付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
创意产权承诺协议合同编号:__________甲方:1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:__________________4.联系电话:________________乙方:1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:__________________4.联系电话:________________鉴于:2.乙方愿意接受甲方的授权,使用该创意产权,并承诺按照本协议的约定行使该创意产权;3.双方为了明确双方的权利和义务,特订立本协议。第一条授权范围1.1甲方授权乙方在______范围内使用该创意产权。1.2乙方在使用该创意产权时,应当遵守相关法律法规,不得侵犯他人的合法权益。第二条授权期限2.1本协议的授权期限为______年,自本协议签订之日起计算。2.2除非双方另有约定,授权期限届满后,本协议自动终止。第三条授权使用方式3.1乙方可以使用该创意产权进行______。3.2乙方在使用该创意产权时,应当注明该创意产权的来源,并尊重甲方的知识产权。第四条授权费用(1)一次性支付______元;(2)______。4.2乙方支付授权费用后,甲方应当向乙方提供相应的授权证明。第五条保密义务5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方提供的涉及该创意产权的相关资料予以保密,不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或者造成对方损失的,应当承担违约责任。6.2乙方未经甲方同意,超出授权范围使用该创意产权的,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方拥有certain创意产权的相关证明文件2.乙方使用该创意产权的实施方案3.授权费用支付凭证4.授权证明5.涉及该创意产权的相关资料二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定授权乙方使用该创意产权2.乙方未按照约定支付授权费用3.乙方超出授权范围使用该创意产权4.双方未按照约定保密本协议内容和签订过程5.双方未按照约定解决争议三、法律名词及解释:1.创意产权:指著作权、专利权、商标权等知识产权2.授权范围:指甲方授权乙方使用的该创意产权的具体范围3.授权期限:指本协议的有效期限4.授权费用:指乙方为使用该创意产权支付给甲方的费用5.保密义务:指双方对协议内容和签订过程予以保密的义务四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定授权乙方使用该创意产权解决办法:双方协商解决,必要时可寻求法律途径2.乙方未按照约定支付授权费用解决办法:乙方补交授权费用,否则甲方有权终止协议3.乙方超出授权范围使用该创意产权解决办法:甲方要求乙方停止侵权行为,并赔偿损失4.双方未按照约定保密本协议内容和签订过程解决办法:违约方承担相应责任,必要时可寻求法律途径5.双方未按照约定解决争议解决办法:双方协商解决,必要时可寻求法律途径五、所有应用场景:1.甲方为创意产权拥有者,希望将创意产权授权给乙方使用2.乙方愿意接受甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖南盛力投资有限责任公司招聘2人笔试参考题库及答案解析
- 2026年吉林省松原市事业单位人员招聘笔试备考题库与答案详解
- 2026年聊城东昌府区道口铺街道办事处城镇公益性岗位招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年山东女子学院公开招聘人员考试备考试题及答案解析
- 2026年合肥长虹美菱生活电器有限公司招聘海外业务经理岗位考试备考题库及答案解析
- 2026年泗阳县卫健系统第二批次公开招聘事业单位工作人员6人考试模拟试题及答案解析
- 2026年周口市消防救援支队招录政府专职消防员245名考试模拟试题及答案解析
- 2026年连锁便利店行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 2026年生态资源监测行业产业规划研究报告及未来五至十年绿色制造与低碳转型
- 2026年土地登记代理服务行业产业研究报告及未来五至十年政策驱动与市场机遇展望
- 雨课堂学堂在线学堂云中国文化名著导读广大单元测试考核答案
- 2025学年保定市十校高二语文上学期期中联考试卷附答案解析
- 2024-2025学年广东省广州市天河区八年级上学期期中数学试卷(含答案)
- 2024年宁波镇海区蛟川街道办事处招聘真题
- 远景能源面试题目及答案
- GJB3206B-2022技术状态管理
- 2025年四川省行政执法资格考试题库及答案
- 2025-2030年中国氟化物分析仪项目投资可行性研究分析报告
- 2025年高中英语教师课程标准考试综合测试题及参考答案
- 养老院短住协议书(2篇)
- 2025年01月新疆交投建设管理有限责任公司面向社会公开招聘笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
评论
0/150
提交评论