2024年学生实习协议标准样本（二篇）

第5页共5页2024年学生实习协议标准样本实习协议鉴于实习期间的权利与义务，经甲乙双方友好协商，特此达成如下实习协议：第一条协议期限与工作时间1.本协议期限经双方协商一致确定为：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方实习期间的出勤考核及休假安排，将严格按照甲方现行规章制度执行。乙方在休假期间，甲方不承担对其的教育与管理职责。第二条实习内容及实习地点1.甲方在实习期间，将根据乙方的个人情况及管理需求，负责其工作安排、劳动安全教育、劳动纪律指导、考勤记录及必要的技术指导。2.乙方实习地点明确为：_____。第三条实习期待遇1.甲方依据其内部规章制度对乙方实习表现进行考核评价。乙方如按实习计划或甲方规定完成实习内容，甲方将按X元/工作日的标准发放实习补贴，补贴于实习结束时统一发放。2.乙方在实习期间，因从事实习范围内工作所产生的合理费用，经甲方审核确认后，可凭有效票据进行实报实销。3.乙方在实习期间不享受甲方正式员工依据《劳动合同》及公司规章制度所享有的各项福利待遇。然而，考虑到实习生的实际经济状况，为解决其生活困难，甲方将根据实际情况及现有资源，为实习生提供住宿及生活补贴。第四条甲方的权利与义务1.甲方负责对乙方进行劳动安全培训，内容涵盖但不限于工作纪律、安全责任及工作注意事项等。2.甲方有权根据实际需要，调整乙方至不同实习岗位；若乙方因个人能力或身体原因无法参与正常实习活动，或拒不服从甲方工作安排及规章制度，甲方有权提前终止乙方实习并解除本协议。3.甲方应结合实际，为乙方提供学习专业知识及从事专业实践活动的机会，并指派专人进行指导。4.实习期满时，甲方将根据乙方的实际表现，为其出具一份客观公正的实习鉴定。第五条乙方的权利与义务1.乙方有权在允许范围内，学习与实习岗位相关的知识，并积极参与实践活动。2.乙方应严格遵守国家法律法规，服从甲方的管理与安排，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并妥善保护甲方财产；同时，乙方应保守甲方的技术秘密、商业秘密及经营信息。实习结束后，乙方应及时移交工作资料及工具，未经许可，不得擅自携带任何与工作相关的文件资料离开。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应赔偿责任。3.实习为乙方自愿行为，乙方在实习期间应遵纪守法、严于自律，注意身体健康及行为举止。因乙方违反规章制度、不服从管理而造成的后果，或因乙方擅自离开工作岗位、在工作时间外发生的与工作无关的一切行为和后果（包括但不限于患病或意外事故），均由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。若乙方因过失、故意或超越权限范围给甲方造成损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。4.乙方未经允许不得擅自离职。如因正当原因确需离职，需提前七天向甲方提交书面申请，经甲方批准并完成工作交接后方可离职。乙方离职后，甲方不再承担任何相关责任。5.乙方承诺在实习过程中将秉持诚实信用原则，认真实习，并对自己所填列的信息或提供的资料的真实性负责。第六条协议解除1.甲乙双方经协商一致后可解除本协议。2.若乙方存在违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情况，甲方有权解除本协议。3.实习期间，如甲方发现乙方不符合实习要求或无法胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，并在支付乙方生活补贴及履行相关手续后解除本协议。4.若乙方因自身原因（如与同事关系不和、作风散漫等）影响工作正常开展，甲方有权解除协议。若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。5.其他依据法律规定及本协议约定可解除协议的情形。第七条其他事项1.甲乙双方均明确本协议所建立的实习关系不构成劳动合同关系。2.实习期间，乙方在履行工作职责或利用甲方资源所取得的知识产权成果，其权益归甲方所有。3.乙方根据本协议应承担的责任，并不免除其依据法律应向甲方承担的责任。4.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商确定。因本协议引发的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条双方约定的其他事项甲方在出现岗位空缺或新增岗位时，应在同等条件下优先考虑录用实习生。第九条协议份数与生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章或签字之日起生效。甲方（盖章）：_____乙方（2024年学生实习协议标准样本（二）甲方：_____地址：_____邮码：_____法定代表人或委托代表人：_____职务：_____乙方：_____所在学校及院系：_____所在专业年级：_____性别：____年龄：_____学生证号码：_________年____月____日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于_____终止。实习期为____年____月____日至____年____月____日。二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_____为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。乙方同意根据双方协商，在_____岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每_____元的标准支付乙方报酬，工资于统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，因为是实习期间，所以甲方不为乙方提供其他福利待遇：六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议