2024年安检部部长岗位责任制模版（三篇）

第1页共1页2024年安检部部长岗位责任制模版一、严格执行安全至上的原则，监督并检查各项安全制度的实施情况，对于那些拒不遵守安全措施的个体或部门，必须采取必要的纠正措施，并及时向领导层汇报情况。二、定期深入矿井现场，掌握矿井的安全状况，对于可能严重威胁生产安全的重大隐患，应立即通知相关单位，并要求在限定时间内予以处理。三、一旦矿井发生重大安全事故，必须迅速赶赴现场，负责组织救援工作及事故处理的某一方面。四、负责制定安全工作计划和撰写工作总结报告，参与矿井灾害预防及应急处理计划的制定。五、负责对通风系统进行重大调整的现场指挥工作，确保调整工作有序进行，并形成书面总结报告。六、参与规程措施的审查会议，解决安全管理中出现的重大问题。七、执行领导交办的其他各项任务。2024年安检部部长岗位责任制模版（二）安全监管人员是现场安全监督的直接责任人，对本岗位的安全负有责任。安全监管人员必须精通“三大规程”，具备满足安全监督需求的安全管理知识和现场管理经验，通过培训考核合格，并取得相应资格证书，持证上岗。一、岗位职责1.根据“三大规程”和各项安全生产管理制度，全面监督责任区域内的安全生产状况，确保生产作业严格遵守国家安全生产相关法律、法规、规章、标准和技术规范。2.严格执行现场交接班制度和电话报岗制度，坚持全天候监控现场，确保安全监督无空缺、无间断。3.严格执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，本人杜绝“三违”行为，及时制止他人“三违”行为，对“三违”行为要坚决管理，处理果断，不留情面，有效预防事故的发生。4.对责任区域的安全生产状况进行动态评估，并认真填写“班评估记录”。5.负责排查现场安全隐患并监督整改，对当班未能整改的问题必须向下一班安全员交接清楚，并以“隐患汇报卡”的形式向安全科信息站汇报。6.负责监督各级领导干部安排的当班整改问题的落实。7.负责火工品的现场监督检查，确保严格按照相关规定领取和使用，防止火工品流失。8.负责监督特种操作人员持证上岗及工区跟班、带班情况。9.在现场安全监督中加强职工安全教育，不断提高职工的安全意识。10.坚持公正公平地行使安全监管权力，不利用职权谋私利、乱罚、滥罚，杜绝吃、拿、卡、要现象。11.发生安全事故时，负责保护事故现场，并及时向安全科、调度室汇报。12.现场作业地点出现冒顶、透水预兆、瓦斯超限等可能引发事故的情况时，必须立即责令现场人员停止施工，将人员撤至安全地点，然后进行汇报处理。13.加强现场工程质量监督，促进工程质量的提升。14.自觉遵守劳动纪律及本单位规章制度，按时参加科务会及各项活动。二、责任追究1.出现下列情况之一的，给予安全监管人员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥或强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业视而不见，不加以制止的；(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2.煤矿发生事故，出现下列情形之一的，依法给予安全监管人员调岗直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝调查取证、提供有关情况和资料的。3.出现下列情形之一的，安全监管人员负直接责任：(一)不执行交接班制度、电话报岗制度及班评估制度，或班中出现其他违章违规行为的；(二)现场监督不力，隐患处理不及时，未现场监督整改或未向安全科信息站填报“隐患汇报卡”的；(三)现场“三违”行为不制止的；(四)作风不正，利用职权谋私、乱罚、滥发，存在吃、拿、卡、要行为的。4.未加强现场工程质量监督，导致工程质量不达标的，安全监管人员负重要责任。5.现场出现冒顶、透水、瓦斯超限等预兆，安全监管人员不进行现场应急撤人处理，导致事故发生的，安全监管人员负重要责任。6.现场火工品安全监管不到位，导致火工品流失的，安全监管人员负重要责任。7.对于上述直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。2024年安检部部长岗位责任制模版（三）生产技术部部长作为煤矿技术处技术组织、地质测量、通防管理的首要负责人，承担着采煤、掘进地测、通防及其他技术管理工作的职责。该职位要求其必须精通煤矿安全生产的专业知识，并依法完成培训，取得相应的安全资格证书。一、岗位职责1.应积极协助总经理、配合总工程师，贯彻执行国家关于煤矿安全生产的法律法规、技术规范和规定，确保企业技术管理工作的顺利进行。2.负责制定本部门各岗位的安全生产责任制和管理制度，并执行相应的考核程序。3.负责编制煤矿采掘接续计划，按程序上报审批，确保矿井采掘接续的正常运行，并依照煤矿测量规程，按时、准确完成地质测量任务，严格审查煤矿及接续工作，确保矿井通风系统的合理性，有利于煤矿的安全管理。4.组织人员对采掘工作面的工程质量、矿井通防、地质测量及防治水工程质量进行检查、验收和评比，负责煤矿采掘、通防安全质量标准化的检查和考核。5.负责推广安全生产的新技术、新材料、新工艺、新设备，并开展安全生产的科研攻关。6.参与采掘工作面作业规程、措施的审查，并组织贯彻规程、措施的检查活动，确保通防措施设计符合相关规定。7.经常深入现场，及时解决现场问题，掌握采掘工程进度，及时向领导汇报。8.参与灾害预防、反风演习。9.及时上报各类技术资料和报表。10.建立煤矿技术档案，整理归档技术资料。11.组织本部门职工进行业务技术学习，提升技术水平。12.组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。13.外出期间，必须指定专人代行职权。14.必须恪尽职守，杜绝“三违”现象。二、责任追究1.如有以下行为之一，将给予生产技术部部长警告处分；若造成严重后果，构成犯罪的，将依法追究刑事责任：a)违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业；b)对工人屡次违章作业视而不见，不采取制止措施；c)对重大事故预兆或已发现的事故隐患未及时采取措施；d)拒不执行煤矿安全监察机构及其监察人员的安全监察指令。2.若煤矿发生事故，有以下情形之一的，依法给予生产技术部部长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：a)不按规定及时、如实报告煤矿事故；b)伪造、故意破坏煤矿事故现场；c)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料。3.未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。4.对煤矿采煤、掘进、通防、地质测量防治水等方面技术管理负直接责任或领导责任。5.未组织制定本处室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，生产技术部部长负直接责任。6.技术处编制的煤矿生产布局及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，生产技术部部长负直接责任。7.在由生产技术部部长组织的有关设计中出现明显技术失误和决策失误的，生产技术部部长负直接责任。8.在组织的采煤、掘进工作面质量、通防、地质测量、防治水工程质量检查评比活动中弄虚作假，生产技术部部长负直接责任。9.决策失误导致他人受伤害或损失的，生产技术部部长负直接责任。10.因生产技术部部长不能经常深入现场，现场存在的技术问题不能得到及时解决，生产技术部部长负直接责任。11.发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产技术部部长负直接责任。12.生产技术部部长对上报各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。13.煤矿技术档案不符合规定要求，或未及时做好煤矿技术资料的整理归档工作，生产技术