2024年安全生产“一岗双责”制度范本（二篇）

第9页共9页2024年安全生产“一岗双责”制度范本工作规范与安全要求一、为确保工作顺利进行，必须确保所有证件齐全，严禁施工人员随意在项目施工现场及驻地留宿他人。二、各作业队需对其所属人员进行法制教育和安全环保教育，严禁留用有违法违纪记录或来路不明的人员。一旦发现此类情况，应立即向公安和保卫部门报告，否则，所属作业队将承担全部责任。三、项目经理部及安检部保留对作业队违规行为的警告、处罚乃至责令停工等处理权力。因施工意外或违反规定导致的事故和灾情损失，将由作业队自行承担。四、各作业队人员需严格遵守纪律，禁止斗殴、酗酒等扰乱秩序的行为，同时应积极与当地百姓建立良好关系。五、严禁参与任何非法活动及不良行为，确保工作环境的纯洁性。班组长“一岗双责”安全生产工作职责一、班组长需深入学习并贯彻执行项目相关的安全生产规章制度，以身作则，严格遵守各项安全操作规程，及时纠正违章作业，对本工班（组）作业人员的生产安全与健康负直接管理责任。二、带领本工班（组）工人严格执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律，听从管理人员的安全生产指导，坚决制止“三违行为”，确保按正确方法施工。特别针对新工、农民工，需加强安全教育和实际指导，必要时亲自示范。三、严格执行安全技术交底制度，对于不具备安全生产条件、人身安全得不到保障的工程任务，班组长有权拒绝施工，并可越级向上级领导或安监部门反映。四、积极组织班组安全生产活动，定期开展班前班后会，具体部署安全生产工作，进行安全训诫和必要的岗前安全检查。严格执行自检、互检、交接检及交接班制度，做好交接班记录。五、合理安排劳动力，严格控制加班加点。根据当天的生产任务和每个工人的思想动态、身体状况，具体安排其生产岗位。对不按时作息的人员进行教育，以保证其休息，避免事故发生，确保安全生产。六、工作前，班组长必须提前进入工地，对工地、工具、机电设备的安全情况进行全面检查。坚持交接班制度，发现问题及时解决，并向本班组作业人员明确交代。确保本班组的安全防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。在身体状态不佳或心情极度不好的情况下，不强行上岗工作。劳务人员安全行为规范一、劳务人员需服从管理，爱护并正确使用各种机器、设备、工具和劳动保护用品、用具。进入施工现场时，必须按规定自觉穿戴并使用好劳动防护用品。二、严格按照本岗位操作规程进行操作。对于违章作业的劳务人员，安检部将处以每次一定金额的罚款。若给项目部造成损失，将按损失的百分之二十至五十进行处罚（赔偿）。三、劳务人员进入施工现场时，必须佩戴安全合格的安全帽、反光服、防滑鞋。高空作业时，需系好安全带。特种人员必须佩戴合格的特种劳动防护用品。否则，将处以每次一定金额的罚款。四、劳务人员需遵守安检部设置的安全提示和告知标志。未经许可，不得进入警械区，不得随意攀爬、私自离合、乱开电源开关或私接、乱拉电源线。不得移动、拆除、毁损防护装置及安全标志等。不得在施工现场打闹，不得将无关人员带入施工现场。否则，除赔偿损失外，还将处以每次一定金额的罚款。五、从事电气、焊接、机械操作、驾驶等国家规定的特殊工种岗位作业时，劳务人员必须持有合格有效的证书。无证从事特种工种工作的，一经发现，将处以每次一定金额的罚款。六、劳务人员不得在非用火区域吸烟或违章用火，不得在施工现场烧柴、废油取暖或用大功率电器烤火。禁止在宿舍使用电炉做饭。一经发现，将处以每次一定金额的罚款。七、劳务人员需了解和熟悉其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。作业前，需对使用的机器、设备、工具和作业环境安全情况进行认真检查，发现问题及时处理或向领导报告。八、劳务人员应积极参加学习培训，掌握本岗位安全操作技能，提高自身素质和操作水平。从事特种作业或技术工种的人员需取得特种作业资格，做到持证上岗、安全生产。九、劳务人员对于施工现场不具备安全生产条件的情况，有权建议改进；对违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；同时有权主动提出改进安全生产工作的建议。十、对于因违章操作、盲目蛮干、冒险作业或不服管理、不听指挥而造成本人或他人人身伤害事故和经济损失或其他严重后果的劳务人员，将由其本人承担直接经济和法律责任。