2024年城镇集体所有制企业职工劳动合同标准范本（二篇）

第2页共2页2024年城镇集体所有制企业职工劳动合同标准范本甲方与乙方双方，依据《中华人民共和国劳动法》及《广州市劳动合同管理规定》等相关法律法规，经平等协商，共同订立本合同，以资共同遵守。一、合同期限1.有固定期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.无固定期限：本合同自____年____月____日起生效，至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。3.以完成一定工作任务为期限：本合同自____年____月____日起至工作任务完成时止，工作任务完成即为本合同终止的标志。4.双方同意，本合同有效期的前____个月为试用期。二、工作内容1.乙方的工作岗位为____。2.工作地点为____。3.所属部门为____。4.工种或职务为____。三、劳动报酬1.甲方依据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的月工资不低于____元。乙方试用期工资为____元/月。2.甲方应于每月____日向乙方支付货币工资。四、社会保险甲、乙双方应按照国家及省、市相关规定，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。乙方依法享有相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应根据乙方的工作岗位需求，确定其执行相应的工时制度。2.甲方应执行国家和省、市关于工作、休息、休假及劳动安全卫生的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、乙双方均应严格遵守国家的各项法律法规。甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律应告知乙方，乙方应予以遵守并服从甲方的管理。七、劳动合同的变更、解除与终止本合同的变更、解除与终止，应按照相关法律法规及本合同的规定执行。2024年城镇集体所有制企业职工劳动合同标准范本（二）甲方（用人单位）名称：__________注册地址：__________法定代表人（主要负责人）：__________邮政编码：__________联系电话：__________乙方（劳动者）姓名：__________性别：__________出生日期：____年____月____日居民身份证号码：__________在甲方工作起始时间：____年____月____日乙方原工作单位：__________户籍所在地：__________现居住地址：__________邮政编码：__________联系电话：__________依据《中华人民共和国劳动合同法》、《____省劳动合同条例》及相关法律法规，甲乙双方基于合法、公平、平等自愿、协商一致及诚实信用的原则，订立本合同，并共同遵守以下条款。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，自____年____月____日起生效。第二条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。第三条工作区域或地点根据甲方岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：________________________________________。第四条工作标准乙方工作应达到的标准为：________________________________________________________。第五条劳动报酬乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应以货币形式向乙方支付劳动报酬，标准为每小时____元。劳动报酬的结算支付周期不得超过____日。关于支付劳动报酬的其他约定：________________________________________________________。第六条工伤保险甲方应按照工伤保险规定为乙方缴纳工伤保险费。第七条劳动安全卫生甲方根据生产岗位需要，依据国家有关劳动安全、卫生的规定，对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并提供以下劳动条件：________________________________________________________________________________________________________________第八条职业病防治甲方应建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提升职业病防治水平。第九条合同终止甲乙双方均有权随时通知对方终止本合同。第十条劳动报酬争议若甲方违反本合同规定支付劳动报酬，或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十一条其他约定甲乙双方约定本合同增加以下内容：________________________________________________________________________________________________________________第十二条劳动争议处理双方因履行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成时，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或向单位所在地区劳动关系调解小组申请调解；亦可依法申请仲裁、提起诉讼。第十三条未尽事宜本合同未尽事宜，或本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。