付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
绿化工程招标文件样式合同编号:__________甲方(发包方):乙方(承包方):一、工程内容1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程性质:__________1.5工程量清单:详见附件一。二、工程承包范围2.1乙方负责本工程的施工,包括施工图设计、施工、设备安装、调试、验收、培训、质保等全部工作。2.2乙方应按照甲方提供的技术要求和施工图纸进行施工,并保证工程质量符合相关法律法规及行业标准。2.3乙方应按照合同约定的时间节点完成工程,并承担由于自身原因导致工程延期的一切责任。三、合同价格3.1本工程合同总价为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。3.2合同价格包括但不限于工程设计费、材料费、施工费、设备费、人工费、管理费、利润及风险费用等。3.3合同价格采用固定价格方式,除非合同约定或法律法规发生变化,否则不得调整。四、支付方式4.1甲方按照双方约定的进度付款,具体支付方式如下:(1)合同签订后,甲方支付乙方合同总价款的30%;(2)工程进度达到50%时,甲方支付乙方合同总价款的30%;(3)工程验收合格后,甲方支付乙方合同总价款的20%;(4)剩余10%作为质量保证金,质保期结束后无质量问题,甲方一次性支付给乙方。4.2乙方开具等额的正规发票,甲方按照约定时间支付。五、工程质量5.1乙方应按照国家标准、行业标准和甲方的要求进行施工,保证工程质量。5.2工程验收不合格的,乙方应按照甲方的要求进行整改,直到达到验收标准。5.3工程质量保证期为__________年,自工程验收合格之日起计算。六、工期6.1乙方应按照合同约定的工期完成工程,如因乙方原因导致工程延期,乙方应承担相应的违约责任。6.2甲方应按照合同约定的时间节点提供施工场地、材料等,如因甲方原因导致工程延期,甲方应承担相应的违约责任。七、违约责任7.1乙方未按照合同约定完成工程,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。7.2甲方未按照合同约定支付款项,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。7.3双方违反合同约定,导致工程质量、进度等方面出现问题,应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。9.2合同附件为本合同的组成部分,与合同具有同等法律效力。9.3合同签订后,双方应遵守国家法律法规,严格执行合同约定,共同维护双方的合法权益。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________附件一:工程量清单附件二:施工图纸附件三:技术要求一、附件列表:1.附件一:工程量清单2.附件二:施工图纸3.附件三:技术要求二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定完成工程,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。2.甲方未按照合同约定支付款项,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。3.双方违反合同约定,导致工程质量、进度等方面出现问题,应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释:1.合同法:是指调整合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。2.招标投标法:是指调整招标、投标、评标、中标等招标投标活动过程中各方权利义务关系的法律规范总称。3.违约金:是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当向对方支付的金钱。4.质保金:是指为确保合同履行质量,一方在支付合同价款时预留的一定比例的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:解决办法:双方协商调整施工计划,合理分配人力资源,确保工程进度。2.工程质量问题:解决办法:及时整改,更换不符合要求的材料、设备或施工人员,重新验收。3.付款纠纷:解决办法:按照合同约定的付款节点和比例进行支付,如有争议,双方协商解决。4.合同争议:解决办法:通过友好协商解决,协商不成时,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.适用于各类绿化工程的建设项目。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 珍爱生命严防溺水-初一学生防溺水安全教育课件
- 加油站员工职业发展指南
- 上海人工智能公司盘点
- 转正职业发展规划陈述
- 2026年科普知识进农村活动方案设计
- cvt技术就业前景
- AI在会计事务中的应用
- 运输企业安全管理绩效评估制度
- 公关服务公司公关物料使用与核销管理制度
- 2026北京高考作文真题全新深度解读及高分范文
- 2026年辽宁锦州海通实业有限公司计划招录28人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年度湖北省部分工程高、中级职称水平能力测试(电气)综合练习题及答案
- Q∕320612 QJH001-2023 QJH热固复合聚苯乙烯泡沫保温板外墙外保温系统应用技术规程
- 2026年中国文联所属事业单位招聘(19人)考试参考试题及答案解析
- 2026年高职老年人能力评估师(评估实操)试题及答案
- 口服抗栓药物相关消化道损伤防治专家共识解读总结2026
- 人教版小升初语文试卷及答案【完整】
- DB11-T 383-2023 建筑工程施工现场安全资料管理规程
- 2026年及未来5年市场数据中国妥尔油脂肪酸行业市场竞争格局及发展趋势预测报告
- 20kV及以下配电网工程预算定额(2022版)全5册excel版
- 《公务员录用体检操作手册(试行)》
评论
0/150
提交评论