2024年幼儿园后勤秋季工作计划（四篇）

第4页共4页2024年幼儿园后勤秋季工作计划一、指导思想本学期，我园保健后勤工作将继续严格遵循《托幼机构卫生保健管理实施细则》及《幼儿园教育指导纲要》的相关要求，紧密配合市妇幼保健所及上级主管部门的指导精神，以提升园所保教质量为基石，旨在促进幼儿个性健康、全面发展，特此制定本学期的后勤保健工作计划。二、工作目标1.我们将坚决执行《食品卫生法》及保健工作的相关法律法规，积极接受监督所与妇幼保健所的监督与检查，根据最新工作要求，持续调整并落实各项措施，确保后勤保健工作的制度化、合理化和规范化。2.深入探索幼儿园保育工作的新路径，全面提升我园保健工作的质量，不断完善保健工作制度。3.加强消毒与宣传工作，有效预防疾病传播；严格把控食品安全，防止食物中毒事件发生；严密监控传染病，确保无事故发生。4.精心安排幼儿膳食，确保营养均衡，促进幼儿身体发育各项指标达标。5.进一步强化保教人员的业务培训，优化后勤管理，规范操作流程，加强日常监督与检查，以显著提升保教服务质量。三、主要工作及措施（一）优化后勤工作人员队伍，提升服务意识1.深化保教人员的培训与教育，深入学习上级文件精神及《保育工作手册》，使保育工作更加细致、量化，增强工作责任心，与教师共同协作完成保教任务。2.以“保教联动”为主题，依托月观摩活动，开展“____分钟问答”、“工作小妙招”、“走进现场”等板块，强化后勤员工的思想认识，树立保教意识和服务意识，激发其工作热情。3.坚持保健教师每日早晚巡查制度，及时发现问题、分析原因，并与相关人员沟通解决，发挥指导作用。4.制定与幼儿园作息时间相匹配的保育员一日工作时间表，提升保育员工作的规范性与协作性。5.实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，激发工作积极性与主动性，提升工作质量。（二）扎实开展卫生保健工作1.规范卫生保健工作流程，完善各项保健制度，加强过程性检查与指导。2.强化卫生传染消毒工作的规范化管理，公示消毒程序、时间与制度，并做好相关记录。3.严格预防和控制传染病的发生，认真执行晨检制度，不走过场，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理并记录。4.加强伙食质量管理，加强厨房间沟通，及时反馈膳食营养分析、家长及教师反馈、伙食费收支情况，坚持沟通调整、公示伙食费情况、控制伙食费支出比例。5.持续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料积累与指导，定期反馈情况。6.提升家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导水平，积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。（三）加强后勤常规管理，提高服务质量1.加强财物管理特别是班级财产管理：完善请购、保管、使用等财产管理制度确保制度健全、职责明确、账物相符。建立财产电子管理程序准确记录数量与价格明确保管责任。加强分室活动室财产保管落实到人加强过程性管理。2.抓好校园环境卫生管理：明确责任区与责任人加强监督与检查确保环境整洁有序。重视绿化管理根据季节进行绿化修正、花卉种植等工作美化校园环境。3.强化安全管理提升操作规范化水平：增强门卫人员安全责任意识严格执行外来人员查询与登记制度。及时保养与维修物品、器械确保安全使用。切实做好消防安全工作实行安络管理强化安全责任消除隐患。定期开展疏散演练提升教职工及幼儿逃生能力。精心准备家长开放日材料营造良好互动氛围。根据教委办指示做好节假日安全事项通知确保通知到位。2024年幼儿园后勤秋季工作计划（二）后勤工作将一如既往地严格遵守《浙江省托幼机构卫生保健管理实施细则》及《幼儿园教育指导纲要》的各项要求，紧密围绕妇幼保健所及上级主管部门的指导方针，以提升园所保教质量为核心，致力于促进幼儿个性化、健康成长的终极目标，特此制定本学期的后勤保健工作计划。二、工作目标：1.坚决贯彻《食品卫生法》及相关保健工作法规，积极接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的监督与检查，根据最新工作指示，不断调整并落实相应措施，确保所有工作实现制度化、合理化、规范化。2.不断探索并创新幼儿园保育工作路径，全面提升我园保健工作的质量，进一步完善并健全保健工作制度体系。3.