2024年大学毕业生就业违约处理办法范文（二篇）

第2页共2页2024年大学毕业生就业违约处理办法范文第一条为维护我校毕业生就业秩序，确保毕业生就业行为的规范性，并树立我校毕业生的诚信形象，特制定此管理办法。第二条《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）是学校编制就业方案的重要依据，每人一式三份，且每份均附有专属编号。毕业生必须使用属于自己的《协议书》，严禁转借他人或与其他同学交换使用。已考取研究生的毕业生，其持有的《协议书》需交回学院，并不得擅自转让他人。第三条《协议书》需经学校、用人单位及毕业生三方共同签字、盖章后，方具法律效力。若协议生效后，任一方提出解除协议，均视为违约行为。第四条协议签订后，各方应严格履行协议内容，原则上不得违约。但在以下特殊情况下，毕业生可申请违约：1.经核实，用人单位所介绍的情况与实际严重不符。2.签约后，用人单位发生重大变故，如破产、转让、兼并等。3.毕业生经用人单位试用后，因身体状况等原因无法正常履行工作职责。第五条毕业生违约的处理程序如下：1.毕业生需向所在学院的毕业生就业工作领导小组提交包含充分理由的违约意向申请报告。2.申请经学院毕业生就业工作领导小组批准后，报送至学校毕业生就业指导中心进行审批，中心将在一周内给予答复。3.审批通过后，毕业生需领取并填写《内蒙古大学毕业生办理解除就业协议手续申请表》。4.毕业生需办理与用人单位解除协议的相关手续，并由用人单位出具同意解除协议的书面材料（需详细说明解除协议的原因）。5.毕业生需向学校毕业生就业指导中心提交原单位同意解除协议的书面材料、新接收单位的接收证明，并交回已签署的原协议书（原由毕业生和用人单位保存的协议书均需退回）。6.学校毕业生就业指导中心将在《内蒙古大学毕业生办理解除就业协议手续申请表》上签署审批意见。7.经审批同意后，毕业生方可领取新的《协议书》，并办理新的签约手续。第六条报考硕士、博士研究生的毕业生，在与用人单位签订协议时，必须在《协议书》中明确注明参加研究生考试的事宜。若成功考取研究生，且征得用人单位同意后，协议将自然解除。第七条本管理办法的解释权归毕业生就业指导中心所有。第八条本管理办法自颁布之日起正式实施。2024年大学毕业生就业违约处理办法范文（二）毕业生就业管理办法第一条为维护我校毕业生就业市场的秩序，规范毕业生就业行为，树立我校毕业生诚信的良好形象，特制定本办法。第二条《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）作为学校编制就业方案的正式依据，每位毕业生均持有一份专属编号的《协议书》，共计三份。毕业生必须妥善保管并仅使用自己的《协议书》，严禁转借他人或与其他同学互换。已考取研究生的毕业生，需将其持有的《协议书》交回学院，严禁私自转让。第三条《协议书》需经学校、用人单位及毕业生三方共同签字、盖章后方能生效。若协议生效后，任何一方提出解除协议，均视为违约行为。第四条协议签订后，各方应严格遵守，原则上不得违约。但遇以下情形之一，毕业生可申请违约：1.经核实，用人单位提供的情况与实际情况严重不符。2.签约后，用人单位发生重大变故，如破产、转让、兼并等。3.毕业生经用人单位试用后，因身体状况等原因无法胜任工作。第五条毕业生违约的处理程序如下：1.毕业生需向所在学院的毕业生就业工作领导小组提交包含充分理由的违约意向申请报告。2.申请经学院毕业生就业工作领导小组审核同意后，报至学校毕业生就业指导中心审批，中心将在一周内给予明确答复。3.审批通过后，毕业生需领取并填写《内蒙古大学毕业生办理解除就业协议手续申请表》。4.毕业生需与用人单位办理解除协议的手续，并取得用人单位出具的同意解除协议的书面材料（需详细阐述同意解除协议的原因）。5.毕业生需向学校毕业生就业指导中心提交原单位同意解除协议的书面材料、新接收单位的接收证明，并交回原已签署的《协议书》（原由毕业生及用人单位各自保存的《协议书》均需退回）。6.学校毕业生就业指导中心在《内蒙古大学毕业生办理解除就业协议手续申请表》上签署审批意见。7.经审批同意后，毕业生方可领取新的《协议书》，并办理新的签约手续。第六条报考硕士、博士研究生的毕业生，在与用人单位签订《协议书》时