付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
xx(人社部门名称):我单位按照《企业年金办法》等规定,已于xx年xx月建立了企业年金。为更好符合公司及员工发展的需要,拟对企业年金方案内的重要条款作出变更,于xx年xx月xx日提交职工(代表)大会讨论通过了《xx企业年金方案》。现将修改后的方案及相关材料报上,请予备案。我单位承诺:提供的企业年金方案及相关附件真实、合法,不存在违法违规内容。如有不实或违规的,我单位愿承担法律责4.职工(代表)大会决议承诺单位(公章):(一)调整对照说明(样式)单位名称:(盖章)序号调整内容原方案新方案1用人单位名称2职工参加条件3缴费及分配4权益归属5待遇领取方式6实施时间7(二)重点情况说明(样式)单位名称:单位性质:注册地址:税务登记号:法定代表人:企业年金方案联系人:XX年单位职工人数:XX年企业年金计划参加费人数为人。2.在外地参加职工基本养老保险的,可通过当地社保经办服务网下载打印相关情况。我单位(根据实际情况说明有参加企业年金的经济负担能力,可从年实际营业收入、净利润、现金流等方面说明),具备《企业年金办法》(人社部令第36号令)第6条关于建立年金具(方案变更及方案终止类型可省略说明)1.如属跨地区的,说明单位总部在粤的有关情况。2.提供的方案与全国统一方案不一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广西交通职业技术学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年潍坊护理职业学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年兰州科技职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026四川内江市市中区龙门镇中心敬老院招聘聘用人员1人考试参考试题及答案解析
- 2026年哈尔滨北方航空职业技术学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 2026年潍坊工程职业学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 2026年黔南民族幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026年集美大学诚毅学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 2026年珠海城市职业技术学院单招综合素质考试参考题库含详细答案解析
- 2026年吉林科技职业技术学院单招综合素质考试模拟试题含详细答案解析
- 高血压教学查房复习过程教案(2025-2026学年)
- 建设工程消防施工质量通病及整改示例
- 感控PDCA持续质量改进
- 混凝土行业供应链分析报告
- 2025年云服务器采购合同协议
- 2025沪科版(五四制)八年级化学主题一化学的魅力知识清单
- 补气血培训课件
- 基层高血压管理流程
- 测试工程师年终总结
- 市域社会治理现代化
- 2025年江苏电子信息单招试题及答案
评论
0/150
提交评论