2024年县供电公司隐患排查治理管理制度模版（三篇）

第8页共8页2024年县供电公司隐患排查治理管理制度模版在进行安全检查时，必须确保恢复工作严格依照既定要求执行，且所有检修区域均符合开车标准。以下是各安全检查项目的具体内容：8.厂内交通与储运安全8.1核实所有机动车辆驾驶员是否已通过考核并获得驾驶执照。8.2审查是否严格遵守了机动车辆“七大禁令”的规定。8.3调查外来汽车运输及叉车搬运过程中是否发生过任何事故。8.4检查主要厂区路口是否设有警示标志，以提醒行人及车辆注意安全。8.5验证仓库是否实行禁忌物分开保管的原则，杜绝性质抵触的物品和灭火方法不同的物品混装现象。8.6核实仓库内是否建立了安全管理制度，并确保用过的化工原料包装桶、废旧设备及管道得到及时回收并分类存放。8.7评估危险品库的设置是否符合防火保护规定，以及进入易燃、易爆场所的车辆是否配备了灭火器。8.8再次确认危险品库的设置满足防火保护要求。8.9检查本厂压力容器的检验情况，确保无超期未检现象。9.防护与消防器材9.1评估操作和检修现场是否设有事故柜以存放防护器材，并确认是否建立了定期检查与更换制度，以确保在紧急情况下事故柜能迅速打开。9.2验证防护器材的管理制度及管理台帐是否完善。9.3考察消防器材的配备是否充足，品种是否适合现场需求，并评估工人是否正确使用消防器材，以及是否发生过中毒事故。9.4审核消防责任制的落实情况，并检查消防设施是否处于完好状态。9.5评估是否存在检查更换制度，以及是否及时更换、补充消防器材。9.6审查消防器材的放置位置是否避开了高温、易燃、易爆中心，并确保其处于安全易取的地方。9.7检查消防水系统、消防栓是否完备且功能正常。9.8核实消防器材的规格、型号、数量及更换情况是否记录在管理台帐中。10.厂内一般安全10.1强调严禁与现场工作无关人员进入生产区域和生产岗位，并禁止将小孩带入生产区。10.2审查厂区门卫是否严格执行入厂交出烟火等安全制度。10.3评估厂内交通路线是否合理，是否形成回形路线，并检查是否设有单独的货运路线和边门，以及厂区道路是否畅通无阻。10.4验证厂区内是否布置了足够的安全标语警句以增强员工安全意识。10.5检查厂区内安全标志的设置是否符合规范要求。10.6评估厂区和工作场所的照明是否符合安全规范标准。10.7审核临时工棚和临时宿舍是否符合防火和工业卫生要求。10.8调查厂区内是否存在吸烟现象并采取措施予以纠正。10.9检查工段、班组内的材料、备品配件、工具是否分类保管有序，工作环境的照明是否充足且道路是否畅通无阻。11.厂内安全思想11.1评估安全生产主要负责人的执行情况，审查企业和基层单位如何贯彻国家安全生产方针以及厂长对安全生产的重视程度。同时检查各级安全负责人是否佩戴安全标志。11.2审核安全工作是否列入总经理的重要议事日程以及是否有定期研究安全工作的制度及其执行情况。11.3评估在企业管理活动中安全“五同时”工作是否得到有效执行。11.4核实员工是否正确使用并妥善保管各种工用、器具且熟知应急方案和急救方法。11.5审查在新、扩、改建工程中劳动保护“三同时”的执行情况。11.6评估各级领导在处理安全与生产、安全与检修、生产与检修关系时是否坚持安全第一的原则。11.7审核安全措施费用的落实情况及其所取得的成效。11.8检查领导干部、管理干部、技术干部是否按照化工部加强化工企业安全生产“八条规定”进行安全教育并确保领导干部接受安全教育的时间得到保障。11.9审查企业和基层生产车间是否制定了预防发生重大事故的应急预案。12.隐患整改12.1明确公司安委会每季度对全厂机械设备、电器、化学危险品、仓库、工艺纪律、劳动纪律、岗位纪律等进行全面检查的要求，并强调所查问题必须及时整改。12.2确立安全检查小组每月组织一次全厂安全检查的责任，要求所查隐患及时整改。12.3规定车间每周进行一次安全可靠检查并确保所查隐患立即整改或上报解决同时做好整改记录并上报安全2024年县供电公司隐患排查治理管理制度模版（二）____有限公司文件关于公司安全隐患排查、整改及奖惩制度的通知一、目的为确保公司安全生产，有效预防和减少事故的发生，特制定本安全隐患排查、整改及奖惩制度。二、隐患排查与登记1.公司将定期进行专业安全检查和各部门自主安全检查，对发现的事故隐患进行登记备案。2.各部门在发现或接到员工事故隐患报告后，应立即组织核实，并在规定时间内提出书面整改意见。三、隐患整改与验收1.各部门应根据隐患的实际情况，立即进行整改或上报公司协调解决。2.对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施治理方案，确保隐患得到有效控制。3.公司在隐患整改过程中将进行全程跟踪监控，确保整改措施落实到位。四、档案建立公司将对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照隐患等级进行分类，并建立完善的事故隐患信息档案。五、奖惩机制1.