版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年全新考研协议合同编号:____________甲方(培训机构):____________________乙方(学员):__________________________一、培训内容与期限2.培训期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、培训费用及支付方式1.乙方向甲方支付培训费共计人民币____元(大写:____________________元整)。2.乙方支付培训费用的方式为:____(一次性支付/分期支付)____。3.若乙方选择分期支付,具体支付时间及金额如下:(1)____年____月____日前支付人民币____元;(2)____年____月____日前支付人民币____元;(3)……(如有其他分期,依次类推)。三、甲方的权利与义务1.甲方有权按照教学计划为乙方提供培训服务。3.甲方应在培训期间为乙方提供必要的学习资料和辅导。4.甲方应定期对乙方的学习进度进行评估,并对乙方提出合理的学习建议。5.甲方应在培训结束后,为乙方提供一次免费复试辅导。四、乙方的权利与义务1.乙方有权按照甲方的教学计划参加培训课程。2.乙方应按照甲方要求,按时完成作业、参加测试及评估。3.乙方应按时支付培训费用,如有逾期,甲方有权按照逾期天数收取滞纳金,滞纳金计算方式为:____。4.乙方在培训期间应遵守甲方的各项规章制度,不得无故缺课、迟到或早退。5.乙方不得将所学内容用于非法用途,否则甲方有权终止本协议,并追究乙方法律责任。五、违约责任1.若甲方未按约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用,并支付违约金,违约金计算方式为:____。2.若乙方未按约定支付培训费用,甲方有权终止本协议,并要求乙方支付逾期付款的滞纳金。3.双方因不可抗力因素导致无法履行本协议的,可协商解决,互不承担违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。3.未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更、解除或终止本协议。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年____月____日注意事项:1.权利与义务的明确:合同中应明确双方的权利和义务,确保双方在履行合同时有明确的行为准则。权利:指合同主体依据法律规定或合同约定所享有的利益。义务:指合同主体依据法律规定或合同约定所承担的责任。解决办法:解决方法:1.法律名词:一、法律名词解释:1.滞纳金:指合同当事人逾期履行付款义务时,按照法律规定或合同约定,向对方支付的违约金。注意事项:确保合同中对滞纳金的计算方式明确。解决办法:在合同中明确规定滞纳金的具体计算方法和支付时间。1.违约责任:指合同当事人违反合同约定,依法应当承担的民事责任。2.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为等。3.争议解决:指合同当事人对合同履行发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。应用场合1:学员身体健康问题补充条款:如果乙方因健康原因需要暂停培训,应向甲方提交书面申请及医院证明。甲方应在收到申请后三个工作日内给予答复,并为乙方保留学籍,待乙方恢复健康后继续完成剩余课程。应用场合2:学员工作变动补充条款:如乙方因工作变动导致无法按照原定时间参加培训,应提前十个工作日通知甲方。双方协商后,可根据乙方新的时间安排调整培训计划。应用场合3:特殊情况下的课程调整附件列表:1.学员身体不适补充条款:如果我们的小伙伴身体不舒服,可以这么补充:“如果乙方身体不适,需要休息,得及时跟甲方说,并提供医生证明。甲方得理解,并且帮乙方保留学位,等身体好了再继续上课。”场合2:工作突然有变补充条款:如果工作突然有变动,条款可以这样写:“要是乙方因为换工作或者加班啥的原因,不能按时上课,得提前跟甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- ISO10012-2026《质量管理-测量管理体系要求》之26:“8.5测量过程实施-8.5.2标识和可追溯性”专业指导问答材料(雷泽佳编制-2026A0)
- 分级护理知识精讲
- 2025-2030中国回路供电仪表行业现状规模与发展趋势预测报告
- 金融学就业前景分析
- 历年大学英语六级真题及答案
- 银行防盗抢方案
- 2025年吉林省通化市初二地理生物会考考试真题及答案
- 2025年浙江金华市初二地理生物会考试卷题库及答案
- 2025年广西八年级地理生物会考考试试题及答案
- 2025年广东省肇庆市地理生物会考考试真题及答案
- 11.2《与妻书》教学课件2025-2026学年统编版高中语文必修下册
- 2025年第八届“学宪法、讲宪法”网络知识竞赛测试题库及答案
- 2026年河南交通职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解一套
- 2025年河北体育学院竞争性选调工作人员14名(第三批)考试历年真题汇编附答案解析
- 文库发布:雨的课件
- 【轻2题库【初级会计实务】】东奥官方2025年初级会计师职称及答案
- 雨课堂学堂云在线《人工智能原理》单元测试考核答案
- 地下室顶板支撑回顶方案
- 视光验配中心管理
- 垃圾发电厂安全事故案例
- 2026年中考英语复习:必背新课标大纲词汇表+拓展语块
评论
0/150
提交评论