2024年安全生产档案管理制度范例（二篇）

第4页共4页2024年安全生产档案管理制度范例一、目的企业安全生产档案是记录企业安全生产管理活动的真实资料，体现了企业执行国家法律法规及标准的具体情况。其完整性、规范性和准确性直接反映了企业的安全生产管理水平和状况，为提升企业安全生产管理形象提供了坚实的基础保障。因此，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内与安全生产相关的文件档案管理。三、安全生产档案包含的内容安全生产文件档案应涵盖以下内容：1.国家关于安全生产的法律法规、标准规范及其他相关要求。2.公司安全生产文件、批复文件、领导指示材料及会议资料等。3.公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录、安全学习资料、领导指示材料等。4.安全生产工作计划、总结、报告等。5.各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。6.供应商、承包商相关材料。7.安全设施检测、校验报告、记录等。8.安全、职业卫生评价报告。四、归档1.伤亡事故档案。保存单位为安全质量部，长期保存。(1)伤亡事故登记表。(2)事故调查报告书及批复（包括调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料）。(3)技术鉴定和试验报告。(4)医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。(5)直接和间接经济损失情况。(6)事故审批结案档案。(7)工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台账和事故统计分析图表等资料。2.安全生产教育档案。保存部门为人力资源部。(1)新入职员工的三级教育资料。(2)特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗相关资料。(3)换岗教育资料。(4)每年至少一次对全员进行的安全教育资料。(5)公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。上述资料应包含培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。3.违章记录及安全奖惩档案。保存部门为质安监察管理中心。(1)日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。(2)检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象，应通过教育与考核相结合的方式及时纠正。(3)公司安全责任奖惩管理制度、规定及上级奖惩文件，并建立安全奖惩台账。(4)安全奖惩台账应至少保存____年以上。4.隐患排查及整改记录。保存单位为安全质量部。(1)安全生产隐患事故排查中填报的安全生产隐患事故排查表、安全生产隐患统计分析表。(2)检查中发现的隐患应建立隐患整改登记台账，包括隐患类别、内容、整改措施、整改部门和负责人、整改进度、完成情况、验收和反馈等。(3)隐患下达的形式不限，可以是整改通知单，也可以是整改计划或隐患整改报告等，但必须对整改完成情况进行验证。(4)记录应至少保存____年以上。5.特种设备及危险设备档案。保存部门为生产管理部。(1)公司的特种设备包括危险设备，是根据设备的危险性确定的设备设施。(2)设备档案应包括特种设备及危险设备台账、制造单位、产品品质合格证明、使用维护说明、定期核对总和定期自检记录、运行记录、运行故障和事故记录等。(3)特种设备档案应长期保存。6.职业健康档案。保存部门为安全质量部。(1)特种作业及危险作业人员体检表。(2)其他职工体检记录。7.安全防护设备设施档案。保存部门为安全质量部。(1)设备设施分布情况、设备设施现状。(2)验收测试记录及启用日期。(3)维修、监测和检验记录。(4)安全防护设备设施档案应长期保存。8.职业卫生档案和有害作业点监测记录。保存部门为质安监察管理中心。(1)有害作业平面布置示意图及接触人员人数、____。(2)有害因素监测记录资料，有害物超标的整改措施及实施后的情况记录资料。(3)职业病人者资料（诊断报告、治疗及处理资料）。(4)有害作业人员健康卡片（接触有害因素作业人员上岗前、上岗期间及离岗时的体检报告）。(5)急性职业中毒事故调查资料。9.特种设备及电器设备检测记录。保存部门为生产管理部。(1)绝缘检测记录。(2)接地电阻检测记录。(3)漏电保护器运行、检测记录。附则说明本制度若与国家及主管机关的法律、法规及制度不一致，则应遵循国家及主管机关的法律、法规及制度执行。本制度由公司质安监察管理中心负责解释，自下发之日起执行。2024年安全生产档案管理制度范例（二）为落实“安全第一，预防为主”的安全生产原则，推动企业持续健康发展，特此制定以下安全生产档案管理制度：1.矿山安全生产档案管理必须严格执行国家《档案法》及经____批准的档案工作条例，确保矿山安全生产管理工作的切实加强。2.安全生产管理制度、矿山科研、生产技术、基本建设、技术改造、设备管理、地质勘察、工程勘察、测绘设计、建筑安装、安全环保、工程验收、质量与经营管理、设备更新改造、技术革新、发明创造、技术交流等科