村级纪检委员工作履职考核指标及评分细则_第1页
村级纪检委员工作履职考核指标及评分细则_第2页
村级纪检委员工作履职考核指标及评分细则_第3页
村级纪检委员工作履职考核指标及评分细则_第4页
村级纪检委员工作履职考核指标及评分细则_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

村级纪检委员工作履职考核指标及评分细则

备

得

考核项目分分值

注

值

类别评分标准分

事项分类指标来源

1.参加上

级组织的

2每缺1次扣1分，扣完为止。

培训和月

例会

1.（6分）每月至少组织二

次党内法律法规、习近平新

、

时代中国特色社会主义思

学习

想、总书记重要讲话指示批

培训

示精神学习，少一次扣3

监（122.组织学

督分。

分）

员习党规党10

2.（4分）村（社区）每季

纪

度由村党组织干部进行一

次廉政党课宣讲，未开展的

扣4分，要有照片、有记录、

有稿件，资料不规范的按实

际情况扣分。

二、每月履职报告表中对于资

3.“三资”

监督8产变动情况要及时报告，缺

变动情况

检查少一次扣2分。

（35提醒村（社区）党组织书记

分）带头履行好党风廉政建设

主体责任，提醒村（社区）

支“两委”成员落实“一岗

双责”，开展村“两委”班

4.主体责

5子、专干、村民组长等主体

任谈话

责任谈话，年度全覆盖，每

季度完成1/4,未开展的扣

3分；半年未完成50%的扣

2分；每季度未完成25%的

扣1分。

村级纪检委员对疫情防控、

乱占耕地违法建房、秸秆禁

5.重点工烧、改厕、党员干部婚丧喜

作监督检20庆事宜等重点时期重点工

查情况作，每月至少各监督一次，

少一次扣5分（要有记录、

有图片，少一项扣2分）。

凡是村级“三重一大”事项

6.参与〃必须参与，存在未参与“二

三重一大2重一大”事项或者未按照

〃情况“三重一大”程序办理的，

每发现一次扣2分。

报

事项

履职

报送

按时

每月

事

7.履职

迟

分，

扣4

报1次

，漏

告表

告表

项报

8

不

内容

报送

2分，

次扣

报1

情况

执行

分。

扣4

规范

送扣

未报

照片

公示

务”

“三

务”

8.“三

分，

扣2

及时

送不

，报

66分

三、

况

公开情

信息

分。

扣2

一项

信少报

息

报告

刑

受到

党员

转办

纪委

员上级

（16

，村

线索

问题

处罚

行政

事、

分）

干

9.党员

1人次

报，每

员漏

检委

级纪

违

部违纪

的

重复

一例

出现

分；每

扣2

2

线

法问题

映

次反

分；初

扣1

线索

问题

、

部）

任干

（含历

干部

涉及

告

索报

5

扣0.

线索

问题

织的

党组

分。

，每

育片

示教

的警

下发

上级

月

10.“一

四、

扣

一次

次，少

看1

少观

月至

，，警

一片

2

宣传

少

片，

有图

录、

有记

宣2分。

育

传示教

教育

分。

扣1

员一项

，上

台账

播放

播报

清风

建立

（15

风

11.清

分）

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论