现场，对重点事故由主管部门及时报告公司长。4.4.3发生事故或事故苗子的部门，必需在1小时内口头报主管部门，48小时内填写事故报告单，特殊情况填报时间一般不超出三天。重点事故必需在8小时内用事故快报表填报单位负责人和主管部门，对事故损失若一时难以确定，应在规定时间内先预告估量数，事故报告不得超出7天。事故发生后30天内人员伤亡数目发生更改的应进行补报（火灾事故的7天的更改情况）。4.4.4专职安全管理人员负责本单位各类事故的综合统计，并参加各类事故的调查，各职能部门在每月1日前将上月有关事故报告抄送办公室，由专职安全管理人员统一汇总上报。4.5调查和处理4.5.1由事故分口管理的职能部门进行调查后，确定事故的性质和等级。事故等级分为：事故苗子、微小事故、一般事故和重点事故。4.5.2对事故的调查，必需依照“四不放过”的原则，要敬重事实，作认真分析，必需时附书面报告存档。4.5.3事故处理的依据要依据其事故性质及等级。确定责任者的职权范围及责任大小，参照法律和上级有关文件精神和本单位各种规章制度，视本人态度好坏做出相应的处理。4.5.4一般情况下，对部门（车间）发生事故的处理，由分口管理的职能部门执行，报安全生产委员会。对重点事故责任者的处理，由事故分口管理职能部门提出初步处理看法，报安全生产委员会，在单位安全生产委员会会议上讨论通过，并公布处理决议。4.5.5各类事故责任者按单位各类事故扣奖细则扣款。4.5.6本制度若与上级规定抵触时，以上级规定为准。篇3:安全事故应急预案管理制度安全事故应急预案管理制度为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急预案管理方法》等法律法规及有关规定，确保在安全生产事故发生后，高效有序的实施安全生产事故劫难应急工作，最大限度地减轻灾后造成的损失，并在项目部统一领导下做好应急救助工作，维护生产经营稳定，特订立本预案管理制度。一、工作原则1、以人为本，安全第一、把保障企业员工的生命安全和身体健康、最大程度地防备和减少安全生产事故劫难造成的人员伤亡作为首要任务。2、贯彻落实“安全第一，防备为主”的方针，坚持事故劫难应急与防备工作相结合。做好常态下的队伍建设、完善各种规章制度、预案演练等工作。做到安全工作警钟长鸣，营造人人重视、个个有责的安全工作氛围。二、应急机构构成、职责1、项目部成立安全事故应急处理领导小组，负责领导、协调本项目的安全生产事故劫难工作和平常应急准备工作；安监部主管负责处理安全事故应急处理领导小组的日常工作，引导各部门订立相应的安全生产事故应急预案，依照安全事故应急处理领导小组要求协调、检查、督促应急的准备落实情况等。2、重点安全生产事故发生后，项目部立刻启动本应急预案，领导、指挥和协调安全生产事故劫难应急工作，并做好安全生产事故劫难应急救助工作。3、项目部安全生产事故应急处理领导小组构成成员如下：组长：副组长：成员:4、安全生产事故应急处理领导小组紧要职责：（1）快速接受和执行政府主管部门的各项通知，确保政令畅通。（2）组织实施应急预案，发布各项应急命令、指示、通知等。（3）确定应急计划，部署事故专业应急救援队伍，实施事故有关人、物转移救治方案。（4）及时统计、上报事故及损失。5、安全事故应急处理领导小组现场负责人员应快速反应，及时作出应急处理，将现场人员按如下分工作出应急布置：（1）首先保证人员的及时抢救在事故发生后，现场安全管理人员首先乐观组织抢救受伤人员，并布置现场员工分工处理事故（成立现场事故救援小组）：救助人员负责受伤人员的临时护理，自身不具备护理或抢救条件时，须及时拨打120，在专业救助人员到达现场之前，在保证不造成二次损害的前提下，对受伤人员进行护理。（2）布置通讯人员，负责事故第一时间按程序报告。报告程序：现场人员施工队负责人（兼职安全员）项目部安监部部长总经理和副总经理，紧急情况下可以越级报告。（3）布置现场保护人员负责对事故现场的保护工作，必需时对事故现场拍照，（4）布置就医陪伴人员，依据实际情况布置特地人员陪伴就医，陪伴人员与司机（或夜班值班司机）一起带伤者就医，或陪伴伤者与到现场救治的120车到医院救治。（5）事故调查处理依照《安全事故调查处理管理规定》的相关内容执行。（6）巡察督查必需时布置保安员牵头，负责事故现场的治安管理和安全保卫工作，维护现场管理秩序，保证事故处理工作顺利进行，采取有效措施，防止事故扩大扩散。三、预警防备机制各部门应当加强对重点不安全源的监控，对可能引发特别重点事故的险情，或者其他祸害、劫难可能引发安