2024年学校工会工作计划范文（二篇）

第12页共12页2024年学校工会工作计划范文一、岗位设置工作的完善为确保学校各项工作的顺利进行，必须做好岗位设置工作。这包括明确各岗位的职责、要求及相互之间的关系，确保各岗位人员能够各司其职，高效协作。二、加强工会经费管理的审查监督加强对工会经费的收、管、用进行严格的审查监督，是保障工会工作正常运行的重要环节。我们将合理有效地使用工会经费，确保每一分钱都能为工会工作和广大教职工服务，最大化地发挥其价值。三、学校工会工作计划的制定学校工会工作计划报告<三>将以____为指南，以____为统领，切实遵循新颁布的《劳动合同法》，并认真实施《____期间上海职工素质工程发展规划》。根据虹口区教育工会的工作要点及本工会工作实际，我们将围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。一、学习提升与明确职责1.围绕学习____，我们将组织学习讨论、实践研究等交流活动，深入学习新《劳动合同法》，明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。2.总支工会将定期举行工会主席例会，以读书周会、个案交流、主题开放等形式，从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断提高工会工作的责任意识和服务意识。3.我们将坚持以教职工为本的原则，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。同时，加快工会干部的提升与发展步伐，遵循《____期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力。围绕创建和谐学校，各级工会应成为____路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。二、弘扬师德与提高素养1.我们将继续开展虹教系统学陈寅活动，寻找身边最可敬的老师，并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛，以生动形象的方式展现身边的榜样事例和成功经验。2.结合世界阅读日，各校将开展“快乐阅读精彩人生”的读书系列活动，以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。3.以营造良好工作环境、创建和谐校园为原则，各校将开展形式多样的教工办公文化评选活动。4.在各校申报3G女工工作品牌的基础上，我们将进一步推进3G工作的创建，开创女工工作的新局面。5.以“三·八”妇女节为契机，我们将组织富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长、奉献。同时，发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。6.我们将进一步开展“为人、为师、为学”师德系列活动，包括结合教师节开展的师德风采排舞展演、师德大讨论及师德征文活动等。三、完善保障体系与切实保障教职工权益1.我们将确立校务公开全面推进、均衡发展的工作思路，全面实施校务公开五大类二十项指标体系。同时，维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正体现民主。2.做好教职工保障网络登记工作，建立帮困管理体系。坚持扩充帮困基金，加大送温暖工作力度，关心好离、退休教职工。同时，搞好暖心日活动，坚持组织好一日捐活动和做好退管工作。3.各校工会要精心组织安排好教工的体检工作。我们将依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工体检工作，关注教职工的健康状况。4.配合医保改革，我们将加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断提高广大教职工对休养工作的满意度。同时，继续执行好休养工作的张榜制度、迎送制度。6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号，各校将采用多种形式为教工制定健身计划，加强体育锻炼，保证运动时间，提高身体素质。总支将组织创编工间操的展示活动。四、夯实基础与提高能效1.我们将深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查研究；同时开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日等形式，建立退协代表列席教代会制度等，充分体现学校民主管理建设。3.坚持做好、用好、管好工会经费工作。我们将定期拨缴经费、合法使用并依法经审；总支工会经审将加强对2024年学校工会工作计划范文（二）在推动课程改革与教学质量显著提升的过程中，我们致力于全面增强工会的工作效能与水准，为构建和谐校园环境贡献出工会应有的力量。#二、工作思路与具体举措（一）强化师德建设，提升教职工政治素养1.深化职业道德与政治学习：组织教职工深入学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等法律法规，确保上级工会工作目标的精准落实。通过加强教育法制建设，提升教职工依法执教的自觉性，更新教育理念，践行素质教育，树立正确的“三观”。同时，营造“爱岗敬业、爱生乐业、献身勤业”的校园风尚。2.树立大局观念与服务精神：持续强化依法治校、依法执教的法律意识，激励教职工专注于业务提升与现代教育思想、手段的探索，锤炼师德，成为学生的楷模。倡导教职工向先进典型看齐，为学校发展甘于奉献，构建高素质、充满活力的教师团队。3.完善师德考核机制：制定详细的师德量化考核标准，并于学年末进行全面评估，结果作为评优、职称评定、奖惩及绩效考核的重要依据，并上报市教育工会。4.丰富教职工精神生活：在学校党政的领导下，精心组织“三八节”、“教师节”等庆祝活动，增强教职工的责任感与使命感。（二）加强工会自身建设，维护教职工权益1.整合资源，发挥工会优势：动员教职工以主人翁姿态积极参与教育改革，提升职工思想素质，确保工会工作紧密服务于党建工作。2.优化“职工之家”建设：完善软硬件设施，发挥其在文明校园创建中的积极作用，增强教职工的归属感与幸福感。3.强化大局意识与协作精神：鼓励教职工支持学校管理，将个人利益融入国家与集体利益之中，促进学校稳定与发展。4.特别关注女教职工：从权益保障、服务活动到人才作用发挥，全方位关心女教职工的工作与生活。5.畅通沟通渠道：确保教职工对学校重大事项有充分了解，协调教职工与学校管理层的交流，维护校园和谐稳定。（三）完善教代会与校务公开，推进民主政治1.优化教代会制度：确保教代会制度化、规范化、程序化，提升教职工代表的参政议政能力，实现学校管理科学化、决策民主化。2.加强会员培训：提升教职工代表对民主管理、监督的认识与实践能力，提高教代会质量。3.深化校务公开：坚持民主管理、监督，保障教职工的知情权、参与权、监督权，促进政治民主建设。（四）持之以恒做好常规工作1.丰富教职工文化生活：持续开展文体、献爱心等活动，增进教职工间的交流与友谊。2.鼓励教师自我提升：支持教师学习与进修，树立师德典型，促进教育教学水平与个人修养的同步提升。3.关注教育教学动态：紧密结合学校工作实际，