强制执行劳动仲裁申请书6篇

第第页强制执行劳动仲裁申请书6篇强制执行劳动仲裁申请书篇1申请人：____________法定代表人：____________住址：____________被申请人：____________身份证：____________住址：____________恳求事项：1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议__________的内容；2、本案执行费用由被申请人承当。事实和理由：申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议_____委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议__________，判令：被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支出申请人违约金人民币__________。现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。此致___________劳动人事争议_____委员会申请人：_______________________年____月____日强制执行劳动仲裁申请书篇2申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作单位：_________________，住处_____________，联系方式：______________。被申请人：_________________，住址：_________________。恳求事项：1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第________号劳动人事争议仲裁判决书的内容；2、本案执行费用由被申请人承当。事实和理由：申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支出申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。此致__________法院申请人：________________________年_______月_______日强制执行劳动仲裁申请书篇3申请人______，男，______年___月______日降生，汉族，住______市_________区______路_________号。被申请人_________有限公司，住处______市______区_________路_________号，法定代表人_________，_________有限公司董事长。申请事项：1、恳求强制执行______劳人仲裁字[____________]第_________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支出违法解除劳动合同的赔偿金_______________元人民币，支出失业金损失__________________元人民币，带薪年休假工资____________元人民币。以上共计__________________元人民币。2、恳求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。3、本案执行费用由被申请人承当。事实与理由：申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，____________年______月______日_________市劳动人事争议仲裁委员会做出______劳人仲裁字[____________]第_________号裁决，确定被申请人向申请人支出违法解除劳动合同的`赔偿金_______________元人民币，支出失业金损失_______________元人民币，带薪年休假工资____________元人民币。以上共计_______________元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。_________市_________区人民法院____年__月__日强制执行劳动仲裁申请书篇4申请人：法定代表人：住址：被申请人：身份证：住址：恳求事项：1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容；2、本案执行费用由被申请人承当。事实和理由：申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支出申请人违约金人民币__________。现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。此致___________劳动人事争议仲裁委员会申请人：_______________________年____月____日强制执行劳动仲裁申请书篇5申请人xx，男，19xx年x月xx日降生，汉族，住xx市xxx区xx路xxx号。被申请人xxx有限公司，住处xx市xx区xxx路xxx号。法定代表人xxx，xxx有限公司董事长。申请事项：1、恳求强制执行xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支出违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币，支出失业金损失xxxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxxxx元人民币。2、恳求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。3、本案执行费用由被申请人承当。事实与理由：申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，xxxx年xx月xx日xxx市劳动人事争议仲裁委员会做出xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号裁决，确定被申请人向申请人支出违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币，支出失业金损失xxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxxx元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。此致xxx市xxx区人民法院附：本申请书1份。申请人：年月日？劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。强制执行劳动仲裁申请书篇6劳动仲裁强制执行申请书申请人______，男，______年___月______日降生，汉族，住______市_________区______路_________号。被申请人_________有限公司，住处______市______区_________路_________号。法定代表人_________，_________有限公司董事长。申请事项：1、恳求强制执行______劳人仲裁字[____________]第_________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支出违法解除劳动合同的赔偿金_______________元人民币，支出失业金损失__________________元人民币，带薪年休假工资____________元人民币。以上共计__________________元人民币。2、恳求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。3、本案执行费用由被申请人承当。事实与理由：申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，____________年______月______日_________市劳动人事争议仲裁委员会做出______劳人仲裁字[____________]第_________号裁决，确定被申请人向申请人支出违法解除劳动合同的`赔偿金_______________元人民币，支出失业金损失_______________元人民币，