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文档简介

第1页共1页2024年市场拓展总监的工作职责职责：承担制定并执行公司店铺扩张的年度战略规划；负责店铺开业前的市场调研、初期风险评估，主导目标店铺的租赁谈判（租期、租金、店铺位置等）及合同签署；维护并发展公司的现有业务网络，探索新的业务拓展机会；主导商场活动的协商，包括活动时间、政策、扣点等合作条款；负责与商场进行各类业务沟通与谈判，如店铺位置调整、合同续签、撤柜等事务的确认；确保新开店铺的室内装修、协调工作及验收流程的顺利完成；执行并落实公司高层指派的其他各项任务。任职要求：具备专科及以上学历，需拥有8年以上市场拓展工作经验，优先考虑有服装行业背景的候选人；深入了解国内服装市场，拥有广泛的国内一线百货商场资源；具备出色的开拓和谈判技巧，善于处理客户关系及商务谈判；工作踏实，积极主动，具有高度的责任心和整体视野，能接受出差安排。2024年市场拓展总监的工作职责（二）职责：1.协助公司市场拓展总经理执行对外拓展策略的规划、指导和协调，制定并执行拓展策略方案；2.执行目标项目的现场考察，与客户建立并维护良好关系，同时掌握和解读相关政策；3.确立有效的市场拓展信息渠道，筛选符合公司市场发展策略的项目，并对项目进行评估，向高级管理层报告项目详情；4.收集、分析和整理各类物业数据，构建项目信息数据库；5.跟进前期项目线索，组织项目考察，收集项目数据，进行项目预估，起草项目合同；6.搜集物业管理项目的招标文件、物业合同，对各类合同提出修订意见；7.完成上级分配的其他工作职责。任职要求：1.拥有投资或工商管理相关专业的大专及以上学历；2.精通物业公司的战略管理、运营管理和前期介入实践，熟悉物业管理及安全法规；3.具备独立开展市场拓展的经验，有开发商工作经验者优先；4.需要具备出色的市场开拓技巧、谈判技巧和培训能力；5.具备公关能力、组织能力和资源整合适应性，需在

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