妇产科医师岗位说明书

妇产科医师岗位说明书一、基本资料岗位名称医师所属部门妇产科岗位编号L—FCK—Y—04二、工作内容(一)工作概述在科主任的领导和上级医师的指导下，负责妇产科的医疗、教学、科研、预自工作。(二)工作职责：管理职责认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。业务职责1.担任住院、门诊、妇产科的值班工作。2.书写病历。新人院病员的病历，一般应在病员人院后24小时内完威并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时应详细汇报病员的病情和诊疗意见。：4.对所管病员全面负责，在下班以前作好交班工作。对需要特殊观察《重症病员，用口头方式向值班医师交班。5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化，提出科、转院或出院的意见。6.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见做好病员的思想工作。：教研职责1.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士进行各种重要的检查和医疗进行护理。2.根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。：3·运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科工作，及时总结经验。：(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教见习医师；请示上报科主任、副主任、主任医师、副主任医师、主治医师；外部关系各业务科室及相关的职能科室1三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：临床医学妇产科专业从业资格要求执业资格：执业医师工作经验：本科及以上学历具备一年以上的实习医师临床经验大专学历见习一年期满并具备二年以上的医师临床经验(二)知识技能要求基础技能要求1.掌握妇产科专业基本知识与基本理论。2.熟悉妊娠与分娩期并发症的诊断与处理、难产诊断与处理、妇产科与计划生育各种手术技能。3.了解与妇产科有关的药理学、组织胚胎学、病理生理学、微生物学知识。专业技能一要求1.熟悉内科、外科、麻醉、内分泌、病理等临床学科中与本专业密切相关的基础理论知识。2.了解与妇产科专业相关的各项临床检查、影像诊断(tt~、放射、介入)、细胞学诊断、放射免疫等学科的基础理论和知识。其他要求熟悉妇产科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。(三)应知法规基本法规《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。专业法规《中华人民共和国母婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生儿筛查技术规范》、《妇幼卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》。(四)基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性及有一定的创新性，具有团队合作精神、奉献精神和服务他人的精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.妇产科知识与技能培训。2.相关法律法规知识和心理学知识培训。四、工作权限1.所管病员的诊疗、处方权。2.实习医师病历记录的审查、修改权。3.分管的病员转科、转院或出院的建议权。4.新技术、新疗法和科研工作的参与权。五、协调关系1.与相关医师、护理人员关系的协调。2.与院内科室、部门的业务关系的协调。3.与分管病员及其家属关系的协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情