2024年学校禁烟管理制度模版（三篇）

第2页共2页2024年学校禁烟管理制度模版吸烟对健康的危害已得到全球广泛认同，非吸烟者若暴露于二手烟环境，亦可能面临与吸烟者相似的健康风险。为了维护您及他人的健康，减少吸烟带来的负面影响，特此颁布《上海市三新学校控烟管理制度》，请全校师生及访客共同遵守。一、控烟规章制度1.学校控烟领导小组将全面负责学校的控烟工作，确保控烟制度的严格执行，并将其纳入学校的日常工作计划之中。2.本校范围内，无论是室内还是室外区域，均全面禁止吸烟。3.为提高控烟意识，学校将在显眼位置设置禁烟标志，并在走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆等公共场所广泛张贴。同时，教师办公室、接待室、会议室等区域将不配备烟具。4.学校将设立控烟志愿者队伍，负责控烟宣传教育工作。对于外来人员及全校师生员工，均负有劝阻和提醒吸烟行为的义务。5.学校鼓励学生向家长传播吸烟有害健康的科学知识，并倡导学生积极参与社区的控烟活动，力劝家长戒烟或不在家中吸烟。6.按照责任到人的原则，各年级组长需负责监督本年级组学生及教职工的禁烟情况。对于外来人员的禁烟工作，由负责接待的部门及教师负责，实行逐级管理。二、控烟奖惩办法1.违反学校控烟制度的教职工，将不得参与学校的各类优秀评选及职称晋级评审。2.教职工在校园内吸烟，每次将扣除其绩效奖（基础奖）一定金额，直至扣完为止，并予以通报批评。3.若学校各处室、备课组、年级组内有成员违反禁烟规定，该处室或年级组将不能被评为当年度文明组室，并需接受相应的教育与处理。4.对于来访人员，全校教职工均有责任和义务进行劝阻，防止其在校园内吸烟。若对来访人员的吸烟行为听之任之，不予劝阻，导致其在禁烟区域吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重者将受到进一步处罚。5.对于吸烟的学生，学校将依据相关规定进行处理。三、控烟监督与执行部门1.学校控烟工作领导小组将加强领导、协调与监督工作。2.学校卫生室将负责控烟工作的宣传与健康教育。3.控烟志愿者和工会将具体负责日常工作的检查与考核。四、制度解释权本制度最终解释权归学校控烟工作领导小组所有。____学校年月日2024年学校禁烟管理制度模版（二）____中学学校禁烟工作管理制度为深入贯彻市教育局关于进一步加强学校禁烟工作的文件精神，全面推动我校无烟学校的建设，切实保护广大师生的身心健康，营造优美、洁净、舒适、文明的校园环境，结合我校实际情况，特制定本禁烟工作管理制度如下：一、组织机构1.成立学校控烟领导小组，组长由魏瑛华同志担任，副组长由于国学同志担任，成员包括关红东、白艳芳、李成民、王国华等同志。2.学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由李成民同志兼任办公室主任，负责具体工作的协调与实施。二、控烟规定1.广泛宣传吸烟的危害，增强全体师生的健康意识，引导大家珍爱健康、拒绝烟草。2.学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等一切公共场所全面禁烟，做到不敬烟、不劝烟，对来访客人的递烟行为应婉言谢绝。3.各科室和年级组负责人需切实履行本办公室的禁烟职责，确保室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。4.全体师生均有义务和责任对吸烟行为进行劝阻，及时制止不文明吸烟行为，并向学校控烟工作领导小组报告。5.在学校大门口设立无烟校园标志，会议室、门卫室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。6.明确各相关科室的控烟职责分工，政教处负责学生禁烟工作，总务处负责禁烟标志牌的安装，校团委负责学生禁烟宣传教育工作，学校领导小组负责办公室和门卫室的控烟工作，并定期组织控烟知识讲座。三、奖惩措施1.对在学校公共场所吸烟者，一经发现将进行劝阻和教育。首次吸烟者进行批评教育，第二次进行通报批评，三次及以上者每次扣款____元。2.对经常在学校公共场所吸烟且教育无效者，取消本年度评优评模资格；对严重违反学校禁烟规定的，年终考核时将予以降低考核格次。3.对在戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时给予表彰和奖励。四、巡视、检查与监督1.学校控烟领导小组组长、副组长将不定期对校园控烟工作进行巡视检查。2.各年级组长需定期或不定期对分管办公室进行控烟工作检查。3.学校政教处负责对学生吸烟现象进行日常检查和监督。五、其他事项1.本制度自____年____月起正式实施。2.本制度的最终解释权归学校控烟工作领导小组所有。2024年学校禁烟管理制度模版（三）社区禁烟管理制度一、总则为深入贯彻县政府颁布的《安福县公共场所禁止吸烟规定》，切实保障公众健康，弘扬社会公德，减少吸烟带来的危害，本社区特制定此禁烟管理制度，旨在动员社会各界共同参与，努力营造无烟环境，推动本县经济与社会全面发展。二、管理制度框架本管理制度涵盖三项细则：公共场所禁止吸烟管理责任制度、单位内部禁止吸烟管理细则、控烟监督员选举及管理细则。三、细则内容（一）公共场所禁止吸烟管理制度细则1.适用范围：本细则适用于公共交通单位、学校、医院、商店、银行营业厅及交通工具内部、候车室、候诊室、病房、教室等公共场所。2.禁烟要求：上述场所内严禁吸烟。工作人员一旦发现吸烟行为，应立即制止并进行教育；对拒不接受教育者或无视警告者，可处以5元至特定金额的罚款。3.标识与宣传：公共场所应在显著位置设立禁烟标志，并张贴吸烟有害健康的宣传画。4.巡查机制：各公共场所应设立禁烟巡查员，由工作人员兼任，负责监督、整治、教育和处罚吸烟行为。有条件的单位应要求巡查员挂牌或佩戴“禁烟巡查员”红袖章上岗。（二）单位内部禁止吸烟管理细则1.适用范围：本细则适用于参与社区创建省级卫生县城的共建单位及辖区内其他非共建单位（由爱卫办或相应居委会管理）。2.禁烟标识：各单位需在办公室、走廊、过道等醒目位置设置“禁止吸烟”标识。3.宣传与教育：每年至少举办两次无吸烟单位宣传栏展览，开展一次健康教育培训活动，散发禁烟宣传资料，并归档备查。鼓励拍照留底。4.管理制度与计划：各单位应制定控烟管理制度，明确年度控烟计划和总结。5.处罚措施：单位内部各类场所全面禁烟，发现吸烟行为即予处罚。6.巡查员设置：各单位应设立至少一名“禁烟巡查员”，可由本单位工作人员兼任或外聘。（三）控烟监督员选举及管理细则1.选举与推荐条件：坚持四项基本原则，热心公益事业。具备一定文化素养，口才良好，熟悉禁烟知识及相关管理条例。本人不吸烟或有戒烟历史满一定年限。年龄在指定范围以上，身体健康，已退休或有空闲时间的居民或非本单位工作人员。2.选举与推荐程序：候选人自荐或经小区民主会议推荐，提交相关材料至居委会或指定单位。由小区和社区创卫共建单位代表及居委会工作人员组成选举评议小组，对候选人进行审查、面试及民主投票，获得三分之二代表支持者当选。3.任期与解职：控烟监督员无固定任期，自愿担任，但出现不符合条件、严重违法违规或其他不适合继续