2024版计件任务型劳动协议版

2024版计件任务型劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3计件任务1.4劳动协议第二条：合同期限2.1协议开始日期2.2协议结束日期第三条：计件任务要求3.1任务内容3.2任务数量3.3任务质量标准第四条：工资待遇4.1工资计算方式4.2工资支付时间4.3奖金及罚款第五条：工作时间5.1工作时长5.2休息日5.3法定节假日第六条：劳动保护6.1甲方提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的安全操作规程第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条：合同的终止11.1终止条件11.2终止后的权利和义务第十二条：合同的继承12.1继承条件12.2继承后的合同内容第十三条：其他约定13.1甲方和乙方约定的其他事项第十四条：合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指_______公司，是一家依据中国法律合法成立并有效存续的企业，具有独立承担民事责任的能力。1.2乙方（雇员）：指_______，身份证号码_______，为甲方employement。1.3计件任务：指乙方按照甲方规定的任务数量和质量要求，完成的工作量。1.4劳动协议：指甲方与乙方签订的，关于乙方在甲方处从事计件任务，双方权利义务的协议。第二条：合同期限2.1协议开始日期：本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.2协议结束日期：本协议至_______年_______月_______日止。第三条：计件任务要求3.1任务内容：乙方根据甲方的指示，完成甲方指定的生产、加工、装配等计件任务。3.2任务数量：乙方应完成的计件任务数量，按照甲乙双方约定的生产定额和生产计划执行。3.3任务质量标准：乙方的计件任务应符合甲方制定的产品质量标准和要求，包括但不限于产品的外观、尺寸、功能等。第四条：工资待遇4.1工资计算方式：乙方的工资，按照完成的计件任务数量和甲乙双方约定的计件单价进行计算。4.2工资支付时间：甲方应在乙方完成计件任务后_______个工作日内，支付乙方工资。第五条：工作时间5.1工作时长：乙方每周工作_______天，每日工作_______小时。5.2休息日：乙方每周享有_______天的休息日，休息日工资按法律规定支付。5.3法定节假日：乙方在法定节假日的工资，按照法律法规及甲方规章制度执行。第六条：劳动保护6.1甲方提供的劳动保护措施：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。6.2乙方应遵守的安全操作规程：乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保生产安全。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日止。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约而造成的损失。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：甲方未按照本协议约定支付乙方工资、奖金、罚款的，应支付乙方违约金，并承担乙方因违约所遭受的损失。8.2乙方违约责任：乙方未按照本协议约定完成计件任务的，应支付甲方违约金，并承担甲方因违约所遭受的损失。第九条：争议解决9.1协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1变更条件：本协议的变更，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。10.2解除条件：本协议的解除，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第十一条：合同的终止11.1终止条件：本协议终止的条件，按照法律法规的规定执行。11.2终止后的权利和义务：本协议终止后，甲乙双方的权利和义务即时解除，但本协议终止前的权利和义务继续有效。第十二条：合同的继承12.1继承条件：本协议的继承，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。12.2继承后的合同内容：继承后的合同内容，按照甲乙双方协商确定的内容执行。第十三条：其他约定13.1甲方和乙方约定的其他事项：甲乙双方在本协议外，另有约定的，从约定。第十四条：合同的签署14.1签署日期：本协议的签署日期为_______年_______月_______日。14.2签署地点：本协议的签署地点为_______。14.3签署人：本协议的签署人为甲方的授权代表和乙方的授权代表。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《任务量及质量标准》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方应完成的计件任务的数量和质量标准，包括但不限于产品的外观、尺寸、功能等。附件二：《工资计算明细》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工资计算方式，包括计件单价、奖金及罚款的标准等。附件三：《劳动保护措施清单》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方应提供的劳动保护措施，包括安全防护设施和劳动保护用品的名称和数量。附件四：《保密协议清单》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方应保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、经营秘密等。附件五：《工作时间安排》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工作时间，包括工作时长、休息日和法定节假日的时间安排。附件六：《劳动协议变更和解除申请表》详细要求和说明：本附件用于甲乙双方在需要变更或解除劳动协议时填写，以书面形式提出申请。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照本协议约定支付乙方工资、奖金、罚款的行为。责任认定标准：甲方应支付乙方违约金，并承担乙方因违约所遭受的损失。示例说明：如果甲方延迟支付乙方工资，甲方应支付延迟支付期间的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费等。违约行为：乙方未按照本协议约定完成计件任务的行为。责任认定标准：乙方应支付甲方违约金，并承担甲方因违约所遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方（雇主）：指_______公司，是一家依据中国法律合法成立并有效存续的企业，具有独立承担民事责任的能力。2.乙方（雇员）：指_______，身份证号码_______，为甲方employement。3.计件任务：指乙方按照甲方规定的任务数量和质量要求，完成的工作量。4.劳动协议：指甲方与乙方签订的，关于乙方在甲方处从事计件任务，双方权利义务的协议。5.工资：指乙方完成计件任务后，甲方支付给乙方的报酬