强化消毒与宣传工作，有效预防疾病传播；严格把控食品安全，杜绝食物中毒事件；加强传染病防控，确保无安全事故发生。4.细致入微地执行保健日常工作，科学安排幼儿膳食，确保营养均衡，以满足幼儿身体发育的各项指标要求。5.深化全体保教人员的专业培训，优化后勤管理，规范操作流程，强化日常监督与检查，以显著提升保教服务质量。三、主要工作及措施：（一）优化后勤人员队伍，强化服务意识1.深化人员培训与教育，深入学习上级文件精神，细化《保育工作手册》的学习与应用，增强工作责任感，全力协助教师完成保教任务。2.以“保教联动”为主题，依托月观摩活动平台，设置“____分钟问答”、“工作小妙招”、“走进现场”等环节，加强后勤人员的思想工作，树立强烈的保教意识和服务意识，激发其工作主人翁精神。3.坚持保健教师每日五巡制度，及时发现并分析问题，提出解决方案，并与相关人员沟通协作，发挥指导效能。4.制定与幼儿园作息时间相协调的保育员一日工作时间表，提升保育工作的规范性与有序性，促进保育员与教师之间的紧密配合。5.持续优化后勤员工月工作考核制度，实施奖惩机制，激发工作积极性与主动性，持续提升工作质量。（二）扎实开展卫生保健工作1.进一步完善卫生保健工作规范，健全各类保健制度，严格执行各项制度，加强过程性监督与指导。2.规范卫生消毒工作管理，明确消毒程序与时间，公示消毒制度，并做好详细记录。3.严格防控传染病，认真执行晨检制度，不走过场，详细记录晨检及全日观察情况，发现异常及时处理并上报。4.加强伙食质量管理，定期召开伙委会会议，加强厨房间沟通，及时反馈膳食营养分析、家长及教师反馈、伙食费收支情况，坚持沟通调整、公示伙食费情况、控制伙食费支出比例。5.持续跟进营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，定期反馈矫治情况。6.提升家长工作指导质量，加强对教师日常保育工作的检查与指导，积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页建设。7.根据园所实际，开展保健重点研究项目，如本园的《家园合作加强2-____岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究》、分园的《医教结合预防4-____岁幼儿不良视力的实践研究》，学期末进行总结交流。（三）强化后勤常规管理，提升服务质量1.加强财物管理，特别是班级财产管理，完善请购、保管、使用等制度，确保帐物相符、职责明确，建立电子管理程序，实现数量、价格准确，保管责任到人。2.细化分室活动室财产管理，明确责任人，加强过程性监督。3.深化校园环境卫生管理，坚持卫生保洁工作包干制，明确责任区与责任人，加强检查与指导，确保环境整洁有序。注重绿化管理，根据季节调整绿化布局，保持环境美化、净化、绿化。4.加强安全管理，规范操作流程。强化门卫安全责任意识，严格执行外来人员查询登记制度；及时保养维修物品器械，确保安全使用；持续做好消防安全工作，落实安全管理网络，强化安全责任，坚持预防为主，消除安全隐患；定期开展疏散演练，提升教职工及幼儿的逃生能力。2024年幼儿园后勤秋季工作计划（三）一、强化思想教育，积极探索，紧跟时代步伐1.我们要理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的浪潮中积极适应变化，努力学习，以掌握扎实的专业技能。2.我们要加强整体互动，激发学习热情，培养对知识的渴望与追求，树立不断向新目标迈进的坚定信念。3.群体智慧的力量是无穷的，我们应自觉主动地投身于优质服务之中，用心去做每一件事，用心去感受每一份付出。4.我们要秉持不进则退的原则，不断挑战自我，超越既定目标，追求更高的成就。5.鉴于本学期是市幼儿园分类定级评估的关键时期，为全园提供优质服务成为后勤各岗位的基本职责所在。6.我们要学会找准自己的定位，勇于创新，持续创新，为幼儿园的发展贡献自己的力量。7.我们要坚持向书本学习、向同事学习、向自我学习，不断探索未知领域，拓宽视野。8.我们要深入推进“四个学会”的理念，即学会学习、学会做事、学会合作、学会生存，全面提升个人素质。9.我们要增强集体荣誉感，以饱满的热情和昂扬的斗志投入工作，在业务上精益求精，追求卓越。10.我们要制定明确的工作计划和目标，主动作为，克服观望和等待的消极心态，以积极的态度投入到工作中去，与全园的工作保持高度一致。11.每位员工需认真撰写工作计划和学期工作总结，并做好读书笔记的整理与归纳。