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文档简介
2024年政府与人力资源服务机构协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议范围2.服务内容2.1人力资源服务2.1.1人才招聘2.1.2人才培训2.1.3人才评估2.2咨询服务2.2.1政策咨询2.2.2管理咨询2.2.3发展规划3.服务期限与地点3.1服务期限3.2服务地点4.费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整机制5.双方义务与责任5.1甲方义务5.2乙方义务5.3甲方责任5.4乙方责任6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密泄露责任7.违约处理7.1违约行为7.2违约责任7.3违约处理程序8.争议解决8.1争议类型8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.终止与解除9.1终止条件9.2解除条件9.3终止与解除后的处理10.一般条款10.1不可抗力10.2法律适用10.3合同修改与补充10.4合同解除10.5合同终止11.附则11.1合同生效条件11.2合同有效期11.3合同签署日期12.附件12.1服务项目详细列表12.2服务费用明细表12.3其他相关文件13.签署页13.1甲方签署13.2乙方签署14.备案页14.1合同备案信息第一部分:合同如下:第一条协议概述1.1协议双方1.2协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于人力资源服务与咨询的合作关系,确保双方在相互理解和信任的基础上,共同推进人力资源管理工作。1.3协议范围本协议范围包括但不限于人才招聘、人才培训、人才评估、政策咨询、管理咨询和发展规划等服务。第二条服务内容2.1人力资源服务2.1.1人才招聘乙方负责为甲方招聘合适的人才,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。2.1.2人才培训乙方根据甲方需求,为甲方员工提供专业技能和素质培训,提升员工的工作能力。2.1.3人才评估2.2咨询服务2.2.1政策咨询乙方根据甲方需求,提供相关政策法规、行业动态等方面的咨询服务。2.2.2管理咨询乙方为甲方提供企业管理、组织架构、人力资源管理等方面的咨询服务。2.2.3发展规划乙方根据甲方需求,协助甲方制定短期和长期的发展规划,并提供相应的实施方案。第三条服务期限与地点3.1服务期限本协议自签署之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议,否则本协议将在有效期届满后自动续约____年。3.2服务地点乙方根据甲方需求提供服务,服务地点可在甲方指定的地点进行,也可在乙方办公地点进行。第四条费用与支付4.1服务费用甲方向乙方支付的服务费用为人民币【】(大写:【】元整),根据双方协商确定的服务项目和服务内容进行计算。4.2费用支付方式甲方支付服务费用采用分期支付的方式,具体支付时间和支付金额由双方在协议中约定。4.3费用调整机制如遇市场环境、政策法规等不可预测因素导致服务费用发生重大变化,双方可协商调整服务费用。第五条双方义务与责任5.1甲方义务甲方应向乙方提供真实、准确的服务需求信息,并按照协议约定支付服务费用。5.2乙方义务乙方应按照甲方的需求提供服务,保证服务质量,并按照约定时间交付服务成果。5.3甲方责任甲方应对乙方提供的服务成果保密,并对因甲方原因导致的乙方损失承担赔偿责任。5.4乙方责任乙方应对甲方提供的信息保密,并对因乙方原因导致的甲方损失承担赔偿责任。第六条保密条款6.1保密内容本协议履行过程中,双方相互提供的不对外公开的信息、资料、文件等均属于保密内容。6.2保密期限保密期限自本协议签署之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。6.3保密泄露责任如一方违反保密义务,导致保密内容泄露,泄露方应承担相应的违约责任。第八条违约处理8.1违约行为任何一方违反本协议的约定,均视为违约行为。8.2违约责任违约方应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。8.3违约处理程序违约方应在违约行为发生后的【】天内向守约方提出书面道歉,并采取补救措施。如违约方未能在规定时间内采取补救措施或补救措施无效,守约方有权解除本协议。第九条争议解决9.1争议类型本协议履行过程中发生的争议,包括合同履行、解除、终止等方面的争议。9.2争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地。第十条终止与解除10.1终止条件本协议的终止条件如下:(一)双方协商一致解除本协议;(二)一方违反本协议,导致协议无法履行,另一方有权解除本协议;(三)本协议约定的服务期限届满,双方未续签或未达成续签协议;(四)一方发生重大违约行为,另一方有权立即解除本协议。10.2解除条件本协议的解除条件如下:(一)双方协商一致解除本协议;(二)一方发生重大违约行为,另一方有权解除本协议。10.3终止与解除后的处理本协议终止或解除后,乙方应立即停止提供服务,并按照甲方要求处理与服务相关的后续事宜。第十一条一般条款11.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本协议的,受影响方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。11.2法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同修改与补充本协议的修改和补充应由双方协商一致,并以书面形式签订。11.4合同解除一方提前解除本协议的,应提前【】天书面通知对方,并说明解除理由。11.5合同终止本协议终止后,双方的权利义务即告结束,但本协议终止后的相关处理事项仍需遵守。第十二条附则12.1合同生效条件本协议自双方签署之日起生效。12.2合同有效期本协议的有效期为【】年,自协议生效之日起计算。12.3合同签署日期本协议于【】年【】月【】日签署。第十三条附件13.1服务项目详细列表13.2服务费用明细表13.3其他相关文件第十四条签署页14.1甲方签署14.2乙方签署第十五条备案页15.1合同备案信息第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:服务项目详细列表内容:包括乙方将为甲方提供的所有服务项目,具体分为人才招聘、人才培训、人才评估、政策咨询、管理咨询和发展规划等类别。要求:详细描述每个服务项目的具体内容、服务流程、服务时间等。附件二:服务费用明细表内容:详细列出乙方为提供服务所需收取的所有费用,包括服务费用、费用支付方式、费用调整机制等。要求:列出每一项费用的名称、金额、支付时间等详细信息。附件三:其他相关文件内容:包括与本协议履行相关的其他文件,如乙方提供的服务成果、双方协商达成的补充协议等。要求:详细列出文件名称、内容摘要、文件格式等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.乙方未按照甲方的需求提供服务,或服务成果不符合约定标准。3.甲方未履行保密义务,导致乙方提供的保密信息泄露。4.乙方未履行保密义务,导致甲方提供的保密信息泄露。5.一方违反本协议的其他约定。违约责任认定:1.甲方未按照约定时间支付服务费用的,应向乙方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方未按照甲方的需求提供服务,或服务成果不符合约定标准的,乙方应重新提供服务,或向甲方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。3.甲方未履行保密义务的,应向乙方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。4.乙方未履行保密义务的,应向甲方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.一方违反本协议的其他约定的,应承担相应的违约责任。示例说明:如甲方未按照约定时间支付服务费用,乙方可以要求甲方支付违约金,并赔偿因此导致乙方损失的费用。如乙方未按照甲方的需求提供服务,或服务成果不符合约定标准,甲方可以要求乙方重新提供服务,或支付违约金,并赔偿因此导致甲方损失的费用。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.保密义务:指双方在履行
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