兼职结构工程师一级职位聘用协议版

兼职结构工程师一级职位聘用协议版A版本合同目录一览1.职位聘用1.1职位名称1.2职位级别1.3工作时间2.工作职责2.1主要职责2.2附加职责3.薪资待遇3.1薪资结构3.2薪资发放3.3奖金制度4.福利待遇4.1社会保险4.2公积金4.3假期制度5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3续约条款6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.知识产权7.1职务作品7.2专利权8.劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决9.合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.其他条款11.1通知义务11.2合同修改12.附件12.1职位说明书12.2工作绩效评估表13.签署13.1甲方签署13.2乙方签署14.合同生效14.1生效条件14.2生效时间第一部分：合同如下：1.职位聘用1.1职位名称：兼职结构工程师1.2职位级别：一级1.3工作时间：根据项目需求安排，双方协商确定具体工作时间。2.工作职责2.1主要职责：负责项目结构设计、分析及优化；参与项目施工图设计、审核及修改；配合项目团队完成相关技术支持及协调工作。2.2附加职责：参与项目技术研究、创新及技术交流；协助完成项目报批、验收等相关手续。3.薪资待遇3.1薪资结构：兼职工程师按照项目工作量及质量进行薪酬核算；薪资由基本工资、奖金及其他补贴组成。3.2薪资发放：薪资结算周期为项目周期或按双方约定时间；薪资发放方式为银行转账，乙方提供有效银行账户。3.3奖金制度：根据项目完成情况及质量，甲方给予乙方相应的奖金；奖金具体金额双方协商确定。4.福利待遇4.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；乙方应提供相关证件，甲方按法律规定比例承担保险费用。4.2公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金；乙方应提供相关证件，甲方按法律规定比例承担公积金费用。4.3假期制度：乙方享有国家法定节假日及年假；乙方请假需提前向甲方申请，经批准后方可休假。5.合同期限5.1合同起始日期：双方签字生效之日起。5.2合同终止日期：双方约定或项目完成后终止。5.3续约条款：合同到期前，双方可协商续约；续约条件、薪资待遇等双方协商确定。6.保密协议6.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密；保密信息包括但不仅限于项目资料、设计方案、甲方内部文件等。6.2保密期限：自合同签字之日起至合同终止后两年。7.知识产权7.1职务作品：乙方在合同期间完成的项目、设计等职务作品，属于甲方所有；乙方享有署名权，未经甲方同意不得发表或用于其他项目。7.2专利权：乙方在合同期间发明的专利技术，属于甲方所有；甲方应给予乙方相应的奖励。8.劳动争议解决8.1协商解决：双方在发生劳动争议时，通过友好协商解决；8.2调解解决：如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起仲裁。9.合同解除和终止9.1解除条件：一方违反合同规定，严重损害对方利益；双方协商一致解除合同。9.2终止条件：合同到期；项目完成；双方约定的其他终止条件。9.3经济补偿：如合同因乙方原因解除，乙方应支付甲方一定的经济补偿；如合同因甲方原因解除，甲方应支付乙方一定的经济补偿。10.违约责任10.1违约行为：乙方未按合同约定完成工作；甲方未按约定支付薪资、奖金等。10.2违约责任：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；违约金的具体金额双方协商确定。11.其他条款11.1通知义务：双方联系方式发生变化时，应及时通知对方；合同履行过程中，如有重要事项需要通知，应立即通知对方。11.2合同修改：合同履行期间，如双方同意对合同进行修改，应以书面形式签订补充协议；补充协议与本合同具有同等法律效力。12.附件12.1职位说明书：详细说明兼职结构工程师一级职位的职责、要求等内容；12.2工作绩效评估表：用于评估乙方的工作绩效，包括工作质量、完成情况等。13.签署13.1甲方签署：授权代表姓名：____________授权代表职务：____________甲方盖章：________________13.2乙方签署：乙方姓名：____________乙方身份证号：____________乙方签字：________________14.合同生效14.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；双方按约定履行合同义务。14.2生效时间：本合同自签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细说明兼职结构工程师一级职位的职责、要求、工作条件等内容。包括但不限于：岗位职责任职资格工作环境工作时间附件二：工作绩效评估表工作项目完成情况质量评估团队合作绩效得分附件三：保密协议保密义务保密内容保密期限违约责任附件四：知识产权协议知识产权归属使用权限保护措施违约责任说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定完成工作，甲方有权要求乙方在规定时间内补交工作成果，并按约定扣除相应的经济补偿。示例：乙方未按时完成设计任务，甲方要求乙方在3天内完成，乙方未能按时完成。2.甲方未按约定支付薪资、奖金等，乙方有权要求甲方在规定时间内支付，并有权要求支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方要求甲方在3天内支付，甲方未能按时支付。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担相应的违约责任。示例：甲方未提供乙方所需的工作资料，导致乙方无法正常工作，乙方要求甲方承担相应责任。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，具体金额双方协商确定。2.经济补偿：违约方应向守约方支付因违约造成的直接经济损失。示例：甲方未支付乙方工资，乙方因此失去其他工作机会，要求甲方支付2000元经济补偿。3.赔偿责任：违约方应向守约方支付因违约造成的间接经济损失。示例：甲方未提供乙方工作资料，导致乙方项目进度延误，乙方要求甲方赔偿5000元。说明三：法律名词及解释：1.兼职结构工程师：指在甲方从事结构设计、分析及优化等工作，与甲方签订劳动合同，但不在甲方处全职工作的人员。2.职位说明书：用于说明兼职结构工程师一级职位的相关信息，包括岗位职责、任职资格等。3.工作绩效评估表：用于评估乙方的工作绩效，包括工作质量、完成情况等。4.保密协议：双方签订的关于保护保密信息的协议，包括保密义务、保密内容、保密期限等。5.知识产权：指乙方在合同期间所创作的职务作品、发明等。6.违约金：违约方应向守约方支付的违约赔偿金。7.经济补偿：违约方应向守约方支付的因违约造成的直接经济损失。8.赔偿责任：违约方应向守约方支付的因违约造成的