二、安全保卫工作不容忽视1.每周一需对活动场所的大型玩具和体育器材进行全面检查与维修，确保其安全无虞。2.每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护工作，以保障其正常运行。3.每周对食堂用具、电器设备、门窗等进行一次全面的检查与修理工作，确保食堂安全卫生。4.每月对班级门窗进行一次检查，发现问题及时处理并上报相关部门。5.尽快熟悉新生及家长情况，值日老师需坚守岗位按时关锁大门以确保校园安全。6.继续做好来访者的登记与询问工作，对来访者进行严格管理。7.值日老师需每天下班前对电器、电源、门窗等进行常规检查并关闭相关设备以确保安全。8.食堂需每天做好餐用具的消毒工作以及食物的验收与留样工作并做好相应登记以备查。9.食堂工作人员需在下班前进行各种检查并锁好门窗以防止外人进入确保食品安全。10.司机需做好汽车的日常保养与行车安全工作确保行车安全无事故。三、各部门日常工作要点概述（一）库房管理与采购1.负责购置和发放新生床上用品等物品以满足新生入学需求。2.做好开学前班级卫生用品及办公室用品的购进与发放工作以确保教学秩序正常进行。3.开学前在各处张贴安全检查表以提醒师生注意安全防范。4.负责购买与制作市级评估所需物品以确保评估工作顺利进行。5.学期结束前对班级物品进行清查并对库房进行盘点以确保资产安全完整。6.每月对固定资产进行对账和盘存工作以确保账实相符。7.负责购买各种节日及职工福利物品以增强员工归属感和凝聚力。8.负责维修各班级损坏的床铺以确保学生住宿条件良好。（二）维修工作1.每周检查各班级及走廊、大厅等公共区域的照明设施并及时维修损坏设备。2.开园前对空调进行清洗并放置好遥控器以便师生使用；学期结束负责收捡公用遥控器并妥善保管。3.定期为电脑进行升级杀毒以确保网络安全畅通无阻。4.放假前检查教师办公电脑及电源是否关闭以节约能源并防止安全隐患发生。（三）财务工作1.负责收取新生的各种费用及班级的杂费收缴工作以确保学校资金正常运转。2.每月按时公布伙食盈亏账目以接受师生监督并提高财务管理透明度。3.按时发放各种工资、奖金及津贴以激励员工工作积极性。4.做好各班幼儿的请假登记工作以便家长及时了解孩子出勤情况。5.负责每月财务报表的上报工作以提供决策支持。（四）食堂工作1.每天做好室内外及餐厅的清洁卫生工作以营造干净整洁的用餐环境。2.根据幼儿饭量大小及分餐顺序合理安排分餐与开餐时间以确保幼儿吃饱吃好。3.学期结束前对餐用具进行清点并做好登记以备新学期使用。4.严格禁止非工作人员进入食堂重地以确保食品安全卫生。2024年幼儿园后勤秋季工作计划（四）本学期后勤工作应全面贯彻园务工作计划的核心精神，进一步深化服务意识，不断强化员工队伍建设，精细管理园资园产，严格把控安全卫生，从而在标准化与规范化的轨道上，有效提升后勤服务的品质与管理效能。一、深化员工队伍建设，积极探索标准化路径。1.建立健全员工个人工作档案体系，详尽记录每位员工的工作历程、健康状况及绩效评估等信息，以便科学管理与个性化指导。2.持续强化员工思想引领，增强其保育教育意识、服务意识及岗位责任感，培养其成为具有主人翁精神的后勤队伍成员。3.坚持实施日常巡查机制，及时发现并深入分析工作中存在的问题，积极与相关人员沟通协商，以专业指导促进问题有效解决。4.不断完善员工绩效考核体系，通过奖惩分明的激励机制，充分激发后勤人员的工作热情与创造力，推动工作质量持续提升。二、精细管理园资园产，最大化发挥资产效益。1.严格依据资金预算计划，合理分配与使用各类经费，持续优化办园环境与教学设施条件。2.加强财务管理规范化建设，严格执行财务制度与审计流程，确保经费使用公开透明，规范收费行为，并落实幼儿伙食账目公示制度。3.秉承勤俭办园原则，大力倡导节能减排理念，鼓励员工节约用水、用电、用气及材料等资源，有效减少浪费现象。4.精心维护园内设施设备完好状态，定期组织检修工作，并鼓励员工参与小型维修项目实践，以实际行动节约维修成本。5.不断探索物资管理的科学化路径，完善固定资产管理制度与监督机制，定期检查各班级资产状况并督促加强保管措施以降低损耗与流失风险；期末时认真开展资产清查核对工作以确保账实相符。三、强化卫生与安全管控，确保操作规范化实施到位。1.持续优化环境卫生管理体系明确责任区域与责任人并加强监督指导力度以确保幼儿园环境整洁有序；同时注重培养幼儿良好的卫生习惯以营造健康和谐的成长环境。2.加强对食堂工作人员食品加工流程、餐具清洗消毒等环节的检