物业管理公司2024版经理任职协议版

物业管理公司2024版经理任职协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指物业管理公司1.2乙方：指甲方任命的经理1.3合同：指本物业管理公司2024版经理任职协议版A版第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：乙方的职责和义务3.1乙方须全面负责甲方的经营管理，确保公司正常运营。3.2乙方须遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益。3.3乙方须按照甲方的要求，完成甲方交给的各项任务。第四条：乙方的权利和福利4.1乙方享有公司规定的经理级待遇。4.2乙方有权根据公司规定享受年假、病假等休假待遇。4.3乙方有权参加公司组织的培训和晋升。第五条：合同的变更和解除5.1合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。5.2合同期内，如甲方因业务需要，有权变更乙方的职责和待遇。第六条：违约责任6.1乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未履行合同规定，应承担相应的违约责任。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条：合同的生效、终止和续签8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同期满后，如双方无异议，可续签。8.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第九条：保密条款9.1乙方在合同期内和合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。第十条：甲方提供的条件第十一条：乙方的人事关系11.1乙方在合同期内，其人事关系挂靠在甲方。第十二条：合同的附件12.1本合同附件包括乙方的职位说明书、薪酬福利方案等。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十四条：签字盖章14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指物业管理公司，营业执照号：，地址：。1.2乙方：指甲方任命的经理，姓名：，身份证号：。1.3合同：指本物业管理公司2024版经理任职协议版A版。第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非合同提前终止或解除，否则本合同自动续约一年。第三条：乙方的职责和义务3.1乙方须全面负责甲方的经营管理，确保公司正常运营。3.2乙方须遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益。3.3乙方须按照甲方的要求，完成甲方交给的各项任务。3.4乙方须定期向甲方汇报工作，提交工作报告。3.5乙方须参加甲方组织的各类会议和培训。第四条：乙方的权利和福利4.1乙方享有公司规定的经理级待遇。4.2乙方有权根据公司规定享受年假、病假等休假待遇。4.3乙方有权参加公司组织的培训和晋升。4.4乙方有权提出对公司管理的建议和意见。4.5乙方在合同期内，其人事关系挂靠在甲方。第五条：合同的变更和解除5.1合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。5.2合同期内，如甲方因业务需要，有权变更乙方的职责和待遇。5.3合同期内，甲方如欲解除合同，应提前三个月通知乙方。5.4合同期内，乙方如欲解除合同，应提前六个月通知甲方，并承担相应的违约责任。第六条：违约责任6.1乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未履行合同规定，应承担相应的违约责任。6.3如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.3诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非有法院的裁决否则不改变合同的执行。第八条：合同的生效、终止和续签8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同期满后，如双方无异议，可续签。8.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。8.4合同期内，如乙方死亡或者丧失行为能力，本合同自动终止。8.5合同期内，如甲方因合并、分立、解散等原因导致合同无法履行，本合同相应条款自动终止。第九条：保密条款9.1乙方在合同期内和合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。9.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。9.3乙方因工作需要知悉的甲方商业秘密，应在合同终止后继续保密，并按照甲方的要求予以返还或销毁相关资料。第十条：甲方提供的条件10.2甲方为乙方提供必要的办公设施和人力资源支持。10.3甲方应为乙方提供合理的薪酬和福利，并根据乙方的工作表现和市场状况进行调整。第十一条：乙方的人事关系11.1乙方在合同期内，其人事关系挂靠在甲方。11.2乙方的社会保险、公积金等由甲方代为办理。11.3乙方的工作地点为甲方所在地，除非甲方有其他安排。第十二条：合同的附件12.1本合同附件包括乙方的职位说明书、薪酬福利方案等。12.2附件与本合同具有同等法律效力，双方应按照附件的规定执行。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2补充条款与本合同具有同等法律效力。13.3如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款自动失效，但不影响其他条款的执行。第十四条：签字盖章14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2双方签字盖章后，本合同立即生效。14.3本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位职责、权利和义务，以及职位晋升路径等信息。附件二：薪酬福利方案详细列出乙方的薪酬结构、绩效考核标准、福利项目等内容。附件三：保密协议明确乙方在合同期内和合同终止后对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务和保密期限。附件四：工作目标和工作计划列出乙方在合同期内的重点工作目标和工作计划，以及甲方对乙方的评估标准。附件五：培训和发展计划描述乙方在合同期内的培训和发展机会，包括培训内容、培训时间、晋升途径等。附件六：社会保险和公积金缴纳明细详细列出乙方的社会保险和公积金的缴纳标准和缴纳方式。附件七：劳动合同解除和终止通知书模板用于在合同解除或终止时，甲方向乙方发出的书面通知。附件八：绩效评估表用于记录和评估乙方的绩效表现，包括工作成果、工作态度、团队合作等方面。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定。2.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受损失。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息。5.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或福利。6.甲方未提供乙方的工作环境和发展平台。违约责任认定：1.乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、继续履行合同等。2.甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方赔偿金、补发薪酬福利等。3.双方违约，应根据违约程度和责任，承担相应的违约责任。示例说明：1.若乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应承担赔偿甲方损失的责任，并继续履行合同至合同期满。2.若乙方泄露甲方的商业秘密，乙方应承担赔偿甲方损失的责任，并承担相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.物业管理公司：指依法成立，具备物业服务资质，从事物业管理活动的企业。2.经理：指在物业管理公司中担任管理职位的人员，负责公司的日常经营管理。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的金钱赔偿。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会稳定，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.公积金：指住房公积金，是职工及其