十一、劳务人员应养成良好习惯，保持作业环境整洁卫生有序，做到文明生产。同时，应积极参加各种安全生产活动，争当2024年安全生产“一岗双责”制度范本（二）双责制度，即一岗双责制度，明确规定项目部各级领导及相关部门在完成本职业务工作的同时，需承担业务范围内安全目标管理的责任，遵循“谁主管、谁负责”的原则，切实履行安全生产职责。单位在职人员作为本单位安全生产的第一责任人，需对安全生产工作负全面责任；分管领导为主要负责人，相关部门负责人为直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1.严格遵守并执行国家及交通厅公司关于安全生产的法律法规、规章制度，积极贯彻落实上级安全生产会议精神和重要指示。2.强化对安全生产工作的领导，将安全生产纳入重要议事日程，定期召开安全生产会议，及时解决安全生产中的重大问题，并实施相应的奖惩机制。3.建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，明确安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导有效开展工作，并对责任制落实情况进行监督检查。4.组织制定各类突发事件应急救援预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。5.主持重、特大伤亡事故的调查分析工作，提出改进措施并督促实施，以防范类似事故再次发生。6.负责执行安全生产的日常管理工作，督促相关部门协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析安全生产形势，对重特大事故隐患进行整改，并责令相关部门进行督察，确保整改措施得到有效落实。7.认真抓好分管业务范围内的安全生产工作，在发生重特大安全事故时，积极配合上级单位进行调查处理，并督促有关部门按规定的时间和程序上报事故情况。二、财务科“一岗双责”职责1.严格遵守并执行国家、交通厅、公司等有关安全生产的法律法规及规章制度，确保其在财务工作中的贯彻落实。2.根据安全生产工作的实际需要，确保安全生产所需费用在计划和资金上得到落实和保障，并监督经费的合理使用。3.指导、检查安全费用计划的落实情况，严格执行安全领导小组对单位和个人的奖罚决定。4.认真办理领导交办的其他与安全生产相关的工作。三、公司安全管理人员“一岗双责”职责1.公司安全管理人员必须严格按照“一岗双责”的要求认真履行职责。2.严格遵守并执行国家及行业部门关于安全生产的法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全促进生产”的观念，将安全放在首位，坚持“管生产必须管安全”的原则。3.加强司乘人员的职业道德、安全生产制度、岗位操作技能等方面的教育培训工作，努力提高司乘人员的技术素质。同时，要合理安排、部署、总结、评比分管工作范围内的安全工作。4.严格按照交通管理部门的要求以及本公司的实际情况进行安全检查和设施安全性能检测工作。落实生产设备的检查、维修、保养制度，确保设备技术性能良好。5.严格执行安全生产告诫制度对分管工作范围内发生的安全事故和违反安全生产制度的人员进行告诫。坚持公正、公平、公开的原则严格安全奖惩。6.每日对分管工作范围内的安全生产管理制度的执行情况和安全生产状况进行例行监督检查。7.经常排查分管工作范围内的不稳定因素做到及时处理严防影响大、坏的不稳定因素发生。对违章营运行为要及时制止和纠正对检查中发现的安全生产问题要立即予以处理。检查及处理情况应记录在案。8.认真抓好分管工作范围内的安全生产工作和安全生产监管职责。按照“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则在其分管的工作中严格执行安全生产法律法规支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作提高安全生产监管能力水平对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。四、员工“一岗双责”职责1.严格遵守国家有关法律法规不参与任何非法集会或聚众闹事行为。2.坚持“安全第一以人为本”的原则按照“一岗双责”的要求在生产过程中始终将安全放在首位确保生产为安全让行。3.安全驾驶避免发生交通事故不发生重大以上的交