职场竞业禁止协议范本2024版

职场竞业禁止协议范本2024版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.竞业禁止范围2.1禁止行业2.2禁止地区2.3禁止行为3.期限3.1竞业禁止期限3.2保密义务期限4.补偿4.1补偿金额4.2补偿支付方式4.3补偿支付时间5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任5.3违约赔偿金额6.争议解决6.1争议解决方式6.2仲裁地点6.3仲裁费用7.合同的生效、变更与终止7.1合同生效条件7.2合同变更7.3合同终止8.保密协议8.1保密内容8.2保密义务8.3保密期限9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用权9.3侵权责任10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达时间11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1双方的其他约定12.2附件13.合同的签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本协议中的“乙方”指的是被雇佣员工，本协议中的“甲方”指的是雇佣乙方的公司或组织。1.2本协议中的“竞业禁止行业”包括但不限于与甲方业务相同或相似的行业。1.3本协议中的“竞业禁止地区”指的是全球范围。1.4本协议中的“竞业禁止行为”包括但不限于在任何形式的竞业禁止地区内从事与甲方业务相同或相似的工作。2.竞业禁止范围2.1乙方同意在离职后的一定期限内，不得在任何形式的竞业禁止地区内从事与甲方业务相同或相似的工作。2.2乙方同意在离职后的一定期限内，不得在任何形式的竞业禁止地区内加入或参与任何与甲方业务相同或相似的公司或组织。2.3乙方同意在离职后的一定期限内，不得在任何形式的竞业禁止地区内单独或与他人合作经营与甲方业务相同或相似的公司或组织。3.期限3.1本协议中的竞业禁止期限为离职后两年。3.2本协议中的保密义务期限为离职后indefinite年。4.补偿4.1甲方同意在竞业禁止期限内，按照乙方的离职前月薪的50%支付补偿金。4.2甲方同意按照乙方的离职前月薪的50%每季度支付补偿金。4.3甲方同意在乙方违反本协议的情况下，立即停止支付补偿金。5.违约责任5.1如果乙方违反本协议的任何条款，均被视为违约行为。5.2乙方违约后，甲方有权要求乙方支付违约赔偿金，违约赔偿金为本协议补偿金总额的200%。5.3如果乙方违反本协议，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿甲方的实际损失。6.争议解决6.1如本协议的任何条款发生争议，双方应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.3诉讼费用由败诉方承担。7.合同的生效、变更与终止7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。7.3.1双方协商一致解除本协议；7.3.2乙方的离职；7.3.3因不可抗力导致本协议无法履行；7.3.4法律、法规、政策变化导致本协议无法履行；7.3.5其他符合法律、法规、政策规定的情形。8.保密协议8.1乙方同意在签署本协议之日起，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有不为公众所知的信息承担保密义务。8.2乙方的保密义务在本协议终止后继续有效，持续时间为indefinite年。8.3乙方同意不得向任何第三方泄露或透露甲方的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，除非得到甲方的书面同意。9.知识产权9.1乙方同意，在签署本协议之日起，所有因乙方职务行为产生的知识产权归甲方所有。9.2乙方同意，在签署本协议之日起，不得使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权从事任何商业活动，除非得到甲方的书面同意。9.3如乙方侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。10.通知与送达10.1双方同意，本协议的有效期、变更、终止等通知应以书面形式送达对方。10.2双方同意，本协议的通知地址为甲乙双方在签署本协议时提供的地址。10.3通知自送达对方指定的地址之日起生效。11.法律适用与管辖11.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方同意，本协议签订地为甲方所在地。11.3双方同意，如发生争议，应向甲方所在地的法院提起诉讼。12.其他约定12.1本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。12.2本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.合同的签署13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.3本协议的签字盖章地点为甲方所在地。14.合同的份数14.1本协议正本份数为两份。14.2本协议副本份数为零份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方业务范围描述详细说明甲方目前的业务范围，包括行业、地区、主要产品或服务等。附件二：保密信息清单详细列出甲方认为需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、经营秘密等。附件三：知识产权清单详细列出甲方拥有的知识产权，包括商标、专利、著作权等。附件四：竞业禁止行业清单详细列出属于竞业禁止行业的公司或组织名单。附件五：竞业禁止地区清单详细列出竞业禁止地区的具体范围。附件六：竞业禁止行为清单详细列出属于竞业禁止行为的activities。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方泄露或透露甲方的保密信息。3.乙方违反知识产权条款，使用甲方的知识产权进行商业活动。4.乙方未按照约定支付补偿金。责任认定：1.违约行为一经确认，甲方有权要求乙方立即停止违约行为。2.甲方有权要求乙方支付违约赔偿金，赔偿金为本协议补偿金总额的200%。3.如果乙方违约导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿甲方的实际损失。示例说明：如果乙方在离职后加入了一家与甲方业务相同的公司，并且参与了该公司的经营活动，这将被视为违约行为。甲方可以要求乙方停止该违约行为，并要求乙方支付违约赔偿金。如果乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，甲方还可以要求乙方赔偿这部分损失。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知的与甲方业务相关的商业信息，包括客户名单、销售策略等。2.技术秘密：指不为公众所知的与甲方产品或技术相关的技术信息，包括配方、工艺等。3.经营秘密：指不为公众所知的与甲方