实习生人力资源培训合作协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习生人力资源培训合作协议范本版本合同目录一览1.实习生人力资源培训合作协议概述1.1合作协议的签订主体1.2合作协议的签订目的1.3合作协议的签订原则2.实习生的人力资源培训2.1培训的内容2.2培训的时间安排2.3培训的地点3.实习生的工作职责3.1工作内容3.2工作要求3.3工作时间4.实习生的待遇4.1薪资待遇4.2福利待遇4.3其他待遇5.合作协议的期限5.1协议的开始日期5.2协议的结束日期5.3协议的续签6.合作协议的变更6.1变更的条件6.2变更的程序6.3变更的效力7.合作协议的解除7.1解除的条件7.2解除的程序7.3解除后的责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密违约责任9.争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的解决机构9.3争议的解决费用10.法律适用和管辖10.1适用法律10.2合同争议的管辖法院11.其他约定11.1合作协议的签署地点和日期11.2合作协议的副本11.3合作协议的附件12.甲方（用人单位）的基本信息12.1名称12.2地址12.3联系人及联系方式13.乙方（实习生）的基本信息13.1姓名13.2地址13.3联系方式14.丙方（培训机构）的基本信息14.1名称14.2地址14.3联系人及联系方式第一部分：合同如下：第一条实习生人力资源培训合作协议概述1.1合作协议的签订主体甲方（用人单位）：公司，地址：市区路号，联系人：，联系电话：。乙方（实习生）：，身份证号码：，联系方式：。丙方（培训机构）：培训机构，地址：市区路号，联系人：，联系电话：。1.2合作协议的签订目的为规范甲方与乙方之间的实习合作关系，明确双方的权利和义务，促进乙方在甲方实习期间的能力提升，实现双方资源的共享和互补，甲乙丙三方共同签订本合作协议。1.3合作协议的签订原则本合作协议的签订遵循平等自愿、诚实守信、公平公正的原则。甲方提供实习机会和培训资源，乙方积极参与实习和培训，丙方提供培训服务，共同推动实习生人力资源培训的合作。第二条实习生的人力资源培训2.1培训的内容甲方根据乙方的专业背景和实习岗位要求，为乙方提供人力资源相关的实习培训，包括理论知识培训、实践操作培训和职业技能培训等。2.2培训的时间安排乙方实习期间，培训时间安排如下：（1）理论知识培训：每周一、三、五下午2:004:00；（2）实践操作培训：每周二、四上午9:0012:00；（3）职业技能培训：每周六上午9:0012:00。2.3培训的地点培训地点设在甲方公司内部培训室，地址为市区路号。第三条实习生的工作职责3.1工作内容（1）协助甲方人力资源部门进行员工档案管理；（2）参与甲方人力资源招聘、面试和培训等相关工作；（3）完成甲方人力资源部门交办的其他工作任务。3.2工作要求3.3工作时间乙方实习期间的工作时间为每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3017:30。第四条实习生的待遇4.1薪资待遇乙方在实习期间的薪资待遇为元/月。4.2福利待遇乙方在实习期间享有与甲方正式员工同等的国家法定节假日休息待遇。4.3其他待遇乙方在实习期间，甲方可提供免费工作午餐，以及必要的办公用品和培训材料。第五条合作协议的期限5.1协议的开始日期本合作协议自双方签字盖章之日起生效。5.2协议的结束日期本合作协议有效期为实习期间，即自年月日至年月日。5.3协议的续签如乙方实习表现优秀，甲方、乙方、丙方三方协商一致，可在本合作协议到期前一个月内续签合作协议。第六条合作协议的变更6.1变更的条件本合作协议的变更需经甲方、乙方、丙方三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。6.2变更的程序变更协议的签订流程如下：（1）甲乙丙三方就变更事项进行协商，达成一致意见；（2）将变更事项书面形式表述清楚，形成变更协议；（3）甲乙丙三方签署变更协议，并加盖公章；（4）变更协议自签署之日起生效。6.3变更的效力变更协议的效力自签署之日起产生，对甲乙丙三方均具有法律约束力。变更协议与本合作协议具有同等法律效力。第八条保密条款8.1保密内容乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息包括但不限于客户信息、合同文件、财务报告、研发资料等。8.2保密期限乙方的保密义务自本合作协议签订之日起生效，至实习结束后两年止。8.3保密违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合作协议约定的乙方实习期间薪资的倍数，最高不超过乙方实习期间薪资的十倍。第九条争议解决9.1争议的解决方式甲乙双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议的解决机构甲方所在地人民法院对本合作协议项下的争议具有管辖权。9.3争议的解决费用因解决争议产生的诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担。第十条法律适用和管辖10.1适用法律本合作协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同争议的管辖法院本合作协议项下的争议由中国省市区人民法院管辖。第十一条其他约定11.1合作协议的签署地点和日期本合作协议于年月日在市区路号签署。11.2合作协议的副本甲乙丙三方各执一份本合作协议正本，具有同等法律效力。11.3合作协议的附件本合作协议附件包括：乙方简历、丙方培训资质证明、甲方实习岗位说明等。第十二条甲方（用人单位）的基本信息12.1名称甲方全称为：公司。12.2地址甲方地址为：市区路号。12.3联系人及联系方式甲方联系人：。联系电话：。第十三条乙方（实习生）的基本信息13.1姓名乙方姓名为：。13.2地址乙方地址为：市区路号。13.3联系方式乙方联系电话：。电子邮箱：。第十四条丙方（培训机构）的基本信息14.1名称丙方全称为：培训机构。14.2地址丙方地址为：市区路号。14.3联系人及联系方式丙方联系人：。联系电话：。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。2.丙方培训资质证明：提供丙方作为培训机构的资质证明文件，包括但不限于营业执照、办学许可证等。3.甲方实习岗位说明：详细描述甲方提供的实习岗位的工作内容、职责要求、工作条件等信息。4.甲方公司规章制度：甲方内部的管理规定、工作流程、员工手册等相关文件。5.甲方人力资源部门工作指南：甲方人力资源部门的工作指南、操作手册等相关文件。6.丙方培训课程安排：详细列出丙方为乙方提供的培训课程的内容、时间安排、培训师资等信息。7.乙方实习评价表：甲方对乙方实习期间的工作表现进行评价的表格。8.保密协议：详细列出甲方保密信息的内容、保密期限、违约责任等相关条款。9.甲方、乙方、丙方之间沟通联系记录：记录三方在实习期间沟通联系的情况和重要事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间完成实习工作任务，或未达到甲方要求的实习效果，视为违约。违约责任：乙方应按照甲方要求补足工作量，或甲方有权终止实习协议，并要求乙方支付违约金。示例说明：乙方因个人原因导致未能完成实习工作任务，甲方要求乙方在规定时间内补足工作量，如乙方未能按时完成，甲方有权终止实习协议，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定提供培训资源或工作条件，视为违约。违约责任：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并按照约定提供相应的培训资源或工作条件。示例说明：甲方未能提供约定数量的培训课程给乙方，甲方应向乙方支付违约金，并按照约定提供相应的培训资源。3.丙方未按约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定标准，视为违约。违约责任：丙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并按照约定提供合格的培训服务。示例说明：丙方提供的培训课程与约定内容不符，或培训师资不符合约定标准，丙方应向甲方支付违约金，并按照约定提供合格的培训服务。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习期间，由甲方提供培训和工作机会，乙方按照甲方要求参与实习工作的人员。2.人力资源培训：指甲方为乙方提供的职业技能、理论知识、实践操作等方面的培训。3.