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文档简介

公司资产领用归还管理制度1.背景与目的为了规范公司资产的领用和归还流程，保障公司资产的安全和有效利用，提高资产的管理效率和透亮度，订立本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工，包含正式员工、临时员工、实习生和外聘人员等。3.定义公司资产：指公司用于生产经营目的，价值超出肯定金额，预期可使用肯定时间的资金或实物。资产领用：指员工依照公司规定，从公司的资产库存中领取需要使用的资产。资产归还：指员工将使用完毕或无需使用的资产依照公司规定进行归还。4.资产领用流程4.1.领用申请员工需要依据工作需要提前预判所需资产，并在资产管理系统中提交领用申请。领用申请包含资产名称、数量、用途、领用期限等认真信息。4.2.领用审批领用申请由直接上级审批，如直接上级无法审批，则需逐级上报，直至能够批准为止。审批过程需记录并保管在资产管理系统中。4.3.领用确认领用申请获得批准后，员工可前往资产库存区领取所需资产。4.4.领用责任员工领用资产后，需妥当保管，确保资产的安全和完整性。不得私自调拨、出租或出售所领用的资产，一经发现将受到相应的纪律处分。5.资产归还流程5.1.归还申请员工需要在资产使用完毕或无需使用时，在资产管理系统中提交归还申请。5.2.归还审批归还申请由直接上级审批，如直接上级无法审批，则需逐级上报，直至能够批准为止。审批过程需记录并保管在资产管理系统中。5.3.归还确认归还申请获得批准后，员工需将资产亲自交还给资产管理部门。资产管理部门进行资产清点、审核和验收，确保资产完好无损。5.4.归还责任员工需定时归还资产，如因工作需要连续使用，应及时申请延期归还。对于资产损坏或丢失的，员工需承当相应的责任。6.盘点与检查6.1.盘点公司将定期对公司资产进行盘点，确保资产的数量和情形与账面全都。盘点工作由资产管理部门负责，员工需乐观搭配供应相关资产信息。6.2.检查资产管理部门将不定期对员工进行资产使用情况的检查，确保员工依照规定使用和保管资产。如发现违规使用或保管欠妥的情况，将依据公司规定进行相应的惩罚。7.外出携带资产规定7.1.外出携带申请员工如需外出携带公司资产，需提前在资产管理系统中提交外出携带申请。外出携带申请需包含资产名称、数量、用途、外出时间等认真信息。7.2.外出携带审批外出携带申请由直接上级审批，如直接上级无法审批，则需逐级上报，直至能够批准为止。7.3.外出携带责任员工携带资产外出时需妥当保管，确保资产的安全。不得私自转借或滥用携带的资产，一经发现将受到相应的纪律处分。8.惩罚措施对于违反本制度的行为，依据情节轻重，将进行相应的纪律惩罚，包含口头警告、书面警告、记过、降级、解聘等。9.其他事项公司将保护员工的个人信息不被泄露或滥用，但在必需情况下，公司有权审查员工的资产使用情况。10.附则本制度自发布之日起生效，对以前的资产领

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