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第2页共2页2024年图书馆资产管理制度范本为确保部门图书馆管理的科学性和规范性，以优化图书资源的利用，促进员工学习与沟通，特制定本规程。一、图书管理规则1、所有图书由部门集中采购。2、新购图书须按顺序编号，并详细记录书名、部门名称、册数、购买日期、价格及其他相关信息，以便员工查阅。每本书内页应加盖部门专用图书章。3、员工在使用借阅图书时，应保持图书原貌，禁止涂写、批注、折角等行为。4、如遇图书盘点或特殊情况需参考，将提前通知员工收回，借阅者需配合及时归还。5、员工离职前需将所借图书全部归还。三、图书借阅规定员工需通过图书管理人员办理借阅手续，并在规定期限内归还。1、员工借书时，需在《图书借阅登记表》上完成借阅流程后方可取书。3、图书的借阅期限原则上不得超过规定天数。到期后应立即归还，如需续借，需办理续借手续，但每本书仅限续借一次。4、员工归还图书时，应先自我检查，图书管理人员随后进行细致检查，确认图书无损后，在登记表上完成归还流程，并将图书放回指定位置。四、其他条款1、员工不得对借出图书进行任何形式的破坏，如发现图书损坏或丢失，须按原价的三倍赔偿。2、若员工在接到归还通知后仍未归还图书，或在盘点期间仍未归还，将暂停其借书资格。制定日期：____年____月____日2024年图书馆资产管理制度范本（二）为确保部门图书馆管理的科学性和规范性，以优化图书资源的利用，促进员工学习与交流，特制定本规程。一、图书管理规则1、所有图书由部门统一采购。2、新购图书须按顺序编号，并详细记录书名、出版社、册数、购买日期、价格等信息，以便员工查阅。每本书内页应盖上部门专用章。3、员工在借阅图书时应保持图书原貌，禁止涂写、批注、折角等行为。4、如遇图书盘点或特殊情况，部门有权随时召回借出图书，借阅人应积极配合归还。5、员工离职前需将所借图书全部归还。三、图书借阅规定员工需通过图书管理人员办理借阅手续，并在规定期限内归还。1、员工借书时需在《图书借阅登记表》上完成借阅流程后方可取书。3、图书的借阅期限原则上不得超过____天。到期后应立即归还，如需续借，需办理续借手续，但每本书仅限续借一次。4、员工归还图书时应先自我检查，图书管理人员随后进行细致检查，确认图书无损后，在登记表上完成归还流程，并将图书放回原位。四、其他条款1、员工不得对借出图书进行任何形式的破坏，如发现图书损坏或丢失，须按原价的三倍赔偿。2、若员工在接到

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