2024年学校控烟禁烟工作规章制度（三篇）

第3页共3页2024年学校控烟禁烟工作规章制度为深入推动我校无烟学校建设，切实保障师生身心健康，营造优美、洁净、舒适、文明的校园环境，依据《市教育局关于进一步加强学校控烟工作____》的文件精神，结合我校实际情况，特制定以下控烟工作管理制度：一、成立学校控烟领导小组组长：李华副组长：贺道标、刘彦宏、胡先林、彭银斌、朱翔、汪红星成员：付永胜、何丙华、刘想新、郭志斌、张惠芳、李进明、张永、肖作强、李进军控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，办公室主任由付永胜同志担任。二、控烟工作相关规定1.广泛采用多种渠道，深入宣传吸烟的危害性，引导全校师生珍爱健康，自觉抵制烟草。2.学校的教室、实训楼、会议室、教师办公室、学生宿舍等所有公共场所全面禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，对客人递烟应礼貌谢绝。3.各科室及教研组负责人需切实负责各自办公室的禁烟工作，确保室内无烟民、地面无烟蒂及烟灰。4.全校师生均有责任和义务劝阻校内及来访人员的吸烟行为，及时制止不文明吸烟现象，并向学校控烟工作领导小组报告。5.在学校大门口设置“创建无烟学校”标识，教学楼、实训室、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。6.学校相关科室控烟职责具体分工如下：政教处负责学生控烟工作，总务处负责宿舍楼控烟及禁烟标志安装，校团委负责学生控烟宣传教育，学校办公室负责办公楼及门卫室控烟工作，并适时组织控烟知识讲座。三、控烟工作奖惩措施1.在校园公共场所吸烟者一经发现，将受到劝阻和教育。首次吸烟者进行批评教育，第二次吸烟者给予通报批评，三次及以上吸烟者每次扣除____元。2.对于在校园公共场所频繁吸烟且教育无效者，将取消其本年度评优评先资格；对严重违反学校控烟规定的，年终考核时将予以降档处理。3.对成功戒烟或在控烟工作中表现突出的个人及科室，学校将适时给予表彰和奖励。四、控烟工作巡视、检查与监督1.学校控烟领导小组组长、副组长将不定期对校园控烟工作进行巡视检查。2.各党支部书记将组织本支部党员，定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查（教学支部负责单月检查，学生支部负责双月检查，行政支部进行不定期抽查）。3.学校党总支办公室将设立控烟监督员，对行政楼等公共场所的吸烟现象进行监督。五、其他事项1.本制度自____年____月起正式实施。2.本制度的最终解释权归学校控烟工作领导小组所有。2024年学校控烟禁烟工作规章制度（二）一、处理措施1.教职员工如拒绝遵守学校的控烟条例，将被取消评优评先的资格。2.若教职工在指定禁烟区域内吸烟，首次违规将受到严重警告，第二次违规将被罚款____元，并在全体教师会议上公开批评。若持续不改，罚款将增加至____元，并需在会议上做出书面检讨。3.学生违反控烟规定，学校将根据具体情况采取相应措施。若发现学生有吸烟行为，将立即取消其评优评先资格。4.所有教职工有责任和义务劝阻来访者不在校内吸烟，若放任不管导致来访者在禁烟区吸烟，相关责任人将受到通报批评，严重者将面临进一步处罚。5.若监督员未能尽职尽责，或存在徇私舞弊行为，将影响其个人及所在部门的考核。6.对于严重违反控烟规定的教职员工，除执行上述规定外，还将影响其年度考核结果。二、激励措施1.教职员工应遵守学校控烟规定，其表现将作为评选优秀部门的考量因素之一。2.对积极参与戒烟并严格遵守规定的教职工，将给予以下奖励：a.年度评选“控烟制度遵守模范”，对严格遵守控烟制度并有突出表现的教师给予表彰和鼓励。b.年度评选“优秀控烟监督员”，对认真履行监督职责，帮助其他教职员工戒烟的监督员给予表彰和奖励。c.学校设立专门的控烟工作奖励，对积极参与控烟工作的教职员工给予奖励，而对不积极参与或违反控烟规定的教职员工将不发放奖励。2024年学校控烟禁烟工作规章制度（三）一、处理措施1.教职员工如拒绝遵守学校的控烟条例，将被取消评优评先的资格。2.若教职工在指定禁烟区域内吸烟，首次违规将受到严重警告，第二次违规将被罚款____元，并在全体教师会议上公开批评。若持续不改，罚款将增加至____元，并需在会议上做出书面检讨。3.学生违反控烟规定，学校将根据具体情况采取相应措施。若发现学生有吸烟行为，将立即取消其评优评先资格。4.所有教职工有责任和义务劝阻来访者不在校内吸烟，若放任不管导致来访者在禁烟区吸烟，相关责任人将受到通报批评，严重者将面临进一步处罚。5.若监督员未能尽职尽责，或存在徇私舞弊行为，将影响其个人及所在部门的考核。6.对于严重违反控烟规定的教职员工，除执行上述规定外，还将影响其年度考核结果。二、激励措施1.教职员工应遵守学校控烟规定，其表现将作为评选优秀部门的考量因素之一。2.对积极参与戒烟并严格遵守规定的教职工，将给予以下奖励：a.年度评选“控烟制度遵守模范”，对严格遵守控烟制度并有突出表现的教师给予表彰和鼓励。b.年