报告隐患的数量和质量将作为年终评先进的重要依据。2.根据隐患的大小及其危害程度，公司将给予隐患发现者一定金额的奖励，奖励采用现金兑现方式，由部门申报并经总经理批准后实施。3.对于不整改或不上报隐患的部门和相关责任人，公司将视情节严重程度给予罚款处理。4.对发掘隐患不力而发生事故的部门、车间，公司将按照《工伤事故管理规定》中的罚款金额的两倍进行处罚。5.因未及时整改隐患而导致事故发生的部门，将按照《安全生产管理条例》中的罚款金额的两倍进行处罚，并对责任人从重处理；报告人不承担责任。6.对报告人特别是越级上报的人员进行打击报复或有此嫌疑的，一经查实将报公司总经理处理；情节严重恶劣者将移交司法部门处理。六、附则1.安全教育：公司将加强安全教育工作，确保每位员工接受到必要的安全生产知识培训。2.安全检查：公司将定期开展安全检查工作，及时发现并整改安全隐患。3.特殊工种持证上岗：特殊工种操作人员必须持证上岗，并接受定期的年审换证。4.安全文明生产措施：公司将采取一系列措施加强车间的安全文明生产工作。5.消防保卫措施：公司将开展法制宣传和“四防”教育工作，并定期开展以防火防盗为主的安全大检查工作。以上制度自发布之日起执行，请各部门认真遵照执行。____有限公司（日期）2024年县供电公司隐患排查治理管理制度模版（三）为构建稳定且长效的安全生产事故隐患排查治理体系，深化项目安全隐患排查治理工作的实施，全面根除事故隐患，有效预防及减少各类安全事故的发生，特此制定本制度。第一条事故隐患的分类：事故隐患分为一般事故隐患与重大事故隐患两类。一般事故隐患，系指其危害性与整改难度均较小，一经发现即可迅速整改并排除的隐患。而重大事故隐患，则指其危害性与整改难度均较大，需整体或局部停产停业，并历经一定时间整改治理方能排除的隐患；或因外部因素干扰，导致生产经营单位自身难以独立排除的隐患。第二条一般性事故隐患的处理：针对一般性事故隐患，安全科应责令相关部门在限期内完成排除工作。第三条重大事故隐患的处理：对于重大事故隐患，应立即联系相关部门的技术人员，共同做出暂时局部或全部停止使用的强制措施决定，并督促相关部门在限期内进行彻底整改。第四条事故隐患的范围：1.危及安全生产的不安全因素或重大险情。2.可能引发事故并导致危害扩大的工艺或设备缺陷。3.施工、检修过程中可能出现的各种能量伤害。4.停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等事故。5.可能造成职业病或职业中毒的劳动环境与作业条件。6.在敏感区域进行作业活动可能引发的重大污染。7.涉及丢弃、废弃、拆除与处理的各项活动。8.可能对环境与生态造成污染或破坏的活动、过程、产品与服务。9.以往生产活动中遗留下的潜在危害与影响。第五条隐患排查与安全检查：每周应联合各相关部门，对厂区进行一次隐患排查；每月则需进行一次全面的安全大检查。第六条隐患整改措施与通知书：对于排查出的安全隐患，相关部门需编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各部门负责人负责具体落实整改工作。第七条重特大事故隐患的整改方案：针对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定详细的整改方案，方案内容应包括治理的目标与任务、采用的方法与措施、经费与物资的落实、负责治理的机构与人员、治理的时限与要求、安全措施与应急预案等。第八条隐患治理过程中的安全防护：在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取有效的安全防护措施，确保安全。若隐患在排除前或排除过程中无法保证安全，应立即从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能受到威胁的其他人员。同时，应设置警戒标志，暂时停止使用相关设备或设施。对于难以停止使用的相关生产装置、设施与设备，应加强维护与保养工作，防止事故发生。第九条重大事故隐患的报告：各部门负责人应及时向公司及安全监管监察部门等有关部门报告重大事故隐患情况。报告内容应包括隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度与整改难度分析以及隐患的治理方案等。第十条隐患监控与整改责任：事故隐患的监控与整改工作遵循“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则。由存在事故隐患的部门负责组织整改工作，并明确各部门主要负责人为整改责任人。第十一条隐患的整改措施与落实：各部门及相关人员应对查出的隐患进行逐项分析研究，并提出具体的整改措施。同时，应明确措施、负责人、资金来源与完成期限等要素，确保按期完成整改任务。第十二条整改情况的报告与防范：整改责任单位应按照《事故隐患整改通知书》的要求认真进行隐患整改工作，并在规定的时限内向上