奖金制度合同模板

奖金制度合同模板合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

鉴于甲乙双方愿意遵守国家的法律法规，确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本奖金制度合同，以共同遵守。

第一条奖金制度

1.1奖金的设置

雇主根据乙方的业绩、工作质量、工作态度等综合因素，设置相应的奖金。具体奖金设置见附件一《奖金设置表》。

1.2奖金的计算和发放

（1）乙方的奖金按照雇主制定的计算方法进行计算。

（2）乙方的奖金每月发放一次，发放时间为次月的____日前。

（3）乙方在合同期间内累计获得的奖金，应按照国家相关法律法规的规定缴纳个人所得税。

第二条奖金的调整

2.1乙方的奖金根据以下因素进行调整：

（1）乙方的业绩、工作质量、工作态度等综合因素。

（2）国家政策、法律法规的变化。

（3）雇主根据业务发展需要对奖金制度进行的调整。

2.2雇主对奖金制度的调整，应提前____天通知乙方。

第三条合同的解除和终止

3.1合同解除或终止后，乙方应按照雇主的要求办理相关手续，包括但不限于奖金的结算。

3.2合同解除或终止后，乙方对在合同期间内获得的奖金不再享有任何权利。

第四条保密条款

4.1乙方在合同期间内及合同解除或终止后，应对雇主的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第五条其他条款

5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

联系电话：__________联系电话：__________

联系地址：__________联系地址：__________

附件一：《奖金设置表》

附件二：《奖金计算方法》

附件三：《保密协议》

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

第三方主体（以下简称“服务提供商”）：__________

鉴于甲乙双方愿意遵守国家的法律法规，确保双方的合法权益，且甲方希望引入第三方主体以提升服务质量，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订立本奖金制度合同，以共同遵守。

第一条第三方主体的责权利

1.1服务提供商的义务

（1）根据甲方的要求，提供专业的服务，确保服务质量符合甲方的要求。

（2）遵守国家相关法律法规，确保服务过程中的合规性。

（3）按照本合同约定的条款，及时提供服务，并保证服务的连续性和稳定性。

1.2服务提供商的权利

（1）根据本合同的约定，获取相应的服务费用。

（2）对乙方的服务情况进行监督，并提出改进建议。

第二条乙方的责权利

2.1乙方的义务

（1）按照甲方的要求，完成相关工作任务。

（2）遵守国家相关法律法规，确保工作过程中的合规性。

（3）尊重服务提供商的权益，配合服务提供商提供服务。

2.2乙方的权利

（1）根据本合同的约定，获得相应的奖金。

（2）对服务提供商的服务情况进行监督，并提出改进建议。

第三条甲方的权益主导

3.1甲方的权利

（1）对乙方的业绩、工作质量、工作态度等综合因素进行评估，并根据评估结果调整奖金制度。

（2）对服务提供商的服务质量进行评估，并根据评估结果调整服务费用。

（3）在本合同履行过程中，对合同条款进行修改，但需提前通知乙方和服务提供商。

3.2甲方的义务

（1）按照本合同的约定，及时支付乙方的奖金和服务提供商的servicefees。

（2）为乙方和服务提供商提供必要的工作条件和支持。

第四条乙方的违约及限制条款

4.1乙方违反本合同的约定，甲方有权暂停支付奖金，并要求乙方立即改正。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.3乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

第五条第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入，旨在提升服务质量，确保甲方的权益得到保障。通过引入第三方主体，甲方可以更加专注于自身的核心业务，提高工作效率。同时，第三方主体可以提供专业化的服务，提升乙方的服务水平，从而实现甲乙双方的共赢。

第六条甲方为主导的目的和意义

甲方作为本合同的主导方，有权对合同条款进行修改和调整，以确保自身的权益得到充分保障。甲方的主导地位有助于确保乙方的服务质量，同时也有利于甲方对服务提供商的监督和管理。通过甲方的主导，可以确保合同的履行符合甲方的期望，实现甲方的业务目标。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

联系电话：__________联系电话：__________

联系地址：__________联系地址：__________

第三方主体（签字）：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

附件一：《奖金设置表》

附件二：《服务费用计算方法》

附件三：《保密协议》

附件四：《服务质量评估标准》

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

第三方主体（以下简称“培训提供商”）：__________

鉴于甲乙双方愿意遵守国家的法律法规，确保双方的合法权益，且乙方希望引入第三方主体以提升个人能力，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订立本培训合同，以共同遵守。

第一条培训提供商的责权利

1.1培训提供商的义务

（1）根据乙方的要求，提供专业的培训服务，确保培训质量符合乙方的要求。

（2）遵守国家相关法律法规，确保培训过程中的合规性。

（3）按照本合同约定的条款，及时提供培训服务，并保证培训的连续性和稳定性。

1.2培训提供商的权利

（1）根据本合同的约定，获取相应的培训费用。

（2）对乙方的培训情况进行监督，并提出改进建议。

第二条乙方的责权利

2.1乙方的义务

（1）按照甲方的要求，完成相关工作任务。

（2）遵守国家相关法律法规，确保工作过程中的合规性。

（3）尊重培训提供商的权利，配合培训提供商提供培训。

2.2乙方的权利

（1）根据本合同的约定，获得相应的培训服务。

（2）对培训提供商的服务情况进行监督，并提出改进建议。

（3）在培训期间，享有合理的休息时间和福利待遇。

第三条乙方权益主导

3.1乙方的权利

（1）根据本合同的约定，选择培训提供商，并参与培训内容的制定。

（2）在培训期间，享有专业的培训师和培训设施。

（3）在培训结束后，获得培训提供商提供的相关证书和证明。

3.2乙方的义务

（1）按照本合同的约定，及时支付培训费用。

（2）积极参与培训，完成培训任务。

第四条甲方的违约及限制条款

4.1甲方违反本合同的约定，乙方有权暂停工作，并要求甲方立即改正。

4.2甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

4.3甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的个人隐私、工作秘密等。

第五条第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入，旨在提升乙方的个人能力，确保乙方的权益得到保障。通过引入第三方主体，乙方可以更加专注于自身的发展，提高个人素质。同时，第三方主体可以提供专业化的培训服务，提升乙方的专业技能，从而实现乙方的职业目标。

第六条乙方为主导的目的和意义

乙方作为本合同的主导方，有权对合同条款进行修改和调整，以确保自身的权益得到充分保障。乙方的主导地位有助于确保培训质量，同时也有利于乙方对培训提供商的监督和管理。通过乙方的主导，可以确保合同的履行符合乙方的期望，实现乙方的职业发展目标。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

联系电话：